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huahuaxiaoer
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民航局和直属机构的职位都需要民航专业的考试,以及面试.空管局是独立于民航总局的单位机构,待遇一般都不错,现在大多地区空管局都已经实行合同制了,一般刚参加工作的工资可以拿到2500--3000元左右 民航总局空管局航行情报服务中心待遇: (1)基本工资3000元/月左右,提供相关福利 (2)在本单位实习一段时间后,本单位会安排在民航专业院校,如:广汉飞行学院或天津民航学院学习1年专业课程,学费和住宿费用由本单位缴纳,每月发生活补助1000元。学习期间不再发放工资。 国航机务工资待遇:实习期三千左右(税后),转正以后五千左右,以后考到维修执照就没准了,月薪一万左右. 首都国际机场分三家,首都机场集团公司,国际航空公司,华北管理局。不同工种待遇不同 ,待遇最高的是各级领导,依次是航行管制人员、气象部门,通信系统待遇最差。 民航机关单位待遇就不用说了,管着N多家航空公司能不肥吗~ 民航管理干部学院教师待遇:8000以上 民航总局航空安全技术中心待遇,看是那个室了,不同室,不同待遇,有的室是自负盈亏,有的是固定收入的。内勤人员则是在航空公司维护工场工作,负责飞机三、四级维护工作,亦即对飞机结构及系统依编列之工作项目做一次较重大之预防性检查及必要修护,其中包括非破坏性检验、试验量测或校准、航空器翻修、航空器上每一部份均须试测及检查、系统组(零)件之翻修与更新等。内勤人员就像是飞机的健保医生须从事电子、电气、仪表、发动机、液压附件、车床、机工、焊工、轮胎、零件补给及工程品管等工作(注1)。为保障飞航安全及责任,每一维护过程或检测机务维修人员都要签名以示负责,各项维护签证若不完整的话,民航局是不会给予适航签证的。 机务维修人员工作环境不论内外勤人员往机坪或工厂内都是在噪音高、吵杂、闷热的环境下工作,就有如一般工厂的技术专业人员一样。工作时间部分上正常班、部分上轮班制(尤其是外勤人员),正常上班时间通常与公务人员上班时间相同,轮班制上班时间各公司均有不同规定。机务维修人员遇有飞机有重大故障、缺点须排除时,常须加班,尤其飞机作过夜检查,为将缺点、毛病排除时,更是经常加班至天亮工作量来说的话考公务员更有发展..

民航局公务员考试试题

84 评论(15)

kellycai4141

民航局和直属机构的职位都需要民航专业的考试,以及面试.空管局是独立于民航总局的单位机构,待遇一般都不错,现在大多地区空管局都已经实行合同制了,一般刚参加工作的工资可以拿到2500--3000元左右 民航总局空管局航行情报服务中心待遇: (1)基本工资3000元/月左右,提供相关福利 (2)在本单位实习一段时间后,本单位会安排在民航专业院校,如:广汉飞行学院或天津民航学院学习1年专业课程,学费和住宿费用由本单位缴纳,每月发生活补助1000元。学习期间不再发放工资。 国航机务工资待遇:实习期三千左右(税后),转正以后五千左右,以后靠到维修执照就没准了,月薪一万左右. 首都国际机场分三家,首都机场集团公司,国际航空公司,华北管理局。不同工种待遇不同 ,待遇最高的是各级领导,依次是航行管制人员、气象部门,通信系统待遇最差。 民航机关单位待遇就不用说了,管着N多家航空公司能不肥吗~ 民航管理干部学院教师待遇:8000以上 民航总局航空安全技术中心待遇,看是那个室了,不同室,不同待遇,有的室是自负盈亏,有的是固定收入的。内勤人员则是在航空公司维护工场工作,负责飞机三、四级维护工作,亦即对飞机结构及系统依编列之工作项目做一次较重大之预防性检查及必要修护,其中包括非破坏性检验、试验量测或校准、航空器翻修、航空器上每一部份均须试测及检查、系统组(零)件之翻修与更新等。内勤人员就像是飞机的健保医生须从事电子、电气、仪表、发动机、液压附件、车床、机工、焊工、轮胎、零件补给及工程品管等工作(注1)。为保障飞航安全及责任,每一维护过程或检测机务维修人员都要签名以示负责,各项维护签证若不完整的话,民航局是不会给予适航签证的。 机务维修人员工作环境不论内外勤人员往机坪或工厂内都是在噪音高、吵杂、闷热的环境下工作,就有如一般工厂的技术专业人员一样。工作时间部分上正常班、部分上轮班制(尤其是外勤人员),正常上班时间通常与公务人员上班时间相同,轮班制上班时间各公司均有不同规定。机务维修人员遇有飞机有重大故障、缺点须排除时,常须加班,尤其飞机作过夜检查,为将缺点、毛病排除时,更是经常加班至天亮工作量来说的话考公务员更有发展..

192 评论(12)

美梦似路长!

中国民航局招人通过国家公务员考试招人。

报考中国民航局的公务员限制条和报考一般公务员一样,有以下限制条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

扩展资料:

根据《国家公务员暂行条例》

第十六条 录用国家公务员按照下列程序进行:

(一)发布招考公告;

(二)对报考人员进行资格审查;

(三)对审查合格的进行公开考试;

(四)对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核;

(五)根据考试、考核结果提出拟录用人员名单,报设区的市以上人民政府人事部门审批。

录用特殊职位的国家公务员,经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

参考资料来源:百度百科-中国民航局人事科教司

307 评论(13)

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