公务员考试录用材料

2023海南公务员考试考察时应当提交哪些材料

(1)《海南省公务员(参照公务员法管理工作人员)考试录用报名表》、准考证复印件各1份;

(2)户口本、身份证复印件各1份;

(3)职位有学历学位要求的，学历学位复印件各1份(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员还需出具教育部门的学历学位认证材料);要求工作经历的，系在编在岗的国有事业单位工作人员的，提供聘用审批表复印件1份;系其他报考人员的，需提供劳动合同复印件1份或社保机构打印的社会养老保险缴纳记录复印件1份;

(4)因工作需要提交的其他相关材料。

体检和考察由谁负责?

省直单位的体检和考察，由招录单位负责。市县单位的体检和考察，由同级公务员主管部门负责。

省级招录机关可以实行差额考察，体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1(具体比例见职位表)。达不到招考职位规定差额比例的，按符合条件的实际人数确定体检和考察人选，并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定体检和考察人选。

体检、复检有哪些要求?

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

公务员考试资料领取

面试通常携带身份证、笔试准考证(须盖有资格审核单位印章)，面试工作拟于2019年7月底以前实施，具体时间与相关事宜以发布的面试公告为准。

公务员考试考查的主要科目为《行政能力测试》和《申论》，个别岗位会有专业考试。可选用《公务员考试通用教材》。教材内容第一部分：行政职业能力测验这部分内容主要向考生介绍国家公务员考试入门须知，以及如何准备行政职业能力测验的考试，行政职业能力测验概述、考试分析、应试策略，根据最近几年公务员考试中行测出题规律，进行有重点的分析指导。对于言语理解和表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断等各个板块，根据其特点做专题分析，总结解题思路、技巧，大大提高了做题速度与准度，使考生在考试中灵活应对。第二部分：申论申论部分包括申论概述、考试分析、应试策略、申论应用文体透视、申论应试能力提升、申论高分技巧点拨、申论时政热点精讲等。书中对申论考试内容结构进行了详尽的分析，对于应试者文字阅读、分析能力，实际问题解决能力，系统方案概括能力，语言写作能力都能得到质的飞跃。第三部分：历年真题回顾及模拟卷这一部分包括了2010-2012年国家公务员考试完整真题和模拟卷，每道题目的解析都由公务员命题专家详细编写，通过真题把握命题人的命题规律，通过模拟题检验复习效果，巩固提高解题技巧，使广大应试者更迅速有效掌握国家公务员考试的方法！【适用范围】1、公务员考试可以用《公务员考试通用教材》公务员考试的公共科目笔试分为A、B、C三类，具体如下：说明：虽然B类和C类考试不考《申论》，但《公共基础知识》试卷存在一至两道主观作答题，考查考生的时事思辨能力和写作能力。因此，参加B类和C类考试的考生仍应适当了解一下《申论》。2、事业单位考试可以用《公务员考试通用教材》事业单位考试有单位自己组织命题的，也有各市统一命题的，形式上虽略有差别，但两种考试的试题都参照公务员考试内容（除专业考试），就近年来的考试情况来看，事业单位招录笔试真题很多也是来源于已经考过的公务员考试真题。3、政法干警考试可以用《公务员考试通用教材》政法干警考试笔试科目包括公共科目考试和教育入学考试。公共科目考试为《行政职业能力测验》和《申论》两科；教育入学考试科目也分两类：报考专升本班和第二学士学位班的考生参加《民法学》考试；报考专科班的考生参加《文化综合》考试。4、人民警察考试可以用《公务员考试通用教材》从这几年的警察招录，考查内容和题型基本和公务员考试无异，都是《行测》和《申论》两科，而且由于笔试和重庆下半年公考同时进行，申论甚至用的是一套试卷。5、村官、三支一扶考试可以用《公务员考试通用教材》近几年村官和三支一扶笔试内容为《综合知识》，题型包括客观题和主观题，主要有单选、多选、论述、分析、案例、解答、综合等七类试题。考试内容涉及时事政治、马哲、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、新农村建设、法律基础、常识方面的知识，还有中央近期的会议精神、工作会议等等。可参考通用教材中的公基等内容。6、公共服务公益性岗位招聘考试可以用《公务员考试通用教材》每年都会开发数个基层公共卫生、基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理服务等公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生。笔试科目为《综合知识》。其笔试内容可参考通用教材中的公基、申论等内容。

答：根据相关规定，公务员考试要求事业编报考提供材料的有：1、本人身份证、常住户口（包括复印件）2、全日制普通高校应届毕业生可提供学校出具的毕业生就业推荐材料。3、已通过考试尚未取得相关证书的报考人员，须提供本人符合报考职位要求的承诺书。4、招考职位有相应工作经历要求的，报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明和相应的劳动（聘用）合同等有效证明材料。5、国有单位正式在职人员报考的，如属机关事业单位人员，须提供所在单位及主管部门同意报考的证明和按干部人事管理权限由所在县（市、区）组织或人事行政部门同意报考的证明（可在《报名登记表》相应栏内签署意见并盖章，下同）；如属国有企业或其他国有单位的人员，须提供所在单位及有人事管理权的上一级单位同意报考的证明；服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意报考的证明。6、近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证)。