暴脾气媛媛
如果想在仕途上有进一步的发展，可以选择发改局；如果想切实为老百姓办实事办好事，在民政局工作比较适合。发改局与民政局都是县级政府的重要组成部门，但他们的分工是不同的，所负责的具体业务也是不同的。
一、发改局的工作主要是宏观管理方面的工作，比如国民经济和社会发展规划、年度计划的编制的制定，重大项目的布局和管理，固定资产投资的管理等等工作，涉及的面比较广，需要协调的事项比较多，平时与老板、投资商打交道比较多。发改部门有时也称之为“小政府”，政府部门的很多重大事项特别是重大项目的实施都是需要发改部门协调处理的。
二、民政局的工作主要是负责社会救助、社会福利、社会事务方面的民生工作，比如社会组织的管理、最低生活保障等社会救助的审批、基层政权和社区建设、养老服务、婚姻登记、殡葬管理、慈善服务、行政区划和地名管理等方面的工作，事情比较杂，都是关系老百姓日常生活的事情，一般与小市民打交道比较多，特别是与困难群众打交道比较多。
三、这两个单位哪个好，要根据个人的具体情况来决定。一般来说，发改部门是进行宏观管理的，经济部门、社会部门的重点工作都能接触和了解一些，能学到的东西比较多，也能大致了解其他部门的工作情况，有利于今后在仕途上的发展。同时，在宏观事项的管理中，与领导接触的机会也比较多，能让领导更好地了解自己，工作做得好，可以有提拔的机会。
民政部门主要是为居民群众服务，是为困难群众服务，接触的是老百姓，工作范围比较窄；与领导接触的机会也比较少，相对的提拔的机会也比较少。工作做得好，更多的是得到居民群众的称赞，得到困难群体的认可。
爱吃豆包
公务员考试发展和改革局挺好的，工资要看地方财政如何，工资第一学历，工龄，职务等级综合走。根据国家规定，各省市经回济按照框架内酌情调整答，经济发达地区就高，不发达就低。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
发展和改革局主要职责
（一）贯彻执行国家和省、市、区国民经济和社会发展的方针、政策和法律法规。拟订并组织实施全区国民经济和社会发展战略、中长期发展规划和年度计划。
（二）统筹提出国民经济和社会发展主要目标，监测预测宏观经济发展态势趋势，提出促进经济社会健康发展的政策建议。负责国民经济和社会发展相关信息发布。
（三）组织落实上级关于经济体制改革的决定，综合协调经济体制改革有关工作。
（四）协调、衔接和平衡各主要行业的行业规划及相关的政策措施；负责统筹产业规划与国民经济和社会发展规划的衔接。
（五）组织研究全社会固定资产投资政策，提出固定资产总规模、结构调控目标，牵头组织编制固定资产投资年度计划。按规定权限负责各类投资项目的审批、核准、备案或转报管理。
（六）研究提出政府建设资金的年度总规模，安排区本级财政性建设资金，组织编制政府投资项目年度投资计划。
（七）推动落实创新驱动发展战略，会同相关部门提出培育经济发展新动能的政策措施。协调推进高技术产业和战略新兴产业重大项目。对接总部企业认定和引进。
（八）负责重点区域开发建设的统筹协调工作，对接市重点区域开发建设总指挥部办公室。推进落实区域协调发展战略，统筹协调区域合作。负责推进湾区建设相关工作。
（九）组织编制区级重大项目中长期规划和年度计划，组织申报市级重大项目计划。
以上内容参考 百度百科—公务员考试
以上内容参考 宝安区发展和改革局—机构梗概
优质公务员考试问答知识库
