多来A梦A梦
一个论坛好不好，关键看内容质量和用户质量。大部分是广告、水文的论坛，纯粹是浪费时间的。你随便一搜，95%都是这样的。以前QZZN是最好的公务员考试交流论坛，但最近这两年，已经没落了。进去很多没价值的内容，还存在用户间的谩骂和嘲讽。当然，这也跟大环境有关，微信、微博崛起，快节奏、实时的交流方式更受人喜欢，好的在线公考论坛、在线公考社区越来越少。就目前来说，有一个不是很知名的论坛你可以去看看：步知公考社区，百度搜索就能找到。听说是去年才开始做公考交流社区的，起步比较晚。但到目前为止，内容和用户质量我觉得是非常不错的。备考心路、每日学习总结、上岸经验、备考问题交流等等，大家都很用心，学习氛围非常好。有时间的话，可以去看看。
钉子生锈了
般说来，公务员考试教材有：《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等，有些时候可能是3选2，但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好，其跟随考试大纲变化较快，内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。 2.多做模拟试题，及时，对自己需要巩固的地方进行巩固提高，需要提高的地方进行提高。 3.在招录简章出来以后，根据考试大纲，适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。
dlpengzhen
部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：一是竞争对手更强。从报考人角度来说，考试能力更强，自我要求更高的，选择职位的时候越偏向选报上一级机关，这样就会集中一批实力较强的选手，几百比一是竞争常态。当然，也不是说所有的岗位竞争都这么激烈，我们根据往年面试名单，也可以看到有些专业、工作经历限制比较多的岗位，吃面分数并不高。比如像中办的某些岗位，要求在事业单位工作满多少年、仅招收本科学历，外加年龄限制，真正符合条件能报考的选手就不是那么多，自然整体竞争就小一些。这样的职位有一些，但是不多。二是人岗匹配度更高。进入面试环节，会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况，以测查对象与岗位要求的匹配度，当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多，只能说你不是特别适合所报考的岗位，或者说有选手比我们更适合这个岗位，不代表本身实力差距有那么大，多数情况下，给“中意”的考生打很高的分数是习惯操作，这个在其他回答中能体现出来。三是面试更加残酷。面试招录比五比一，比一般省考多了两位选手，也就多了两份威胁，并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行，加权算分，对考生能力精力测查更全面，还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试，发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以，每一关都很折磨人啊有木有。四是过程更为煎熬。部委不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息，甚至于说，最后有没有上岸，也不会在面试完毕的一段时间内收到专门通知，往往只有进入体检的小伙伴会收到消息，被淘汰的只能自己私下互相询问成绩以确定是否被淘汰，这一点不够人性化。有的差额体检，通过政审来进一步了解考生信息，然后择优录取，等待录用公示出来才能真正安心。还有更虐心的比如统计局，会让待录用的两个小伙伴去单位实习工作一到两周，根据现实表现来确定最后招录人员。如果你是那个试用了两周而又最终未被录用的，内心是何其悲凉啊，如何回原单位面对江东父老？好了，以上分析了几个难点，目的是客观分析前进中的挑战，而不是增加畏难情绪。正因为有挑战有困难，我们更要迎难而上、勇敢攀登。如果你选择报考，我们只能足够努力，不努力一点儿机会都没有。因为有太多比我们有天赋的人比我们更懂得坚持与付出。
天蝎工科男
1、在网站的右上角有注册，点击进去之后会让填写手机号码的，填写后会发送一个验证码到手机上，将验证码填写到注册信息中即可。2、QZZN 意为“求职指南”。QZZN论坛创立于2005年10月，是以公务员考试备考学习为主，兼顾求职和职场交流的非经营性论坛。3、QZZN公务员论坛是知名公务员考试论坛和公务员论坛,可以在QZZN获得最新的地方公务员、国家公务员、事业单位等公职类考试资讯、经验、资料、真题,还可以认识大量公务员朋友、交流公考学习。QZZN论坛还提供公务员考试行测、申论、面试经验交流,公务员考试资料下载、模拟试题、历年真题、参考答案、公务员考试报名时间、大纲解析、公考成绩交流等资讯。
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