公务员考试3年没考过咋办

有时候考试也得需要运气的，你既然坚持了5年，就说明你这个人很成功了，但是我这边的建议你报个协议班，不过全退的班次，这样对你有保障，也能系统的帮你备考，考上了也是比较值的，你现在28岁还很年轻，加油，不要放弃

可以让你朋友考虑要不要换一个其他行业，或许考公务员并适合你的朋友。

总结一下多年来失败的教训，看看是什么地方导致一直不能通过考试。是没有足够时间保证？是有些题型不会？等等的原因。然后，有针对性地进行改进。该报班报班，该请假学习请假。制定好自己的学习计划。最后，给自己定个目标。同时要好好考虑一下自己的人生目标，是要考公务员，还是去找个适合的工作。

这个就是没办法，你不考公务员就得考别的，总是要考的，因为很多单位不考没法进去，容易进去的可能不是好单位。

考了6年公务员，如果国家公务员和地方公务员招考都参与的话，至少考了十几场。考了十几场甚至及市场公务员都没有考上，要么是个人完全不具备考公的实力，要么是方法不对。

公务员考试与我们平时的高考、考研不一样，我们不能按照高考、考研的模式备考复习。很多常年考不上公务员的考生，就是把公务员考试当高考看，刷题、看书、背案例。客观而言，参加公务员考试，进行一定量的刷题是必要的，但这只是基础，更重要的是进行思维训练，多看新闻，多思考，经常站在公职人员的角度分析、判断问题，并做出符合公共利益的决定。毕竟，公务员考试，不是只有笔试，面试过不了关，笔试成绩再好都不行。

如果后面个人准备继续报考公务员或事业单位，就请对备考策略做出调整，以更专注的状态参与到复习中来。同时要注意一个问题， 避免报考非常火爆的职位，尽量选择竞争激烈程度较低的岗位。因为报考岗位的“竞争激烈程度”，直接影响到考上的几率。

打个简单的比方，现在有两个不同的公务员职位A和B，A职位招录10人，有300人报考；B职位只招录1人，有200人报考。A职位的竞争比为30:1，B职位的竞争比为200:1。很显然，A职位的竞争激烈程度要小很多。报考A职位，先上岸，这或许是一个比较好的选择。

近些年全国各地公务员考试热度不减。以浙江省为例，2018年公务员考试，招录7328人，报名人数31.75万，最热职位竞争比为1969:1；2019年公务员考试，招录4829人，报名人数超过33万，最热职位竞争比为2216:1；2020年公务员考试，招录4831人，报名人数超过36万，最热职位竞争比为3069:1。未来，公务员考试竞争激烈程度只会越来越高，越早上岸越有利。

当然，考了6年公务员都没有考上，可以考虑放弃这条路，成功有很多种，不是非要考公务员。

考了六年还没有考上，我觉得其实不一定非得要坚持，因为这个东西可能真的因人而异，并不是公务员，只是唯一的出路，我们还可以寻求其他的出路。

你说的这种情况，你应该叫你儿子先不要挑三拣四，可以先找找一份收入不高的工作，然后边工作边学习。这样做首先有经济收入，另外也可以在工作中学习并掌握工作经验，同时也可以继续参加公务员考试，而且不会造成经济困难。

除了公务员，事业单位也是可以考虑的嘛。另外托托自己和亲戚的人脉关系，先找个工作做着。工作好坏不要紧，工资高低也不要紧，起码多少有些收入啊。而且最重要的是：人有了工作才会成为一个正常人。没工作或者不工作的人，迟早会废掉。当然了，如果是富二代，废掉也没关系，反正不至于饿死。