饕餮飨宴
一、就业环境一方面，受疫情影响，各行各业正在过“紧日子”，裁员、毕业等词一度冲上热搜，企业生存艰难，自然能提供的就业岗位就会减少。另外一方面，近10年高校毕业生人数不断攀升，2022年达到了1076万人，当代毕业生就业压力较大，不仅需要和当年毕业生竞争，还需要和往届同学竞争岗位。领取公务员考试资料 从近两年公务员拟录用公示名单可以看出，一些985、211学校，例如北京大学、中南大学等考生出现在录取名单之中，越来越多的“高端玩家”开始涌入到考公的大军中，这无形之中给考公增加了一定的难度。考试分级分类更明确。国考笔试从2022年开始分副省级、市地级、行政执法三类；重庆公务员考试2021年开始分申论1、申论2和申论3。分级分类的明确，要求考生备考需要比之前更加精准。试卷难度提高。文字阅读量加大，阅读分析要求提高，考查能力更为综合，另外所选取的材料多为时政热点话题，需要考生具备一定的政治素养。
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公务员考试的热度逐年攀升，可不仅仅是因为公务员工作稳定，是“铁饭碗”。还有以下三点原因：1.日渐严峻的就业形势。全年高校毕业生规模逐年增加，而社会需求的工作岗位有限，造成大量高校毕业生“毕业即失业”，纷纷加入考公大军中来。2.中国传统的“官本位”思想根深蒂固。考上公务员，意味着走上仕途，在中国传统观念中，公务员无疑是一份很体面的工作。满足长辈光宗耀祖的虚荣心，也能在自己的生活圈子里有一定的社会地位。这也是现在很多年轻人考公的诱因之一。3.考试环境公平。公务员无疑是中国最公平的考试，无论你是研究生毕业，还是三本学历，在公务员考试中一律平等对待，严格的笔试面试环节营造了公平竞争的机会。综上所述，公考热逐步发酵，公务员也成了很多毕业生就业的第一选择。
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一、历年招录情况
从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来，报名人数一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150万大关，平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转，审核通过人数低于150万，且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
二、历年笔试情况
公共科目考行测、申论。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。从2015年开始，行测也跟申论一致，分为两套试卷;2014年开始，国家公务员考试申论科目将时间延长30分钟，由150分钟变为180分钟。
三、历年分数线
2000-2016年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。省级职位的合格分数线总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。县(区)级合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于95分且行政职业能力测验不低于50分。为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区((山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分;先(区)级一下的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测试不低于45分。
五、09—16年招录情况
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大家都知道，公务员号称“铁饭碗”，一旦考上，享受五险二金、各种假期，只要不犯大错，不用担心被辞退，可以说非常稳定，这是公务员最吸引人的地方之一。因此它的竞争程度一直很激烈，给人越来越难考的感觉！一、报考人数增加近几年，特别是今年，由于受新冠肺炎疫情影响，很多企业生产经营遭受到严重打击，导致员工普遍降薪，甚至有些人因此失业！而这时公务员等公职人员的优势就体现得淋漓尽致了，他们不用担心失业，也不用担心降薪或发不出工资。很多待就业年轻人看到了这点，因此会扎堆选择报考公务员，导致报考人数增加，竞争程度更加激烈。二、考题难度增加随着公务员考试越来越规范，出题人的经验越来越丰富，为了更好的选拔到人才，拉开分数差距，历年考题的广度、深度和难度都有递增趋势，因此考题显得难度逐年增加。三、备考水平增加十几年前，由于公考刚开始，很多人都很懵懂，都是自己备考，既不科学，效率也不高，因此那时经常出现裸考上岸的情况。但现在随着大家对公考的重视及公考辅导班的兴起，考生备考更加科学、备考的效率更高，因此裸考上岸的几率越来越低了。总之，由于公务员的吸引力大，广大考生及家长都看到了公务员的稳定优势，通过各种方式争相来考，因此导致公务员上岸越来越难的现状！
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