泰安税务公务员考试真题

笔试内容：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市级机关所属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。报考者参加全部应考笔试科目且成绩均有效，其笔试成绩方有效。2.时间地点。公共科目笔试的时间为2019年4月20日。具体安排为：上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验下午 14∶00-17∶00 申论(A类、B类)3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。报考人员可于5月下旬以后登录报名平台查询本人笔试成绩。

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参考信息：2010-2013年山东公务员考试面试真题及解析汇总

2014山东公务员面试考情：

一、面试形式

从近几年山东省公务员考试面试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2013年均为标准的结构化面试形式。(注：面试答题时可按照自己的意愿选择答题顺序，但需要告诉考官题号以及是否回答完毕)

二、面试题量与考查方式

山东省公务员招考面试属于统一命题，2011～2013年面试题的数量，一直稳定在三道。

山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。

三、面试时长

山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地面试时间与其他地方不太一样，近几年潍坊、淄博采取6+6(场外思考6分钟，场内作答6分钟，场内不思考直接作答)的形式，滨州采取7+7的形式。

四、面试组织

省直机关及直属单位、市直机关及以下单位招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在地公务员主管部门会同有关招聘部门组织实施。

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第一题：在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时指出，做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。你认为要做到高情商人才，哪两种素质更重要？第二题：你需要给新入职人员培训班做一个动员讲话，目前存在以下几个问题，请你结合这些问题进行发言，你将重点谈些什么？（1）前年岗位培训的资格通过率仅为20%，比兄弟单位都低；（2）近年来，参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规处分；（3）有1人在培训期间不遵守纪律，出去吃饭喝酒，受了处分；（4）之前的技能大赛，年轻同志的参与性都不高。第三题：你是小王的朋友，他是办公室工作人员，小王刚接手一个工作，工作过程中小王接到上级部门演讲比赛的电话通知，他未通知领导就去参加了比赛，主任批评了他，他感到很委屈，你怎么劝他，请现场模拟。2019年3月2日国家公务员面试真题（国家税务总局）第一题：请根据以下这幅漫画，拟定两个以上标题，并就其中一个标题联系社会现象谈谈你的看法。漫画中，有一个水龙头，一个水壶，一个水杯；水壶在上，水杯在下；水壶很特殊，必须要加满水才能从壶嘴溢出来一点点。第二题：单位要举行离退休老干部迎春活动，根据反馈，老人们对于本次活动有以下看法：老人1：是不是又是座谈会，年年都是，不去不去。老人2：我们都老了，腿脚不方便，不去了；老人3：都一把年纪了还搞什么活动，看看年轻人搞活动就行了；老人4：我好多年都没参加过表演了，以前的才艺都没法展示；请你根据老人反映的问题选择一个活动方案，有针对性帮助老人解决问题。第三题：人际关系中，与人沟通交流十分重要，请你简述一个你说服别人的事例，并选择场中一名考生作为你的说服对象进行模拟，争取他的支持。2019年3月3日国家公务员面试真题（国家税务总局）第一题：漫画题：请根据漫画内容拟定两个主题，并对其中一个主题结合社会现象进行详细论述。第二题：社区举办活动，要求以幸福家庭为主题，请你想两个创意活动，并就其中一个具体开展。两个创意活动：幸福家庭才艺展示，幸福家庭评选活动第三题：你是办公室小刘，小李是从其他部门调过来轮岗的，对于业务不熟悉，老王家庭有困难，事情多经常请假，他们把工作经常交给你，但是你的精力又不足，没有及时完成工作，领导批评了你。小刘感觉十分的委屈，请你选领导、小李，老王这三个中任意一个作为模拟对象，进行模拟作答？2020年6月20日国家公务员面试真题（国家税务总局）第一题：文化自信是一项系统的一揽子工程，如何树立文化自信，请从以下选项当中选择两项你认为最有效的，并说明理由。第一：时代新人的培养第二：价值观培养第三：传统文化的弘扬第四：文艺工作的繁荣第五：网络舆论文化第六：建立公民道德体系第二题：省税务局给市税务局下派工作任务，建立优化营商环境试点。你是税务局工作人员小李，负责文件起草，现在时间紧、任务重。有以下五条措施，请选择两项解决措施完成工作并说明理由：第一：加派人手组建团队；第二：询问上级领导部门意见；第三：自己能力有限，换其他人做；第四：提前调研，了解全面内容；第五：学习相关工作经验；第六，咨询上级领导，确定方案方向。第三题：你参加学生会主席竞选，但是现场有学生对你提出质疑。第一：你学习成绩不够好，没有获得奖学金，无法起到表率作用。第二：你花钱大手大脚，没有节约意识，没有办法做好学生会经费处理。第三：班级组织活动，你参加的少，没有积极性，没有能力去组织后续活动。现场同学起哄，你会怎么说，请现场模拟。（请起立回答）