公务员考试考到事业单位

一般来说，编制跟随单位，参公单位就是事业编，但是待遇和管理参照公务员，也同样可以参加参加公务员的选调、遴选。如果从参公单位调到行政单位，就变成了行政编，如果从行政单位调到参公单位，就变成了事业编，这种互相调动在单位领导中是很常见的。参公单位编制与公务员的一些区别：1 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么？ 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。2 参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何产生的？他们是行政编么？ 原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，我手里有编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。 3 参公单位与公务员单位一样么？是不是比公务员差？其实很难回答的，参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构，待遇与公务员一样的，但是有时还是会被其他单位看成是事业编或者不是公务员，被人低看，这点大家自己理解，自己也有自己的看法，有什么看法可以回复我讨论。 4 参公单位与公务员单位人员可以互调么？ 可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。

公务员是可以考事业单位的，只不过需要转正且如果有服务期限，必须服务期满了才能参加事业单位考试，公务员考事业编需要出具单位的同意考试的证明。也有地区规定在职公务员不能考事业编，这个需要了解当地的政策才行。

不过现在一般都是事业单位考公务员，很少有公务员考事业单位的，因为公务员从待遇，升职前景，人脉积累等方面通常都优于事业单位。所以说你要想清楚噢。

公务员跟事业单位的区别：

1、经费来源不一样

公务员行政编制，是国家财政全额负担;而事业单位编制按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

2、待遇以及地位不一样

一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。

3、职能职责不同

理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

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职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

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