北京市公务员历年考试真题

内容简介和同期市面其他教材相比，中公行测在十年公考辅导积累上推出独创的数字推理直觉培养和图形推理直觉培养，总结考点和命题规律，制作精良的重点知识记 忆卡，为广大考试备考提供快速掌握知识的途径。公考复习时间紧促，在促进达成考生高效复习的探索中，中公将一本兼具理论知识和实战技巧的典范教材适时推出，帮助考生成就精彩未来。目录前言（1）第一章 数量关系——数字推理（1）第二章 数量关系——数学运算（53）第三章 判断推理——图形推理（121）第四章 判断推理——逻辑判断（183）第五章 判断推理——定义判断（268）第六章 判断推理——类比推理（284）第七章 常识判断（296）第八章 言语理解与表达（334）第九章 资料分析（429）2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（483） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·行政职业能力测验（2010中公版）》摒弃陈旧试题，收集能够充分反映公考规律的05-09年国家公务员最新考试真题和08、09年具有典型代表意义的地方真题，李永新等数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧创造方便，同行测专业教材相辅相成，为相关技巧应用提供实战场地，帮助考生快速提高应试能力，促进考生做到举一反三、触类旁通。目录2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（1）2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（41）2007年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（76）2006年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（106）2005年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（139）2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（172）2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（202）2009年福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（244）2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（278）2009年广西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（313）2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（340）2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（371）2008年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（C类）（398）2008年北京市应届毕业生公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（419）2008年上海市录用公务员公共科目考试《行政职业能力倾向测验》试题本（453）中公教育·2010年强大课程体系（491）中公教育·全国分校一览表（494） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·行政职业能力测验（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握行测关注角度，投入大量人力，精心开发本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题力求做到求实创新、题型结构合理，在研发团队的通力合作下，增加大篇幅原创试题，同时研发出公考行测各类题型大致比例，合理安排试题结构，帮助考生在全真环境下适应考试。与市面上同期模拟试卷复制粘贴陈旧题目、随意编排试卷内容有本质区别。所有试题均附有经过权威专家讨论多次核对的详尽解析答案，每道答案从考生角度出发，尽可能用言简意赅的语言表达充分的解题思路和技巧，既避免答案过于冗长，又有利于提高考生快速解题技能。中公教育竭诚为广大考生提供更高质量的全真模拟试卷，切实提高考生行测应试能力，携手成就你的精彩未来。目录中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（一）（1）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（二）（24）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（三）（48）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（四）（73）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（五）（99）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（六）（125）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（七）（151）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（八）（177）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（九）（203）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十）（228）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十一）（255）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十二）（280） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材（2010中公版）·申论》是中公教育十年公职辅导“永远创新、不断超越”价值追求的突出体现。以李永新为核心的中公教育研发团队与师资团队在深度研究申论命题规律后，对09年中公版申论教材进行脱胎换骨的修订，自助原创内容达到60%以上，杜绝市面上传统申论教材对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，真正为考生指点迷津提供了具有规律性和实用价值的视角。根据申论考试的命题规律发展，本书及时淘汰陈旧资料，融入新的教学研究成果，刷新不合时宜的内容，对原有的申论分析观点全面更新，实现对以往各种版本申论教材的超越。针对广大考生难于应付层出不穷的新、奇、险、难题型，本教材对此进行了迄今为止公职考试辅导界最全面的搜集归纳，并在理论原则的指导下，为考生提供思路、做出解析，帮助考生全面备战、从容应对申论各种难点试题。同时，中公教育研发团队为切实为考生复习着想，通过十年积累沉淀，提出申论写作黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术，将申论复习化繁为简，更好地帮助“考生成就精彩未来”。目录前言（1）申论实用知识问答（1）第一章 全面把握申论考试（1）第二章 申论的构成要素（19）第三章 阅读理解（53）第四章 归纳概括（59）第五章 综合分析（98）第六章 提出对策（116）第七章 议论文（164）第八章 应用型议论文（208）第九章 申论热点与实用知识（246）第十章 历年考试真题精解（303）附录1：国家行政机关公文处理办法（353）附录2：申论经典战术20条（358）中公教育·2010年强大课程体系（363）中公教育·全国分校一览表（366） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·申论（2010中公版）》整理收集历年国家公务员申论考试真题和07、08、09年具有典型代表意义的地方真题，以李永新为核心的中公公职辅导研究团队数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，按照人事部相关标准组织答案，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧提供方便，结合改版后的申论专业教材，本书在从实战角度出发，在精解真题的过程中充分融入“1条黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术”这一研究成果，为考生创造练兵条件，促进考生做到举一反三、触类旁通。目录2009年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷(1)2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（13）2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（23）2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（32）2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（41）2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（47）2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（54）2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（61）2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（A）（67）2009年浙江省录用公务员考试《申论》试卷（77）2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷（84）2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（92）2009年度春季福建省录用公务员考试《申论》试卷（102）2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（109）2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（117）2008年山东省录用公务员公共科目考试《申论》试卷（125）2008年黑龙江省录用公务员考试《申论》（A、B）卷（135）2008年上半年广东省录用公务员考试《申论》试卷（145）2008年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（154）2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（163）2008年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（168）参考答案（175）2008年浙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（177）2008年江西省录用公务员考试《申论》试卷（185）2008年上海市录用公务员考试《申论》试卷（194）2008年四川成都录用公务员考试《申论》试卷（203）2008年辽宁省录用公务员考试《申论》试卷（208）2008年河北省公安机关招录公务员（人民警察）《申论》试卷（214）2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（221）2008年云南省录用公务员考试《申论》试卷（226）2008年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（234）2008年河南省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（242）2008年四川省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（249）2008年重庆市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（255）2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷（261）2007年北京市面向社会在职人员录用公务员考试《申论》试卷（267）2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（274）2007年山东省录用公务员考试《申论》试卷（283）2007年黑龙江省各级机关录用公务员和机关工作人员考试《申论》（B）卷（295）2007年广东省录用公务员考试《申论》试卷（301）2007年上半年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（312）2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷（318）2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（325）2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（331） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·申论（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握申论考试关注热点，开发出本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题详细标明关注重点，有利于考生养成答题角度迅速定位的习惯；严格按照考试答题纸格式，提供申论考试标准用纸，帮助考生提前适应考试环境。所有试题均附有经权威专家多次核对完全准确的详尽解析答案，并具体点拨扩充涉及知识要点，帮助考生切实提高申论写作能力，携手成就精彩未来。目录2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（一）——志愿精神（1）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（二）——金融危机（12）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（三）——社会养老（24）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（四）——经典文化（34）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（五）——统筹城乡发展（45）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（六）——民心工程（57）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（七）——社会救助（69）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（八）——农村文化建设（82）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（九）——生态安全（97）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十）——听证会制度（110）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十一）——政府与产品检验（121）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十二）——突发事件（133）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十三）——统筹城市建设（146）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十四）——房地产市场（156）2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十五）——食品安全（169） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材法律基础知识（2010中公版）》一书是中公教育为广大考生“成就精彩未来”推出的又一专业教材，为2010年公务员招考法律基础知识量身打造而成。针对国家公务员考试对法律专业知识的运用能力要求日渐提高，以李永新为核心的中公教育数位资深专家和具有多年执教经验的名师倾心奉献，在把握国家公务员考试法律部分最新命题趋势的基础上，从考生备考角度将法律专业知识进行了系统化梳理，为考生呈上一本能快速掌握法律基础知识的深度教材。本书针对考试内容，对法律基础知识各个部分进行了增补和修订，特别收入了《中华人民共和国刑法修正案（七）》与《食品安全法》相关内容，针对热点问题配以解读，使考生能在第一时间全面掌握最新消息。精心设计新颖体例，突出重点，内容详实，可帮助广大考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。区别于市面上仅仅“以题解题”的辅导教材方式，本书每一编目后面附有典型真题详解和数位资深专家和名牌教师精心设计的涵盖多个知识点的全真模拟试题，绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通。目录第一编 法 理 学（1）第二编 宪 法 （19）第三编 行政法与行政诉讼法（75）第四编 公务员法（145）第五编 刑 法（171）第六编 民 法（231）第七编 诉讼法与仲裁法（335）第八编 商 法（363）第九编 经 济 法（395） 内容简介《国家公务员录用考试专业教材公共基础知识（中公版）》一书本着中公教育为广大考生“成就精彩未来”的理念，为2010年公务员招考量身打造常识部分复习策略。针对国家公务员考试大纲公共基础部分命题思路的重大变化，以李永新为核心的中公教育研发团队认真分析海量真题，结合十年公职辅导研究成果，对各个部分进行了大量增补和修订。本书含有数位资深专家和名牌教师精心设计涵盖多个知识点的试题，与市场上“以题解题”的辅导书形成鲜明对比。及时增加大量最新知识点的解读，并根据这些知识点编撰大量配套练习，配以全面详尽试题解析和常考词条，促进考生在较短的时间内能够掌握解题规律，形成全面的知识体系，真正达到事半功倍的复习效果。目录编写特点 （1）2009国考公共基础知识分析与2010年考点前瞻 （1）第一篇 时事热点 （1）第二篇 法律基础（67）第三篇 科技人文（248）第四篇 马克思主义理论及其在中国的发展（312）第五篇 中共党史（377）第六篇 经济学常识（401）第七篇 地理常识 （441） 内容简介《全真面试教程》对数以千计的公务员录用考试面试真题进行深入研究，科学分类，详细划分试题类目，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点，由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、有理有据、脉络分明、纲举目张，归纳了结构化面试的20种题型、分组讨论的5种模式，总结了12大应考原则、15大解题技巧，全面、透彻、准确解析了面试的重点、难点、新趋势、新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。目录前言第一篇 理论篇第二篇 结构化面试第三篇 无领导小组讨论（LGD）第四篇 礼仪第五篇 面试技巧第六篇 面试心理解析第七篇 经典真题解析

前言（1）第一节 2012年国家公务员面试总体分析（3）一、面试总体概况（3）（一）面试形式（3）（二）面试日期（3）（三）面试命题（3）（四）面试考官（4）（五）面试考场（4）二、面试命题的六大变化（4）（一）“专业化”的趋势凸显“干什么，考什么”（4）（二）“个性化”、“非模式化”答题受青睐（5）（三）命题紧密结合工作情景（5）（四）命题意图隐蔽化（5）（五）命题题型由“泾渭分明”转向“兼容杂糅”（6）（六）命题内容结合当前社会热点（6）第二节 2012年国家公务员结构化面试考情分析（7）一、结构化面试考试信息（7）（一）面试模式（7）（二）面试题量与时长（8）（三）面试题目的逻辑联系（8）二、2012年结构化面试形式全程追踪（11）（一）第一阶段怎么考（11）（二）第二阶段怎么考（12）（三）第三阶段怎么考（12）（四）三个阶段考查规律总结（13）三、结构化面试题型六大变化趋势（13）（一）社会热点题是综合分析题的考查重点（14）（二）情景应变题以考查实际工作能力为主（15）（三）组织管理题凸显对细节的考查（16）（四）人际关系题考查形式求新求变（17）（五）自我认知题多有追问（17）（六）形式新颖题的考查以材料题为主（17）第三节 2012年国家公务员无领导小组讨论考情分析（19）一、无领导小组讨论考试信息（19）（一）考试部门（19）（二）考场情况（19）二、无领导小组讨论命题四大趋势（20）（一）排序类问题是考查的重中之重（21）（二）选择类问题比重增加，成为第二大主打题型（21）（三）社会热点是命题的灵魂（21）（四）材料的选择更加贴近部门职责（22）第二章 国家公务员各部门面试考情独家揭秘（23）第一节 国税系统面试考情及真题展示（23）一、部门及职能介绍（23）二、国税系统面试考情揭秘（24）三、国税系统面试经典真题展示（25）第二节 海关系统面试考情分析及真题展示（30）一、部门及职能介绍（30）二、海关系统面试考情揭秘（31）三、海关系统面试经典真题展示（32）第三节 外交部面试考情分析及真题展示（38）一、部门及职能介绍（38）二、外交部面试考情揭秘（39）三、外交部面试经典真题展示（41）第四节 国家保监会面试考情分析及真题展示（50）一、部门及职能介绍（50）二、国家保监会面试考情揭秘（52）三、国家保监会面试经典真题展示（54）第五节 国家银监会面试考情分析及真题展示（60）一、部门及职能介绍（60）二、国家银监会面试考情揭秘（62）三、国家银监会面试经典真题展示（64）第六节 国家海事局面试考情分析及真题展示（70）一、部门及职能介绍（70）二、国家海事局面试考情揭秘（71）三、国家海事局面试经典真题展示（72）第七节 国家出入境检验检疫局面试考情分析及真题展示（79）一、岗位职责及岗位要求（79）二、国家出入境检验检疫局面试考情揭秘（80）三、国家出入境检验检疫局面试经典真题展示（82）第八节 国家出入境边防检查面试考情分析及真题展示（88）一、岗位职责及岗位要求（88）二、国家出入境边防检查面试考情揭秘（89）三、国家出入境边防检查面试经典真题展示（90）第九节 国家统计局面试考情分析及真题展示（97）一、部门及职能介绍（97）二、国家统计局面试考情揭秘（98）三、国家统计局面试经典真题展示（100）第十节 铁路公安系统面试考情分析及真题展示（105）一、岗位职责及岗位要求（105）二、铁路公安系统面试考情揭秘（106）三、铁路公安系统面试经典真题展示（108）第一节 北京市公务员考试面试考情分析（117）一、北京市公务员面试基本情况（117）二、北京市公务员面试总体分析（118）第二节 北京市公务员考试面试真题展示（119）一、2012年4月25日下午北京市公务员面试真题（119）二、2011年6月13日上午北京市公务员面试真题（121）三、2010年5月11日下午北京市公务员面试真题（123）第二章 浙江省公务员考试面试考情分析及真题展示（126）第一节 浙江省公务员考试面试考情分析（126）一、浙江省公务员面试基本情况（126）二、浙江省公务员面试总体分析（128）第二节 浙江省公务员考试面试真题展示（131）一、2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题（131）二、2011年4月24日浙江省监狱警察面试真题（132）三、2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题（133）第三章 江苏省公务员考试面试考情分析及真题展示（136）第一节 江苏省公务员考试面试考情分析（136）一、江苏省公务员面试基本情况（136）二、江苏省公务员面试总体分析（137）第二节 江苏省公务员考试面试真题展示（139）一、2012年7月22日江苏省公务员面试真题（139）二、2011年6月12日江苏省公务员面试真题（140）三、2010年6月20日江苏省公务员面试真题（142）第四章 山东省公务员考试面试考情分析及真题展示（144）第一节 山东省公务员考试面试考情分析（144）一、山东省公务员面试基本情况（144）二、山东省公务员面试总体分析（145）第二节 山东省公务员考试面试真题展示（146）一、2012年5月20日上午山东省公务员面试真题（146）二、2011年6月17日下午山东省公务员面试真题（147）三、2010年6月4日上午山东省公务员面试真题（149）第五章 湖南省公务员考试面试考情分析及真题展示（151）第一节 湖南省公考试面试考情分析（151）一、湖南省公务员面试基本情况（151）二、湖南省公务员面试总体分析（152）第二节 湖南省公务员考试面试真题展示（153）一、2012年7月1日上午湖南省公务员面试真题（153）二、2011年7月2日湖南省省直公务员面试真题（155）三、2010年7月21日上午湖南省湘潭市公务员面试真题（156）第六章 吉林省公务员考试面试考情分析及真题展示（158）第一节 吉林省公务员考试面试考情分析（158）一、吉林省公务员面试基本情况（158）二、吉林省公务员面试总体分析（159）第二节 吉林省公务员考试面试真题展示（160）一、2011年6月23日吉林省公务员面试真题（160）二、2010年5月17日吉林省公务员面试真题（162）三、2009年7月18日吉林省公务员面试真题（163）第七章 辽宁省公务员考试面试考情分析及真题展示（166）第一节 辽宁省公务员考试面试考情分析（166）一、辽宁省公务员面试基本情况（166）二、辽宁省公务员面试总体分析（167）第二节 辽宁省公务员考试面试真题展示（168）一、2012年7月2日下午辽宁省公务员面试真题（168）二、2011年7月11日下午辽宁省公务员面试真题（170）三、2010年11月21日下午辽宁省公务员面试真题（171）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（175）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（176）一、题量（176）二、类型（176）三、测评要素多元化，命题呈现交叉化的趋势（177）四、考查形式多样化（177）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（178）一、时政类（178）二、哲理类（179）第四节 经典母题庖丁解牛（179）一、社会现象类（179）二、公共政策类（186）三、名言俗语类（191）四、哲理故事类（195）第五节 专项真题训练营（200）一、社会现象类（200）二、公共政策类（203）三、名言俗语类（206）四、哲理故事类（209）第二章 组织管理题（213）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（213）一、概念（213）二、主要考查的测评要素（213）三、题型分类（214）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（214）一、身份目的具体化（214）二、提问方式多元化（214）三、场景载体特定化（214）四、困难障碍情境化（215）五、测评要素综合化（215）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（215）一、作答非模式化（215）二、作答突出亮点（216）三、答好组织管理题的几大“黄金法则”（216）第四节 经典母题庖丁解牛（217）一、会议组织类（217）二、考察调研类（221）三、接待安排类（227）四、宣传展销类（229）五、比赛竞技类（234）六、捐助慰问类（237）七、旅游参观类（239）第五节 专项真题训练营（241）一、会议组织类（241）二、考察调研类（243）三、接待安排类（245）四、宣传展销类（246）五、比赛竞技类（249）六、捐助慰问类（250）七、旅游参观类（252）第三章 情景应变题（253）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（253）一、情景应变题的能力要求（253）二、情景应变题考查内容（253）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（255）一、情景应变往年回顾（255）二、情景应变题目现状（255）三、情景应变命题趋势（255）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（256）第四节 经典母题庖丁解牛（257）一、公共危机类（257）二、职场场景类（260）三、考场场景类（265）第五节 专项真题训练营（269）一、公共危机类（269）二、职场场景类（271）三、考场场景类（275）第四章 人际关系题（277）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（277）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（277）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（278）一、掌握人际关系题的处理原则（278）二、把握人际关系的处理方法（278）三、坚持“阳光心态”（279）第四节 经典母题庖丁解牛（279）一、与领导的人际关系（279）二、与同事的人际关系（282）三、与群众的人际关系（287）四、与亲友的人际关系（289）第五节 专项真题训练营（292）一、与领导的人际关系（292）二、与同事的人际关系（294）二、与群众的人际关系（297）四、与亲友的人际关系（297）第五章 自我认知题（299）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（299）一、注重对自我情绪控制的测查（299）二、注重对工作主动性的测查（299）三、注重对工作忠诚度的测查（300）四、注重对人际交往能力的测查（300）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（300）一、综合化具体表现（300）二、个性化具体表现（301）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（302）一、认知职位，了解职位要求，答题具有针对性（302）二、认知自我，充分了解自己，明确自己的优势和劣势（302）三、认知考官，充分准备获得考官的青睐（302）第四节 经典母题庖丁解牛（303）一、直接考查类（303）二、间接考查类（306）第五节 专项真题训练营（310）一、直接考查类（310）二、间接考查类（313）第六章 材料题（316）第一节 命题精髓——材料题相关说明（316）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（316）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（317）第四节 经典母题庖丁解牛（317）第五节 专项真题训练营（327）第七章 形式新颖题型（332）第一节 命题精髓——测评要素分析说明（332）一、注重对沟通能力的测查（332）二、注重对抗压能力的测查（332）三、注重对语言能力的测查（333）第二节 命题趋势——预测未来发展方向（333）一、从考查形式上来说（333）二、从考查内容上来说（333）第三节 高分策略——解题技巧方法说明（334）一、感情充沛（334）二、条理清晰，文采斐然（334）三、主题鲜明（335）四、身份明晰（335）第四节 经典母题庖丁解牛（335）一、演讲类（335）二、串词讲故事类（339）三、情境模拟对话类（343）第五节 专项真题训练营（347）一、演讲类（347）二、串词讲故事类（350）三、情境模拟对话类（352）第八章 无领导小组讨论（355）第一节 经典母题庖丁解牛（355）一、2012年8月7日上午云南省文山州无领导小组讨论面试真题（355）二、2011年2月25日国家广电总局、国土资源部无领导小组讨论面试真题（357）三、2011年2月13日国家安监局无领导小组讨论面试真题（359）四、2010年7月24日上午云南省省直无领导小组讨论面试真题（361）五、2010年5月17日吉林省无领导小组讨论面试真题（364）六、2010年5月29日天津市无领导小组讨论面试真题（368）第二节 专项真题训练营（371）一、2010年3月5日北京市海淀区统计局无领导小组讨论面试真题（371）二、2009年4月山东省无领导小组讨论面试真题（374）三、2009年11月7日重庆市无领导小组讨论面试真题（376）中公教育·全国分校一览表（384）2013国家公务员考试面试“专业专项”课程体系（377）第一章 综合分析题（175）第三篇 真题专项突破第一章 北京市公务员考试面试考情分析及真题展示（117）第二篇 典型省市面试考情分析及真题展示第一章 2012年国家公务员面试权威解读（3）第一篇 国家公务员面试考情及真题大揭秘

楼主，你好，我空间！北京公务员考试的职位表会是明年的2月份中旬左右公布，3月底笔试，你可以多关注北京人事考试网官网，上面会第一时间发布招考公告、考试大纲以及职位表，到时候你可根据自己的条件去选择合适自己报考的岗位去报名。下面是今年北京的报考时间，明年的差不多也是这个时间哦，发布招考公告 1月6日笔试报名时间 2012年1月9日至2012年1月13日资格审查时间 2012年1月9日至2012年1月15日笔试时间 2012年2月25日行政职业能力测验 2月25日申论 2月25日面试时间 2012年4月21日-4月25日祝你早日达成梦想！