公务员要测听力吗英语考试

说起这个听力考试，它是在2003年的国家公务员考试中出现的。当时是基于这样一种考虑：言语的理解实质上就是一个人内在思想的外在体现。言语的表达是由思想到说话或写作的过程，无论是言语的理解还是言语的表达，都反映了一个人在现代社会中运用语言文字信息进行交流和沟通的重要能力。这对公务员来说尤为重要。因为公务员在“办公”过程中，既要和各方面的人打交道，又要处理大量的机关文件，这些都需要有较高的言语理解与表达的能力。因此，在2003年的国家公务员考试中，新增了“中文听力理解”部分。听力考试主要是为考核学生对知识的协调能力及反应能力，体型多以案例分析题出现，考生在听完一段案例后，归纳出问题的主要矛盾，并提出有针对性的可行对策。但在2005年，国家人事部公务员管理司就发布通告，取消了听力测试。现在，只剩下极小部分对听力有要求的职位，会在面试时少量进行听力测试，而且这些你可以在你的报考简章中读到，而且里面会非常详细地对听力测试的内容进行说明。对其他大部分职位来说，听力测试早就已经是过去式了，完全不用再在这方面花费心血了。

说起这个听力考试，它是在2003年的国家公务员考试中出现的。当时是基于这样一种考虑：言语的理解实质上就是一个人内在思想的外在体现。言语的表达是由思想到说话或写作的过程，无论是言语的理解还是言语的表达，都反映了一个人在现代社会中运用语言文字信息进行交流和沟通的重要能力。这对公务员来说尤为重要。因为公务员在“办公”过程中，既要和各方面的人打交道，又要处理大量的机关文件，这些都需要有较高的言语理解与表达的能力。 因此，在2003年的国家公务员考试中，新增了“中文听力理解”部分。听力考试主要是为考核学生对知识的协调能力及反应能力，体型多以案例分析题出现，考生在听完一段案例后，归纳出问题的主要矛盾，并提出有针对性的可行对策。 但在2005年，国家人事部公务员管理司就发布通告，取消了听力测试。现在，只剩下极小部分对听力有要求的职位，会在面试时少量进行听力测试，而且这些你可以在你的报考简章中读到，而且里面会非常详细地对听力测试的内容进行说明。 对其他大部分职位来说，听力测试早就已经是过去式了，完全不用再在这方面花费心血了。

1、没有加考一说，除非是对外语要求特别高，要加试，是在笔试通过之后，面试之前2、如果报考没有要求4级的话，报考没问题3、大专可以报考的职位很少，国考多要研究生

公务员考试并不需要考英语，国家的公务员考试科目当中，并不设立英语的考试科目，对英语四六级也没有硬性的规定，但是拥有英语四六级证书，可以是就职过程当中的加分项。

实际上公务员考试没有明确对考生的英语能力做要求，但是某些岗位在笔试过后如果考生可以进入面试可能会有专业能力的测试，比如外交部，证监会、银保监会、海关部门等需要经常用到英语的部门。所以考生在报考岗位时需要选好岗位。

国家公务员考试分为笔试和面试，笔试一般岗位只考公共科目，包括行测和申论两科，部分岗位也会考专业科目，比如公安警察类的岗位。公共科目是所有岗位必须要考的，其中行测是客观题，也就是选择题，主要包括五大板块，言语理解、常识判断、资料分析、数量关系和判断推理。申论主要是主观题，给定材料根据材料中的内容分析出问题的答案。行测和申论的总分都是100分，两者加起来考试的分数就是笔试的分数。

申论金句点拨