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公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。
A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
拓展资料：公务员考试AB类考试科目
A类岗位必须要考行政能力测试和申论，相对来说难度更大。
B类岗位只要考行政能力测试，但是该岗位有专业限制，竞争更小。
参考资料：公务员考试网A、B类考试类别，有什么不同吗？
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上海公务员考试AB类的区别：
1、考察对象不同：
A卷主要针的是具有两年以上工作经验的报考人员；
B卷对于工作年限没有要求。
2、卷子的难度区别：
A卷整体容易，行测容易，申论难。
B卷是整体偏难，行测难，申论容易，靠的社会类话题或者文化类话题（城市文化的传承与创新）等。
3、卷子的考察的话题区别：
A卷只要考的是政治话题，例如社会治理（提高公职人员素养）等。
B卷考的社会类话题或者文化类话题（城市文化的传承与创新）等。
扩展资料：
公务员考试的报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科—公务员考试
优质公务员考试问答知识库
