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公务员考试制度是1993年开始实施的。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科——公务员考试
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公务员的考试一般是安排在每年11月底或12月初考试。具体时间为：11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天下午进行。公务员省考联考每个地方会略有不同。每个省份都会组织省考，为省市县乡各级机关招录人员。通常情况下，每个省份一年只会招录一次，只有三个地方例外。新疆兵团、四川一年会进行2次省考，广东地区还会多一次深圳市考。绝大部分地区省考会安排在上半年，并且参加“联考”，通常在3月下旬进行。北京、上海、江苏、浙江、山东等地的省考则安排在下半年。不过要注意的是，上半年的省考联考为2022年省考，下半年的省考则是2023年省考，主要是应届生界定范围不同。如果是参加国考，那就是全国统一的考试时间，一般就是10月份通知，11月底或者12月初就考试了。
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