公务员考试有哪些误会

蛋糕是固定的，有些人能分到，有些人能尝到，有些人见不到，就看蛋糕店老板了！！！不过不争取是万万得不到的，通过看报考信息及部门的热度来分析，取胜的概率是必要的，公务员不能硬取，强拼，不然只会成为分母和差额！

现在难啊，这种情况很少吧，还是公平的，凡事都会有点例外吧。很好的人际网络也算种实力吧，如果人家那么有实力不争也罢，进了也被打压。要是人家有个当省长什么长的爹那也没办法，这种人的毕竟就个把，是这个道理吧

呵呵，那是当然，有利益的地方就有猫腻

这个只是少数情况，现在公务员越来越热，相对来说，大部分还是公正的！

以下人员不可以报考国家公务员考试：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！这个属于极其个别案例，公务员考试现在越来越处于正规化。通常都是以成绩论英雄，只要你分数够高，你就有机会进。所以笔试阶段努力备考让自己顺利进入面试是关键，面试阶段，让自己的优秀表现打动在场的考官，拿取高分才是关键。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！

总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。

公务员考试不仅仅单纯地以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单地问有无猫腻的话，就要分开来看。

1、就笔试而言。由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位等组织的公务员考试，还是非常公平公正的，极少出现泄题、泄密的情况。

2、就面试而言。垂直管理单位的面试由本系统省一级单位主导，相对来说受地方关系的影响不是很大，所以他们的面试相对公正。

3、就体检而言。因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。