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angela颖宝贝
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VivianYan~

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伴随着公务员考试热的持续发展,深圳的考生们在参加考试之前都会不由发出感慨“?”对于考生们的疑惑,博大弘仕专家接下来将为大家答疑解惑,希望对考生们的公考之路有所帮助。 要想知道公务员考试难不难,我们首当其冲要了解公务员考试的整个考试模式是如何进行的,所谓知己知彼百战不殆嘛。公务员考试大体分为申论与行测(个别地区考试除外),申论主要是考查考生对给定材料的综合分析能力、阅读能力、文字表达能力及解决问题能力。每一环都是相扣的,如果没有良好的表达能力你就是有再强的解决问题能力也无法将其表达于试卷上。而行测考试包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析,均为客观性试题,意在考查考生的素质与能力要素。而且题量非常大,在实际考试中,很难仔细阅读思考每道题,因此运气在行测考试时也是很关键的哦。看到此,大家其实就可以得到“?”的答案了。公务员考试本身已经具有很高的难度了,再加上公考热的推进,试题难度、题量越来越大,在这样的超强压下,择优选录。 公务员考试在全国的盛行下,激烈的竞争并未磨灭考生们的意志。但是想要在众人中脱颖而出,要吗需要过人的资质,要吗就需要后天的努力了。博大弘仕作为专业的公务员培训中心,想考生所想,结合多年的培训经验,将远程教学与面对面名师教学紧密结合建立了家庭式培训班,彻底解决了考生自学效果不佳、工作忙无法参加培训的问题,帮您获取高分、成功过关!小编也预祝所有考生在2012年成功考取功名。

深圳公务员面试有多难

321 评论(15)

想鱼的熊

深圳本来人口居多,考公务员的人也会随之增多,所以考试压力特别大。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

报考

条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[4]

流程:

1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)

2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)

3.开始网报

(1)登陆网报网站及页面

(2)填写报名信息并上传照片

(3)等待审核

(4)审核通过后网上缴费

(5)报名成功

注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

256 评论(10)

瞳言無忌

公务员不难考公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

121 评论(12)

小老头and小胖子

深圳公务员总体来说不好考,但是具体难易程度还要看所报考的职位,不能一概而论。深圳公务员考试公安机关特警类职位笔试成绩合格线划定为45分,考试总成绩合格线划定为57分;其余职位的笔试成绩合格线划定为50分,考试总成绩合格线划定为60分。入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。公务员考试是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选,每个职位的具体情况都不同,所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。

146 评论(14)

馨阳北京

首先:深圳市公务员考试近几年来难度有所增加,一方面是因为题目难度比以前大,另外一点就是考试竞争比例比较大。其次:如果单说深圳的话,人口众多,而且办理深圳户口相对较为容易,所以报考的人数近几年是处于持续上升的阶段,但如果放眼全国的各省省考再看看就小巫见大巫了,山东省考的一个岗位1:973,这只是省考。向浙江,河南的省考也比深圳难太多了。所以你问的深圳公务员到底难不难,只是相对的。如果行测,申论复习到位,也经过题海战术的轰炸,我个人认为深圳公务员不算太难。

341 评论(15)

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