Jessie佳佳酱
有很多考生都觉得国家公务员考试难度比较大，那么国考难度究竟在哪里?一、考试范围较广，公共科目、专业科目相结合：高分难国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题;二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大，在2015年的变化基础上，资料分析也分别有五道题不同。除了行测和申论两门公共科目，部分职位还需要额外加试专业科目或口语考试。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。公安机关人民警察职位的专业科目考试，是2017年国家公务员考试中增加的。回顾2017年国家公务员考试，难度略有提升，主要体现在数量关系上，侧重于分析，题目有陷阱。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，2017年国考行测副省135题，市地130题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。在有限的时间内把题目全部做完容易，高分难。所以建议考生尽可能的早些备考，将国考的笔试内容啃透。公共科目是所有职位考生均需参加的，所以备考行测和申论科目是第一要务，国家公务员考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考2018年国家公务员考试通用教材复习。另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。二、报考人数众多，竞争激烈：上岸难国考难，但历年来热度不减。中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于10月26日18:00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位从报名开始就一路猛冲，仅计划招录1人。截止报名第十天24日17时30分，报名过审人数已有9837人，竞争比高达9837：1，几乎达到“万里挑一”。该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。从历史数据来看，2013年国考报名的最热职位“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”，竞争比达到9411：1。此后几年，国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，来自国家民委。2015年国考报名最热职位的竞争比为2624.5:1，来自中央国家机关政府采购中心。2016年国考最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，达到2874：1。2017年国考的“最热职位”比例超越了2013年度国考“最热”职位保持了4年的最高竞争比的记录。尽管如此，每年考生的报考热情依旧不减，公务员工作稳定，收入也不错，依旧备受广大应届毕业生及社会人员的青睐
西尔米奥奈
第一，国考普遍比省考难。一般情况下，国考比省考难。从历年国考考生人数和参考人数来看，最终竞争比例一般会在30: 1以上。如果按照报名比例计算，竞争比例会更大。2018年国考参考人数与招录人数之比为48.5:1，最近十年竞争比最高的是2010年和2011年，竞争比为59:1。可以想象，国考很吃香。每年中央党群机关都会有千里挑一、百万里挑一的职位。
省考竞争比例相对较小。除了个别特殊省份，大部分竞争比一般保持在20-30比1左右，比国考小很多。
第二，各省竞争不一样。公务员考试之所以受欢迎，是因为公务员职业非常稳定，收入稳定，社会地位中上，以至于公务员群体无论在哪里都处于社会中上的地位。
不同地区公考的热门程度不同。在发达省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，体制外发展空间大，所以公务员没那么火。发达省份公务员考试竞争相对较小。
而在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡很难找到满意的工作，进入体制内成了他们的首选，从而大大增加了公考的竞争比。
第三，不同岗位的竞争不一样。在省级公务员考试中，不同职位的竞争是不一样的。从历年的省考招录公告来看，招录的职位大部分分布在县级和乡镇级基层单位，少部分职位分布在省市级单位。但是很多在大城市生活了四年的毕业生不愿意回到落后的乡镇工作，挤在省会和地级市的单位里。这些单位通常更有竞争力和难度。
如果选择报考乡镇单位，考试难度会低很多。
第四，公务员考题难度。公务员考试分为笔试和面试，国考各占50%，省考各占60%，面试各占50%。
公共笔试科目为行政职业能力测试与应用，行测的题目均为客观题。主要题型为常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、数据分析。如果你加强训练，你可以在短时间内得分。
应用题都是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、对策、实施和应用文写作。申论题主要围绕阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力、写作技巧等。与实地测试相比，应用题需要长时间的训练，短时间内得分有点困难。
不同职位的公务员考试面试采用不同的面试形式，通常有结构化、半结构化和无领导小组面试形式。国考面试相对比较复杂，根据具体职位会有相应的面试形式。所以在准备面试的时候，一定要做好充分的准备。
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