王子麻麻
大家都知道，公务员号称“铁饭碗”，一旦考上，享受五险二金、各种假期，只要不犯大错，不用担心被辞退，可以说非常稳定，这是公务员最吸引人的地方之一。因此它的竞争程度一直很激烈，给人越来越难考的感觉！一、报考人数增加近几年，特别是今年，由于受新冠肺炎疫情影响，很多企业生产经营遭受到严重打击，导致员工普遍降薪，甚至有些人因此失业！而这时公务员等公职人员的优势就体现得淋漓尽致了，他们不用担心失业，也不用担心降薪或发不出工资。很多待就业年轻人看到了这点，因此会扎堆选择报考公务员，导致报考人数增加，竞争程度更加激烈。二、考题难度增加随着公务员考试越来越规范，出题人的经验越来越丰富，为了更好的选拔到人才，拉开分数差距，历年考题的广度、深度和难度都有递增趋势，因此考题显得难度逐年增加。三、备考水平增加十几年前，由于公考刚开始，很多人都很懵懂，都是自己备考，既不科学，效率也不高，因此那时经常出现裸考上岸的情况。但现在随着大家对公考的重视及公考辅导班的兴起，考生备考更加科学、备考的效率更高，因此裸考上岸的几率越来越低了。总之，由于公务员的吸引力大，广大考生及家长都看到了公务员的稳定优势，通过各种方式争相来考，因此导致公务员上岸越来越难的现状！
孙先生孙太太
近几年，我国国考热度持续不降，国考报名人数已连续13年超百万人。在2022国家公务员考试的报名中，我们发现最热岗位竞争比竟高达5373:1。在这千军万马过独木桥的激烈竞争中，在这狭路相逢勇者胜的角逐中，成功总是属于少数人的，而失败却是大多数人无奈的结局。同样，在国考成绩新鲜出炉的今天，很多社交平台都被“深深emo了，又没有上岸”“周围朋友都上岸了，只有自己还在海底”“国考又失败了，碌碌无为的两年”等等帖子所刷屏。很多人在帖子中垂头丧气，灰心沮丧地为自己国考的失利叹惋。而许多人国考失败的一个重要因素，就是“国考热”下竞争的加剧。谈到国考热，体现的不仅是招录岗位的千里挑一，还有人们对就业的理解和选择。在给这“热”降温的时候，也需要我们自身“冷”下来，多维度思考。就像论语《子绝四》中所说的“毋必”那样，不绝对化地去判断这种现象。在经济增长放缓，疫情等因素的干扰下，社会“官本位”思想抬头的影响下，再加上国考的一些岗位学历等限制较少、门槛较低的条件诱惑下，一群群年轻人选择国考等公考进行就业。其实，适度的“国考热”或许有利于优秀人才的选拔，但过度的“国考热”反而会造成人才的浪费。所以，“国考热”需要国家和社会共同采取措施来平衡与调整，让年轻人们在多岗位上发光发热，而不是盲目地在国考等公务员考试中屡战屡败，屡败屡战。再回过头细看那些垂头丧气的国考失败帖，我们发现许多人对于国考注入了太多超乎其本身价值的热情，好像考上了就是范进中举，得道升天，考不上就前途渺茫，前途暗淡。这样钻牛角尖的想法其实并不可取。国考说到底只是一场可能给你提供就业机会的考试。国考的失利只能说明，你可能不是这个岗位所需要的人才，并不意味着你其他上升渠道被封死。我们可以为这次没有上岸的国考而难过，但并不能由此自怨自艾，自暴自弃甚至怨天尤人。就像泰戈尔所说“如果你错过了月亮却只顾流泪，那你就要错过繁星了。”我们需要在“国考热”的大环境下冷静下来，思考这条路是否适合自己，这条路是否值得自己一次次地去探索，而不是跟风般自我感动地一次次去为“国考热”加薪火。有时“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”换个思维，或许属于你的心动offer就来了。总之，大家看到自己的国考成绩时，不要悲伤不要心急。因为有些人或许在激烈竞争的汹涛骇浪中被卷走，从此一蹶不振；有些人迎着风口，踏着浪尖上了岸；而有些人在浪潮中多了一份冷静，最终找到了属于自己的灯塔。2022年国考已经过去了，但我们的人生还长着呢，一切都还有机会。
我爱欧文
我考公务员是屡败屡战，三年征战十余场，最后修得正果。 其实公务员没有传说中的那么好，但是能在激烈的竞争中脱颖而出，也是对自己的肯定。 能一次考中的是天才，关键是能在失败中不断总结吸取教训。 所以，对于每一次考试既要倾尽全力争取，又要对失败做好充分的心里准备。
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