司马懿砸缸
同意一楼意见,公务员对专业木有要求,从来就没听过还需要用专业的,这个只要会说话会喝酒就可以搞定的。你在外面混多少年没用,公务员和古代官场没什么区别,都是要求阅历的,越早进公务员系统,才能更早认识人,才有升官的希望,何况按国家规定,升一级是需要在下一级别工作满几年才可以(破格提拔例外,那是有人脉的人搞出来的)。例如你刚进公务员,从科员提拔到副科要满3年科员的才可以,这样算下来你就明白早进是很有好处的,说实话对于文凭真没什么概念,国家单位见面都是问你哪个单位,以前待过哪个单位,认识什么人,不过硕士好像进去享受副科级待遇,也就是说每个月多给点钱。就这样,纯手打,望采纳

黄先生Simon
但是现在我要说,我没有报考公务员,我没有参过国考,也没有参加省考。
原因主要有以下几点:
一、公务员的职业发展规划很艰难。
作为一个普通人,选择报考公务员,无非是希望可以进入公务员队伍,然后在公务员乃至政府里面有所进步,有所发展。但是现在作为普通家庭背景出身的公务员,想要仅仅通过工作成绩来晋升其实是有有一定途径,但是如果想有会更高的进步,可能难度系数就极大了很多。与其将青春浪费在熬年头上面,不如在更广阔的天地有所作为。
二、公务员的薪酬
随着公务员制度的一次次改革,公务员的收入也越来越趋向于透明化,那些所谓的灰色收入高福利已经越来越少甚至绝迹。我也有朋友是公务员,现在听到更多的是抱怨。公务员的薪酬及福利已经不占有明显的优势。在这种情况下,工作的压力仍然是非常巨大的。在企业里面工作可能从事同样的工作,薪水机会高很多。两相对比下,公务员这个工作的吸引力就大大降低了。
因此。在这样的情况下,公务员就不再是唯一的选择,只是一个备用选项。如果你找到更好的工作,公务员就是一个放弃的选项。人,要认清自己,选择属于自己的。
jennifer1959
如果你想考等级高一点的单位,不如部委一级的,可以等工作两年再说,因为副省级以上职位都要求至少两年以上基层工作经验,应届和工作年限不满的都不能考。另外你可以先考,就当练手,大不了职位不满意可以不去,这公务员可不是你想考就能考上的。当然如果你能力超强那就另说了。公务员大部分职位都是限制专业的,报考时专业不符你根本就报不了名。你倒是想无所谓的,招考单位可不能无所谓。当然了,招进去是不是干专业这一行,那就另说了,但是专业是你的敲门砖。单位级别高,起点就高,比如很多高级别单位转正以后就是正科了,要外放的话机会多些。单位级别低,要求也低,但是起点就低啊,机会也少。要是基层岗位,可能一辈子也就是个科级(基层的一把手,也不容易干的)。不要听信什么会说话会喝酒就能搞定的浑话,现在的机关不比以前了,最近五年招考进来的都是比较正规的,个人能力也不会差。至于机关里的老人,也各有所长,并不是像外人所想的那样都是些草包。尤其是事务性机关里面的业务科室,至少都是本行业的行家。随着公务员招录和公务员管理事务的专业化,这个职业也会越来越规范,总体来说,对于凭个人能力打拼的普通人来说,机会是越来越多的。当然不否认基层里也有混日子的,但是单位级别越高,里面的人能力总体来说越强,毕竟机关也是很锻炼人的地方,有潜质的话,成长还是很快的。什么时候考,取决于你对自己日后的规划,你自己权衡考虑吧。
Antares米罗
不建议年轻人考公务员原因有:工资,晋升,制度等因素,首先,你的同学在企业打拼,或是自己创业,刚毕业你的工资比他高,但五年、十年后,他可能是企业高管,或是企业家了,收入比你多很多。公务员的工资按工龄、行政级别发放,差距不大。所以,五年十年后的工资,基本保持社会同时期水平。
公务员的提拔和工作年限有关,比如从科员到副科,至少需要工作年满三年,副科到正科至少需要工作两年。当然,除了自身的实力,政治面貌、各种考核、以及复杂的人际关系也是让人伤透脑筋。在企业上班的朋友敢和上司拍桌子叫板,用业绩说话。在学校,在社会,你特立独行,我行我素,但在体制里,凡事讲政治,讲纪律,讲原则,作为公务员的你,最好永远不要拍着桌子和你的领导争论。
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