重庆渝祥居
公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定，基本上相当于铁饭碗，薪资待遇非常好，每天都是朝九晚五，还可以享受节假日等各种福利，因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?1、公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。图片来自于网络5、公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。以上就是考公务员人越来越多的原因，不难看出公务员的优势是非常明显的，这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。
了了大哥
这几年参加过公务员考试的同学，一定都有一个感触：每年可报的岗位都越来越少了。这主要是因为公务员报名门槛越来越高了。以国考为例，大专学历可报的岗位微乎其微，且一半以上的职位要求应届毕业生。“三不限”岗位越来越少，今年国考西藏邮政局出现2万人争1个位置的情况，就是因为这是唯一一个真正意义上的“三不限”岗位。其他的岗位不是大家不想去，而是根本不满足报名条件。其实无论是国考还是省考，报名条件都在逐年提高，对考生的限制条件也越来越多。毕竟现在大学生这么多，根本不愁没人报名。这种情况下，报名门槛将会越来越高，以后大家能报的岗位也会越来越少。文章图片22.笔试、面试难度加大有不少同学反映，现在公务员无论是笔试还是面试，难度都比以前大很多。考试前做以前的真题，感觉已经胸有成竹了，结果没想到上了考场，发现好多知识点都是新的，出来后一脸懵，考试结果自然也不理想。实际上，不是题目变难了，而是考题很多都更贴近“时事”了。这种情况下，过去很多经验都不再适用，用过去的思维去回答问题，自然很难得到高分。在公务员面试这一块，有很多岗位直接采取“无领导小组讨论”，考察方面更多，对考生的临场应变能力要求更强。如果平时训练少了，那么很容易在考场上露怯，让上岸难度大大提升。文章图片33.政审考察方面变多公务员政审的重要性也比以往高了很多。以往政审只是看看你的个人履历，没有违法犯罪记录基本就过去了。但现在政审考察范围变大，明确规定“德、能、勤、绩、廉”五个方面的要求，全部符合条件才能通过。除此之外，国考部分岗位甚至引入“差额政审”概念，按照1:3的比例，前3名全部进入政审环节，然后择优录取。差额政审让成绩不再成为录取的唯一因素，对于考生来说，又增加了一分难度，除了刷题考高分以外，平时的表现也需要注意了。
二月的小桃子
门槛并没有增高，公务员考试的基本门槛是，大学专科及以上学历不过本科以上岗位较多。满足基本条件及岗位限制条件即可，不过现在是门槛没提高但考公的人越来越多竞争压力是越来越大
毒师999999
没有好不好考之说。从招考门槛的设置上面看，公务员招录的门槛并不高，学历：大专及以上，年龄：35周岁（研究生放宽至40周岁）其他的只要符合岗位要求就可以报考，这基础要求上符合的人会非常多。因此就决定了公务员考试的竞争压力非常之大，能者居之。从考试内容上看：公共科目《行政职业能力测验》《申论》难度整体不超过高中。没有好不好考，主要看你备考的是不是充分，另外在选岗的时候，看你的倾向性是哪里？这些决定你上岸的几率。
fionazhang77
公务员还是比较难考的。
提到公务员考试，每个人的第一印象都是公务员考试非常难，而且还有很多的门道，普通人很难考上。
1、专业限制非常严格，非要求专业不得报考。
公务员考试的报名条件是非常严格的，往往一个岗位只允许少数几个专业的考生报考。这就意味着除了岗位要求的专业之外，不管是毕业于985大学还是211大学，不管多优秀，都是一律没有报名资格的。
严格的专业限制造成了公务员考试的难度加大，看中的岗位不能报考，那些招收本专业的岗位还看不上，最后只能被迫挑选那些“三不限”的岗位报考，报录比甚至都能达到一千比一的比例。
2、同一招收人数少，学霸之间竞争激烈。
考公难度比高考还高，虽然高考的难度也不小，但是高考的招生数量是非常大的，不管你考得好还是考得差，最后都能有一所学校就读。
而公务员考试则不是这样，很多岗位在一次考试中都只招生一个人，这就造成了激烈的竞争。即使可能考的分数很高，但是报考该岗位的人中只要有一个人考的高，还是失败了。
公务员考试不同于中高考和考研，它没有官方的指定教材，也没有所谓的考试重点和难点，任何考点都有可能成为出题的部分。
很多考生在平时的学习中非常依赖重点，但在公务员考试中面对繁杂的知识点，根本没有终点可谈，虽然复习很用功，但复习的知识全部没有成为考点，最后竹篮打水一场空。
考公具备的能力：
（1）精准的阅读理解能力。
（2）卓越的写作能力。
（3）快速准确的计算能力。
（4）书写效率高。
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