35岁大龄公务员考试加分

不能

以2022国考公告为例，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生)。如果你不属于这个条件的报考人员，超过35周岁就不能参加国家公务员考试了。

以2022广西公务员为例，年龄要求如下：

18周岁以上、35周岁以下(1986年2月17日至2004年2月17日期间出生)。

面向优秀村干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下(1981年2月17日以后出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1976年2月17日以后出生)。

报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1991年2月17日至2004年2月17日期间出生);应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月17日至2004年2月17日期间出生);

报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下(1996年2月17日至2004年2月17日期间出生)。

对于广西公务员考试来说，如果你报考的不是面向优秀村干部招录职位，或者没有获得省部级以上奖励，是不符合年龄放宽要求的。

不同省（直辖市、自治区）对于年龄要求有所不同，报考公务员的年龄要求不同，具体以本地的公告要求为准

很多一毕业就进入企业工作的人，可能每天早出晚归经常加班，工作量大到严重影响个人生活质量，于是他们中的部分人可能把公务员考试视为人生的下一个选择。但做出报考公务员考试的决定后，他们也会感到犹豫，不知道35岁这个年纪还能报考吗，在体制内是否还有优势可言。今天，上岸鸭小编就以安徽公务员考试为例，为大家解答一下这个问题。

根据公务员考试相关政策的规定，35岁的人群是能够报考公务员考试的。因为公务员考试的报考条件在年龄方面的限制一般是18周岁到35周岁之间，所以只要报考人员没有超过35岁，是完全可以报考安徽公务员考试的。而这类考生在考试中有没有优势，成功进入体制内后有没有优势，就需要具体情况具体分析了。

不少35岁的在职人员在备考时间上就不如全职备考或是应届毕业的考生。并且，由于脱离了学习环境太久，他们在备考这件事上也显得比较吃力，因此，在考试方面，他们的竞争力可能真的不太占优势。

其次，在顺利进入体制内开始工作后，他们的学习能力相比起同期考进来的年轻小伙伴可能也会稍显落后一些。在发展潜力上，应届毕业的小伙伴们还有几十年的空间去进行提升和各项能力的培养，而35岁的新录用公务员在人才培养上的性价比可能就不如前者。但这并不是在否认他们的能力，只是从普遍情况中客观为大家分析一下35岁参加公务员考试的利弊。

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各省公务员考试资料下载

加分政策在国考，特别是跨省份国考的考生是最有竞争优势的。国家公务员考试中加分政策没有统一规定，但是大体上加分的政策都是类似的，细数各地公务员考试加分的项目，大致归纳后可分为以下几类：(1)针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生亦有加分政策。(2)烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。而《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，笔试总成绩中加5分。(3)面向少数民族考生。每年的国家公务员考试中都会有一些考生，因为是少数民族而享受了加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。各地省考中，关于少数民族加分政策也是“因地制宜”，情况不尽相同。在竞争激烈的国家公务员考试中，如果能享受到该项政策，无疑是拉近了你和公务员之间的距离。