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对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。一、全国范围内并发布统一的政策公告和加分标准，是否有加分政策需要以归属地地方省市地方政策为依据，已知有加分政策的省市：陕西、青海、西藏。这里以陕西省所实施的《退役士兵安置条例》为例。二、值得注意的是在陕西省并不是所有的安置士兵都在政策享有的范围之内，已经享受政府安置政策和报考基层项目特设职位士兵的安置政策不可公务员退伍政策同时发挥作用。而且个人计入公共科目笔试成绩中的各类加分上限是20分。在申请时也要关注相关材料的提供，基本材料为士兵登记表、退伍证、义务兵退出现役登记表（原件），以保证顺利通过审核。三、根据条例内容，荣誉类：获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，军队军区级单位授予荣誉称号/一等功的加15分，以此类推荣获二等功加10分，三等功加5分。如果是多次获得荣誉称号或立功的退役士兵，按照其中的最高等级采取加分政策。除上述基本材料外还需提供奖励证章原件和奖励登记表。大学生退伍士兵类：大学本科毕业后入伍的加10分，专科毕业后入伍的加5分。还需提供毕业证书（学位证书）和学籍验证报告单。法律依据：《退役士兵安置条例》 第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
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一、 退役军人报告公务员的优惠政策：1现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划2各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。3在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵。具体规定以当年机关企事业单位招录（聘）的相关文件为准。退役军人当公务员，今年机会特别好。2022年，各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。比如湖南，去年面向退役军人的公务员定向招录岗位，一共招录249人，而今年的招录名额为514人，增幅超50%。比如重庆，去年定向招录人数35人，今年则是93人。从目前多个省市发布的公告看，不仅是面向退役军人的岗位、名额增加，同时政策上更加倾向“高校毕业”“长期服役”“立功受奖”的退役军人。毫无疑问，落地进入第二个年头之后，《退役军人保障法》正愈发凸显其导向及规范作用。二、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策？退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出：1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。法律依据《 中华人民共和国退役军人保障法 》第四十三条各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。
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