浙江省公务员考试残疾要求

残疾人考公务员新规定如下：

公务员考试允许残疾人报考，主要是肢体残疾可以报考，至于严重听力障碍或者视力障碍，影响到正常履职，是不能报考的。既然没有严重视听障碍，那么参加考试并没有什么问题，可以和其他人一样考试，不需要有什么不同。

《公务员考试录用体检标准》第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6）) ,一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不台格。第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

我国公务员的报名规定为：

一、曾因犯罪受过刑事处罚或普被开除公职的人员。

二、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

三、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。

四、现役军人。

五、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。

六、在读的非应届毕业生。

七、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

我国对残疾人的优惠政策：

一、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。

二、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

三、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。

四、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。

1. 可以。《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制,而只是要求了具有正常履行职责的身体条件。2. 《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》明确规定国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位；《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定了“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。” 按照公务员的概念，这里的国家机关、党政机关中的大多数工作人员理应属于公务员。从上述法律法规和政策不难看出，我国的残疾人事业经过20年的发展，党和政府对残疾人生存状况更加重视，体现了坚持科学发展观、以人为本、构建和谐社会的理念，而没有将残疾人拒之公务员队伍的门外，因此对于残疾人进入公务员队伍在法律和制度上有了根本的保障。

腿有残疾可以报考部分文职类公务员，公务员报考要求具有正常履行职责的身体条件，并未规定残疾不可以报考，公务员报考要求如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下（1984年05月28日至2000年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

无法报考公务员人群如下：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；

6、在读的非应届毕业生；

7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

参考资料：百度百科-国家公务员报考条件