西由位门1
A 类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）/2×50%+面试成绩×50%；B 类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》）×50%+面试成绩×50%。公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%；福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。以上公共科目笔试成绩若为A 类职位，公共科目笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）/2。少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的 10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后 5 个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的，届时将在考录网上公布。面试成绩最低合格线为 60 分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到 70 分以上，方可进入考察和体检。
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1.招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。A类职位一般从事宏观的管理工作，对考生的综合分析能力、抽象概括能力、语言文字表达等能力要求较高;B类职位指在机关内从事专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，另外还有实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。2.报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;3.报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。但是两者上午考的行测内容是完全一样的，不存在难度或是模块的区别。
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