重庆交通公务员考试

重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

（一）考试内容——两大科目：

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

1、行政职业能力测验：

（1）测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

（2）题型介绍：

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

2、申论：

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

（1）阅读理解能力--要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

（2）贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

（3）解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

（4）文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

（二）考试准备：

1、决心：

一定要给自己下定决心，不能半途而废。

2、毅力：

公考许是一场持久的战争。一次又一次的考试，带给你的不仅仅是经验和心态的积累，更是临阵不具，怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念，专心去面对试卷时，你就能成为别人口中的劲敌，将他人变成陪考。

3、时间：

玉不琢不成器，如果你真的是一块美玉，那么仍然需要时间的打磨，方能成形成器。在职备考应该充分利用业余时间，不可三天打鱼两天晒网，半途而废。学生的话，报个班根据老师的建议，制定符合自己的学习计划。跟着计划一步一步的走。

4、资料：

（1）基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材。

（2）强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。

5、规律作息：

需要制定一张符合自己的计划表。这个表里，应该包含短期，中期，长期的具体计划。甚至应该为自己偷闲的时间做出规划。但是，还是那句话，每天的学习任务一定要完成。

扩展资料：

1、国家公务员考试调剂原则：

（1）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；

（2）已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；

（3）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；

（4）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；

（5）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；

（6）进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。

2、重庆公务员考试监督与管理条例：

（1）第三十五条 市、区县（自治县）的组织人事部门负责对公务员考核的监督管理工作，指导本地区进行年度考核工作。

（2）第三十六条 各单位在年度考核结束后，应及时将本单位年度考核结果统计表、考核工作总结报政府人事部门备案。经审查备案后，对合格的，列入考核结果的兑现工作；对不合格的，应令其重新完善。

（3）第三十七条 各部门负责人、考核委员会必须严格执行考核程序和考核纪律，实事求是地进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。

参考资料来源：百度百科 - 重庆市公务员考核实施办法（试行）

参考资料来源：百度百科 - 公务员考试

参考资料来源：百度百科 - 国家公务员考试

重庆市2011年上半年面向社会公开考试录用公务员招考公告为满足我市各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》等有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，2011年上半年面向社会公开考试录用630名公务员（含参照公务员法管理人员，下同）。现将有关事项公告如下：一、招考对象招考对象为全日制普通高校2011年应届毕业生和具有国民教育序列专科及以上学历的人员。非重庆市常住户口报考人员须取得全日制普通高校本科及以上学历并取得学士及以上学位。重庆市常住户口报考人员须取得国民教育序列专科及以上学历。全日制普通高校2011年应届毕业生中，重庆市内高校的市外生源和市外高校的重庆生源，视为重庆市常住户口人员；其他以重庆市常住户口身份报考的，其重庆市常住户口应在报名开始日（2011年3月24日）前取得。国家统一招生的全日制普通高校2011年应届毕业生的学历（学位）证必须在2011年8月1日前取得，其他报考人员的学历（学位）证必须在报名开始日（2011年3月24日）前取得。二、报考条件（一）报考人员应同时具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1975年3月24日至1993年3月24日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1970年3月24日以后出生）；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；7.具备拟任职位所要求的资格条件（详见附件1）。（二）其它要求：1.招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2011年8月1日。2.下列人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）2006年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员；（6）在读的非2011年应届毕业生；（7）公务员被辞退未满五年的人员；（8）未满服务期、也未在2011年3月24日前解除选派协议的我市选派大学生；（9）参加了2011年重庆市选派大学生到乡镇基层工作考试进入体检环节的人员；（10）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。3.在全日制普通高校脱产就读的非2011年应届毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。三、招考方式招考采取笔试、体能测试（限报考重庆市交通行政执法总队的考生，下同）、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按报考的同一单位同一职位竞争，分别录用。四、报名程序（一）职位查询各招录机关具体的招考职位、指标、拟任职位资格条件等详见附件1。招考职位有专业要求的，统一执行《2011年上半年重庆市考试录用公务员专业指导目录》（详见附件2）。（二）网上报名本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。1.提交报考申请。报考人员在2011年3月24日9:00至4月1日24:00期间登录重庆人力资源和社会保障网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或者通过“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏（）进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。2.初审报名资格。区县人力社保局和市级机关根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过初审的，应说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。区县人力社保局和市级机关应及时下载并打印通过资格初审人员的报考信息表，供资格复审和考察时使用。初审通过的报考人员应及时下载并打印本人的报考信息表，供资格复审使用。3.查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可在4月3日24:00前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格初审通过，报考人员不得更改报考单位及职位（报考人员如对资格初审结果有疑问，可咨询招考区县、市级机关，联系电话见附件1）。4.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在4月5日前进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，公务员笔试考务费每人每科50元），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，上述城镇家庭报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），在资格初审通过后于4月3日前的工作日（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，下同）到重庆市人事考试中心申请办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前工作日凭上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再减免考试考务费用。5.打印准考证。网上报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的人员，于2011年4月18日9:00-4月23日24:00登录重庆人力资源和社会保障网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或者通过“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。五、考试考试分笔试、面试。招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例（详见附件1）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的考生退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。（一）笔试笔试采取闭卷方式进行，笔试包括公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。笔试时间为2011年4月24日，具体安排为：上午 09:00－11:00 《行政职业能力测验》下午 14:00－16:30 《申论》公共科目考试大纲在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏公布，考生可自行下载。笔试合格分数线由重庆市公务员局统一划定。（二）现场复审报名资格现场复审报名资格在2011年5月30日至6月2日之间进行。在笔试合格人员中，按面试（体能测试）比例进入面试（体能测试、加试专业知识）的人员，须持有关证件资料，按时到2011年5月底在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏发布的笔试成绩等有关事宜公告所指定的地点，接受招录区县人力社保局和市级机关的现场资格复审。资格复审时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供初审通过后的考生报名信息表。此外，在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明（若提供确有困难的，经招录区县人力社保局或市级机关同意，可在考察之前提供）；尚未取得学历（学位）证的2011年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《2011年上半年重庆市考试录用公务员报名推荐表》（详见附件4）；年龄在36周岁以上、40周岁以下的2011年应届硕士、博士研究生（非在职）还应提供学校出具的应届毕业生证明；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书；报考“限少数民族人员报考”职位的人员，还应提供少数民族证及身份证（或提供户口簿和身份证）原件及复印件。经复审不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。（三）体能测试重庆市交通行政执法总队考生的体能测试在2011年5月31日至6月2日之间进行，由重庆市公务员局与重庆市交通委员会统一组织。体能测试人选依据体能测试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。若进入体能测试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。体能测试人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额，经重庆市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。体能测试参照《2011年上半年重庆市考试录用人民警察体能测试标准》（详见附件3）执行。体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格，体能测试结束的当天公布体能测试结果。在2011年5月30日前，若国家对体能测试项目及标准等有关规定作出调整的，则按新的项目及标准执行。（四）面试面试在2011年6月3日至5日之间进行，面试由重庆市公务员局统一组织实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。若达不到招考职位面试比例的，则按“进入面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招考指标（计算结果出现小数按四舍五入法处理）。面试工作按照《关于印发<重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）>的通知》（渝人社发〔2009〕151号）执行。面试满分100分，面试合格分数线为60分（若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位1名招录指标，该考生的面试成绩合格分数线须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分）。重庆市环境监察总队加试《环境保护》专业知识于2011年6月1日上午9:00-11:00在重庆市环保局一楼多功能厅进行。加试专业知识在重庆市公务员局的指导监督下由重庆市环保局组织实施。加试专业知识人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位面试比例，若进入加试专业知识最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业知识考试。加试专业知识满分为l00分，占面试总成绩的30%，其面试总成绩计算公式为：面试成绩×70％+专业知识成绩×30％。在专业知识考试的第二天内，由重庆市环保局公布专业知识考试成绩。面试结束后，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。总成绩的计算方式为：报考重庆市环境监察总队的总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试总成绩×40%，报考其他职位的总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。面试结束的当天(面试考生40人以上的可以第二天)向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束2日后在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。六、体检和考察（一）体检。体检在2011年6月6日至12日之间进行。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1:1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、《行政职业能力测验》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，报考人员名次按加试面试成绩的高低次序排列。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）》的要求执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视作放弃体检（复检）。报考人员或招录机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。（二）考察。体检合格者，由招录机关按照《关于印发<重庆市公务员录用考察办法（试行）>的通知》（渝人社发〔2010〕57号）规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。若体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经重庆市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位进入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。七、公示考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级机关同时通过张榜、本区县（市级机关）网络、重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员报考单位、招考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）及各职位要求的其他条件。公示时要公布举报电话，接受社会监督。八、录用审批与试用录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时，其缺额经重庆市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本招考公告确定体检人选的原则处理。公示期满，对反映问题有影响录用并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对没有问题或者有反映问题不影响录用的，由重庆市公务员局审批录用为公务员，享受相应待遇。新录用的公务员，由招录区县、市级机关发《公务员录用通知书》，并实行一年试用期，试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。九、纪律要求公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注，政策性强，各招考区县、市级机关要高度重视，坚持原则，照章办事，严格程序。在招考工作中，必须严格执行考试录用工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。公开招考公务员工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定进行严肃处理。对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离考录工作岗位或给予处分的处理。对违反录用考试纪律的报考人员，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加公务员录用考试。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、其它（一）公共科目合格分数线、各职位进入面试（体能测试）最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场复审报名资格、面试（体能测试、加试专业知识）、体检报到等招考环节的具体时间、地点，请于2011年5月底登陆重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。（二）招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：1.网上报名技术咨询电话：、。2.笔试考务及减免考务费咨询电话：、，地址：重庆市人事考试中心（重庆市渝北区新牌坊一路1号重庆市人力资源和社会保障局办公大楼三楼301房间）。3.招考政策咨询电话：、。4.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测试、加试专业知识、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1中的联系电话咨询相关招考区县、市级机关。（三）招考公告中规定的面试、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏中查询。（四）特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。附件：1．2011年上半年重庆市考试录用公务员职位情况一览表.xls2．2011年上半年重庆市考试录用公务员专业指导目录.doc3．2011年上半年重庆市考试录用人民警察体测标准.doc4．2011年上半年重庆市考试录用公务员报名推荐表.doc二O一一年三月二十一日

你可以上重庆市人力资源和社会保障网找到相关的招考公告，公告中会有岗位信息表，也会有报名的流程方法。在校大学生要大四才能参考。

楼上其实已经说的很清楚了，一般国家公务员是在6月份考试，而地方公务员是在3月，拿重庆来说，重庆不分市区和区县，他们都是统一的考试，只是你报考的单位不同而已。报考都是统一网上报考，通过审核后方可参考，分数高的可以进一步参加面试。最后得分是综合了笔试和面试的成绩，一般是55开或者46开。最近重庆警察方面的公务员又再补考，参加过今年警察方面公务员考试又没有体检过的同志，可以重新补考。

重庆公务员考试笔试采取闭卷方式进行，笔试包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。行测复习的方法：首先，准备行测相关教材书籍，对里面的基本题型和考察点有大致的了解。其次，做相关的行测习题和真题试卷，找出自己的薄弱点，进行重点复习。最后，掌握行测的做题技巧，经过长时间的复习和练习，已经掌握了题型的做题技巧和规律，这时可以将其做总结，并提炼出一些快速破题的方法。申论的复习方法：一、对教材进行熟悉，并积累基础知识在这一阶段，一般要进行15天的复习，基础较为薄弱的考生也可延长至20或25天，这个阶段要全面了解申论考试，掌握申论考试的一些方法，做好复习计划，并对教材中所讲的一些技巧和方法有一个大致的了解。二、夯实基础研读社会热点申论考试主要考察社会的一些热点问题，所以研读社会热点，积累考试素材，是应对申论的取本之道。平时应多看新闻，多上网了解一些社会热点，可以每天订阅一些报纸了解民生和民情。三、动手演练历年真题，展开实战训练这个阶段通常也需要准备1个月的时间。把写作训练作为提高能力最有效甚至唯一的途径。练笔能够把一个人的深厚的底蕴和丰富的学识都调动起来，遣上笔端、派上用途，并能够激发写作者的思辨力、表达力和创造力，使自己适应申论考试的能力在不知不觉中得到提升。四、全真模拟，语言规范这个阶段主要集中在考前的20天，我们需要全真模考，标准表述，强化语言规范，记住评分标准，在演练中形成自己的作答思路和写作风格。对我们的范文进行分类，总结，灵活运用，做到触类旁通。

参考今年重庆公务员考试报名时间2010年3月26日至3月31日，笔试4月25日，市区的公务员和区县公务员的考试科目统一的，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。重庆人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。2010年上半年重庆面向社会公开考试录用公务员公告中 共 重 庆 市 委 组 织 部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市公务员局 2010年上半年面向社会公开考试录用公务员 公告 为满足我市政法等机关工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局2010年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员3450名（包括人民警察3163名,从2008年重庆市选派到建制村和乡镇党政机关大学生中遴选招录287名），参照公务员法管理机关（单位）人员88名。 一、招考范围和对象 （一）常住户口在重庆市行政区域内并取得国民教育专科毕业及以上学历的人员（含重庆籍在市外就读、市外生源在重庆市内就读的2010年应届高校毕业生）。 （二）取得全日制普通高等院校本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位的非重庆市常住户口人员（含2010年应届高校毕业生）。 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）。其中，报考公安人民警察中，专科生的年龄为1984年3月31日至1992年3月31日期间出生；本科生的年龄为1982年3月31日至1992年3月31日期间出生，硕士研究生的年龄为1979年3月31日至1992年3月31日期间出生；报考重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的年龄为1981年3月31日至1992年3月31日期间出生。 （三）拥护中华人民共和国宪法。 （四）具有良好的品行。 （五）具有正常履行职责的身体条件。其中，报考公安人民警察，须符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4�6�18以上或矫正视力5�6�10以上，男性身高1�6�168米以上，女性身高1�6�158米以上（其中专业要求为公安学类或学历要求为硕士研究生及以上职位的报考人员身高为男性1�6�165米以上，女性1�6�155米以上）(现改为：其中公安学类专业或取得硕士研究生及以上学历的报考人员身高为男性1·65米以上，女性1·55米以上)[查看补充公告]；报考监狱劳教人民警察，须符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4�6�18以上或矫正视力5�6�10以上，男性身高1�6�168米以上，女性身高1�6�158米以上（其中司法医疗岗职位的报考人员身高为男性1�6�165米以上）；报考重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的人员，须双眼裸视或矫正视力4�6�19以上，男性身高1�6�165米以上，女性身高1�6�155米以上。 （六）具有国民教育大学专科毕业及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 （七）具备拟任职位所要求的资格条件（详见附件1）。 （八）其它要求 招考职位要求有工作经历（包括基层工作经历、相关工作经历等，详见附件1）的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县乡党政机关，企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层生产一线及农村工作的经历；曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。相关工作经历指从事与招考职位要求的专业、工作性质等类似的经历。工作经历的计算时间截止2010年3月31日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，在读的非应届毕业生，公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 此外，报考人民警察有下列情形之一的，也不得报考：（1）受过劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退的；（4）受到警告以上（不含警告）处分的；（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的；（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。 三、招考方式 招考采取笔试、体能测试【限报考监狱劳教人民警察、区县（含自治县，下同）公安人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的考生，下同】、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按各报考同一单位同一职位竞争，分别录用。 四、报名程序 （一）职位查询 各招考单位具体的招考职位、指标、考试类别、拟任职位资格条件等详见附件1。 招考职位有专业要求的，统一执行《2010年上半年重庆市公务员考试录用专业指导目录（试行）》（详见附件2）。 （二）网上报名 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 1．提交报考申请。报考人员在2010年3月26日至3月31日期间（延期至4月1日：重庆市2010年上半年公务员考试网上报名顺延一天的通知）登录重庆人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2.初审报考资格。招考区县、市级部门根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，招考区县、市级部门应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。 3．查询报考资格初审结果。报考人员于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可在4月2日前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报考人员不能更改报考单位及职位。（报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询招考区县、市级部门，联系电话见附件1）。 4．网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在4月4日前（延期至4月5日：重庆市2010年上半年公务员考试网上报名顺延一天的通知）进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，公务员笔试考试报名考务费每人每科50元），确认参考。报考者只能选择一个单位一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网络提示进行。 报考人员属享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于4月2日前工作日（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，下同）到重庆市人事考试中心申请办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前工作日凭上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再减免考试考务费用。 享受公共科目笔试加分政策的以下四类报考人员，须在报名确认缴费后于4月7日-9日到重庆市人事考试中心办理加分确认手续：报考少数民族地区（详见附件3）公务员的少数民族报考者持少数民族证及身份证（或提供户口簿和身份证）原件及复印件；“中国重庆�6�1青年人才论坛”优秀论文获奖者持获奖证书；截止2010年3月31日，在重庆市行政区域内服务期满并取得《服务鉴定表》之后1年内以及未满服务期但已服务1年以上且考核合格的大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者，持《服务鉴定表》、本人身份证到重庆市大学生志愿服务西部计划项目办进行登记，经核准后由该办统一向重庆市人事考试中心提供正式名单；截止2010年3月31日，2008年以前参加重庆市“三支一扶”计划，服务期满且考核合格，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》之后1年内的报考者，直接向重庆市“三支一扶”工作协调管理办公室电话报告，经核准后由该办统一向重庆市人事考试中心提供正式名单。逾期未办理者，不再享受加分政策。 加分人员名单由重庆市人事考试中心于2010年4月26日在重庆人力资源和社会保障网公示，少数民族报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、民族、户口所在地；“中国重庆�6�1青年人才论坛”优秀论文获奖者加分的公示项目为：姓名、论文篇名、获奖时间；“三支一扶”大学生和西部（重庆）志愿者报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、服务所在地。 5．打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2010年4月20日9:00-4月24日24:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 五、考试 考试分笔试、面试。除专业要求仅为公安学类或学历要求为研究生及以上的职位以及公安狱医岗和司法医疗岗职位外，招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例（详见附件1）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的考生退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。 考试大纲在重庆人力资源和社会保障网上公布，考生可自行下载。 （一）笔试 笔试采取闭卷方式进行，笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。笔试分为4个类别，1类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》A【指考试大纲中的“申论A”】,2类笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》B【指考试大纲中的“申论B”，下同】，3类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》B和《监狱专业知识》，4类笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》B和《劳教专业知识》。各职位的考试类别详见附件1。 笔试时间为2010年4月25日，具体安排为： 上午09:00－11:00 《行政职业能力测验》 下午14:00－16:30 《申论》 17:00－18:30 《监狱专业知识》 《劳教专业知识》 加分办法：由重庆市人事考试中心在划定笔试合格分数线前加分。少数民族报考者、西部（重庆）志愿者和“三支一扶”大学生加5分；“中国重庆�6�1青年人才论坛”优秀论文获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。 笔试合格分数线由重庆市公务员局统一划定。 （二）现场复审报名资格 在笔试合格人选中，按面试（体能测试）比例进入面试（体能测试、加试专业知识）的人员须持有关证件资料到指定地点（详见附件1），由招考区县、市级部门进行资格复审。资格复审时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历证明、执业资格证或外语等级等证明材料。此外，2008年重庆市选派生还应持《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议》原件，尚未取得毕业证书的2010年应届高校毕业生还应持学校签章的《2010年重庆市公招公务员考试报名推荐表》(详见附件5)，在职人员还应持所在单位同意报考证明（加盖公章）。经复审不符合报名资格条件（包括对考生有身高要求，在现场复审报名资格时经初测不符合条件的）或自动放弃的，取消面试（体能测试、加试专业知识）人选资格，其缺额经重庆市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。 （三）体能测试 体能测试的对象为报考监狱劳教人民警察、区县公安人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的人员。体能测试人选依据体能测试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位体能测试比例，若进入体能测试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。达不到体能测试比例按实际人数体能测试，不减少招考指标。 报考市级部门考生的体能测试，由重庆市公务员局分别与重庆市司法局和重庆市交通委员会统一组织。报考各区县公安人民警察考生的体能测试，由各区县人力社保局和区县公安局统一组织。 体能测试项目：报考人民警察和重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的，按照《招考人民警察体能测试标准》（详见附件4），男性为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上；女性为10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格。体能测试结束的当天公布体能测试结果。 （四）面试 1.加试专业知识。加试专业知识由招考单位（详见附件1“其它要求”栏）在重庆市公务员局的指导监督下组织实施。 加试专业知识人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位面试比例，若进入加试专业知识最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业知识考试。加试专业知识满分为l00分，占面试成绩的30%，其面试总成绩计算公式为：面试成绩×70％+专业知识成绩×30％。在专业知识考试的第二天内，由招考区县、市级部门公布专业知识考试成绩。 2.面试。面试由重庆市公务员局统一组织实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。 若达不到招考职位面试比例的，则重新计算确定招考指标。计算公式为：重新确定的招考指标数=进入面试人数×面试比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。若专业要求仅为公安学类或学历要求为研究生及以上的职位、公安狱医岗和司法医疗岗职位面试人数达不到面试比例的，不减少招考指标。 面试以结构化面试的方式进行【部分单位以结构化面试和加试专业知识的方式进行】。面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推。面试要求考生用普通话回答问题，满分100分,面试合格分数线为60分。面试结束的当天（同一单位同一天面试考生40人以上的可在第二天)向考生公示面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。 六、体检和考察 （一）总成绩计算方式。以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。报考监狱劳教人民警察的总成绩＝笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%；报考其他职位的总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。 （二）体检。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1:1的比例确定。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。 公安人民警察的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2002〕60号）和《关于进一步加强公安机关招考人民警察体检复查工作的通知》（渝人发〔2005〕142号）要求组织。监狱劳教人民警察的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《重庆市司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2004〕128号）的规定组织。其他公务员的体检（视力和身高体检标准要求执行本公告报考条件中的规定），按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》规定和渝人发〔2005〕25号文件的要求组织。 体检中，严格执行《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定，积极维护乙肝表面抗原携带者的就业权利。 （三）考察。体检合格者，由招考单位对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 若体检、考察不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按上述确定体检人选的原则处理。 七、公示 招考区县、市级部门按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果均合格的人选中确定拟录用人员，并对拟录用人员进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）及各职位要求的其他条件。公示地点为拟录用人员所在招考区县、市级部门。公示方式为通过公告形式在公示地点公示或通过网络、报刊等媒体进行公示。公示时要公布举报电话，接受社会监督。 八、录用审批与试用 录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经重庆市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按上述确定体检人选的原则处理。 经考试、体检、考察合格，公示期满后没有反映问题或者有反映问题但不影响录用的，由重庆市公务员局审批录用为公务员，享受相应待遇。新录用的公务员，由招考区县、市级部门发《公务员录用通知书》，并实行1年试用期，试用期从新录用公务员到招考单位报到之日算起。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。 2010年高校应届毕业生，如在2010年12月31日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。 九、纪律要求 公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，政策性强，各招考区县、市级部门要高度重视，坚持原则，照章办事，严格程序。在招考工作中的各个环节，必须严格执行有关人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格或录用资格，按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。 十、其它 （一）公共科目合格分数线、各职位进入面试（体能测试）最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场复审报名资格、面试（体能测试、加试专业知识）、体检报到等招考环节的具体时间、地点，请于2010年5月下旬登陆重庆人力资源和社会保障网查询。 （二）招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询： 1.网上报名技术咨询电话：、。 2.笔试考务、减免考务费及办理享受笔试加分手续咨询重庆市人事考试中心电话：、，地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号重庆市人力资源和社会保障局办公大楼三楼301房间。 3.办理大学生“三支一扶”加分确认咨询电话：。 4.办理大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者证明咨询电话：，服务热线：966520，地址：渝中区中山四路81号附4号。 5.重庆市选派大学生有关政策咨询电话：86868890。 6.招考政策咨询电话：、、、。 7.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测试、加试专业知识、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1中的联系电话咨询相关招考地区、市级部门。 本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。