公务员考试什么时候用档案

公务员面试确定通过后，还要进行体检和公式，调档案不用太着急，从公示完到入职还要很长的时间，你可以在这段时间去调档案，完全来得及。

您好，中公教育为您服务。

公务员考试档案是在进行录用的时候需要的。

2015年云南省考课程点击查看：2015云南省考试笔试辅导简章

1、白天授课，晚上做相应的练习、测试和答疑。2、专题和单科学习结束以及临考前，都有与课程配套的全真模拟预测考评。3、基础、提高、冲刺阶梯式授课，讲、练、做、答一体式学习，逐层备考，逐级提升，精讲精练，赢取高分。4、品牌名师和高级客服全程跟进、陪护。5、提供权威内部讲义，考前赠送申论热点手册、常识考点手册，某些网校课程、图书以及临时通知的其他助考活动与资料。

更多消息可以登录云南公务员考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入云南省考交流群： 371145482

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

人事档案当然是有用的，因为它是我们一生经历的证明材料，从学生时代开始建档，初中高中大学、第一份工作参军经历等等，它记录的远比自己的记忆更具体更客观，是丢失不能补办的。人事档案也是报考公务员、事业单位、国企、参军入伍等审核审查的主要材料之一，如果没有人事档案，那么报考这些单位都不会予以通过。

人事档案包括10部分，分别是履历、自传、考核鉴定、学历、职称、政治情况、党团资历、奖励材料、处分材料、聘用退职材料以及其他材料，这些材料涵盖了我们每个人学生生涯和职业生涯中几乎所有重大事件、奖励、处罚。

虽然现在很多企业都不再重视人事档案，但目前还在严格使用它的单位是机关事业单位和公务员，想要成为体制内的人或在体制内进行干部任免，都需要对人事档案进行仔细的核查，甚至要求本人都不得接触查阅自己的档案，这也是避免有人恶意篡改档案内容。按照国家规定，人事档案并不是随便哪个企业或个人都能保管的，一般国有企业都有专人管理档案，但只有市级及以上的国企才有资格保管档案。普通私营、个体企业根本无权保管员工的档案，也因此不再重视档案内容。

人事档案除了上述用途之外，也是自己依法维权的重要依据，如果在任职某家单位期间出现纠纷，例如单位没有缴纳社保这种情况，档案就可以作为证明材料认定缴费年限。与此同时，很多职工在办理退休手续时，也是需要人事档案的。随着互联网技术的不断推进，现在的就业档案材料已经越来越简单，比如劳动合同这样的必要档案材料都以电子的方式进行签订了，所以这也就是为什么现在年轻人离职企业不会再退还大量档案材料的原因。