淡淡蓝郁
公务员考试难度还是挺大的，尤其是近几年，因为疫情，考公务员的人越来越多，竞争也越来越大，相对于前几年，更难了。公务员考试一共考两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。1.行政职业能力测验（简称行测）：主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。①言语理解与表达（总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分）：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。②数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。③判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分）：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。④资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。⑤常识判断（总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分）：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2.申论主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。领取公务员考试资料
雪後Sunny
经常有考生调侃“考公之难，难于上青天”，公务员考试真的有这么难吗？事实上，确实如此。但是为什么这么难呢？大部分考生并不那么清楚。今天，小编就来做一个简单的小科普，考公务员难，主要是难在哪里？
1.报考人数多
受疫情影响，现今的大环境，让更多的人意识到一份稳定的工作是多么的重要，所以报考公务员的人越来越多，竞争压力也越来越大。
以江苏为例：2021江苏省考总共招9536人，报名人数为451615，平均竞争比达到48:1，最高竞争比高达969:1。
最高竞争比毕竟是少数，抛开最高，按照平均竞争比48个考生竞争1个职位，这个难度也不低，更不要说很多热门岗位，都是百里挑一。
2.笔试分数要求高
全国有这么多考生参加公务员考试，其中不乏学神、学霸，但是一山还比一山高，有些考生130分也没能进面。以2021年国考为例，最高进面分高达148.7分！
当然不是每个职位都需要这么高的分数，要知道国考最低进面分仅45.175，但总体来说要想成功进入面试环节，笔试分数一定不能太低。
所以说，考公务员很难，但好像又没有那么难。上岸机会可大可小，高分能上，低分也能上。最关键的是选择一个适合自己并且上岸机会大的职位！不同职位的报名人数可能有天壤之别，因此，职位的选择就直接决定着考试角逐中胜算的大小。
公务员考试是一场非常公平的考试，对于每个考生来说机会均等，它注重个人能力和日常积累，只要选好职位，认真学习备考，上岸成公你也可以。
难忘那缕羁绊
公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。公务员很难考吗，具体介绍如下：一、公务员考试的难点1、报名人数多。很多渠道都会宣传考上公务员的好处，而事实也确实如此，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至来到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。2、考试严格。公务员的考试是公正且严格的，不论是笔试按成绩说话，还是面试按综合素质说话，当然还有最后的政审，想要考上公务员，必须通过层层严苛的选拔。3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不论是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。二、公务员报考小技巧1、选择合适岗位。考生可以根据公布的职位招聘表找到符合自身条件的职位，选择自己最有竞争力的岗位报考。2、尽量报考限制条件多的岗位。简单来说，自己的条件如何适合报考限制条件多的岗位，那么竞争度就会有所降低。3、不跟风报考热门岗位。热门岗位意味着竞争形势激烈，经常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的难度就会上升。公务员考试的难度虽大，但它也是一场十分公平的考试，对于每个考生来说，机会都是均等的。
嗜吃福將
为什么公务员考试难度如此大？第一个原因，有一些大学生只是现在去考着试一下，玩一下。考公务员这种有难度的考试，并不是说考能考上的，所以自然就“落榜”了。第二个原因，大学生都觉得备考运气最重要，那种想靠运气上岸的人，自己却不付出努力，当然想上岸也很难了。第三个原因，能不能考上公务员，跟某个人的能力有一定的关系，但和招生比例也息息相关。全国录取的人数只有那么多，但是报考的人数也在增加，有人估算过全国的比例为100比1。如今，内卷这么严重，有时候分高还不一定考得上上，分数必须要比竞争对手都高，才有可能考得上。第四个原因，选好岗位也是大学生能否上岸的关键因素。有时候考得分数高不如岗位选的好，但是对于一些大学生来说，可能第一次备考公务员，所了解的信息内容没有那种已经备考了很多次的人多。很多时候，可能报考的时候，没有考虑到报考岗位的问题，即使是分数考得非常高，但是遇上了万里挑一的岗位，所以就不幸落榜了，这个原因也很现实。
叶子晓桐
公务员考试算是比较难的了。
公务员考试题目不难，题目其实熟练了以后，题目都是大同小异，踏实学下来会发现整张卷子完全不会的题很少，靠的就是熟能生巧，速度和准确率。
现在社会竞争激烈，职场压力大，内卷越来越严重，公务员成为了很吃香的职业，很多人都想报考公务员，以此来获取稳定的工作和生活。而公务员考试，不像考研，也不像司法考试，它是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖是一个道理，所以从报考人数来看确实是有难度。
但即便是千人岗也不要怕，我身边就有同学上岸国考千人岗，其实进面分数不会和百人岗差很多，有些人的岗位虽然报名人数100+，但是比很多2、300+ 的进面分更高。这个其实挺碰运气，可能只有30个人报名但第一名是个大神呢，所以不要太纠结，报最想去的岗位，努力的人值得!
在备考时间上，4-6个月是比较充裕的。那些两个月上岸的，要么是竞争比较小的，要么是本身非常聪明或者非常拼命学的，普通人还是需要踏踏实实把基础扎牢了。入门的话建议先看视频，不要先看书，会睡着。行测方面的话可以先学资料和逻辑，这两个套路性比较强，有利于建立自信。入门推荐刘文超，进阶推荐章晓铭。其次学数量和言语，要更注重学习一些速算和蒙题技巧。
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