公务员考试的通知保密期限

根据劳动合同法，你只需提前一个月向原单位提出辞职申请即可，他们会根据你的去向，选择不同的脱密期执行方式。

脱密期不得出国。不得与境外人员接触。不得连接国外互联网。1、新《保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。3、涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

已经公开了就不是秘密了。。

一般情况下，秘密级文件保密期限最长是10年。绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。保密期限在1年及1年以上的，以年计；保密期限在1年以内的，以月计。国家秘密的保密期限，从标明的制发日起算，不能标明制发日的国家秘密，从通知密级和保密期限那天起算。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十九条 国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。提前解密或者延长保密期限的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。国家秘密保密期限包括什么国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。紧急公文应根据紧急程度标明急件或特急。凡保密期限届满的国家秘密事项，即自行解密，无需办理解密手续，也不另行通知。保密期限尚未届满的国家秘密事项，由于情况发生变化，该事项公开后对国家的安全和利益不会造成损害；从全局衡量，该事项公开后对国家更为有利，不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关可以及时解密，并及时通知有关机关、单位。

公务员统一考试好像分为国考和省考。如果上述说法是准确的，那么国考试卷应该是绝密级，而省考应该是机密级。

1、如果你符合公务员的报考条件，是可以去报考公务员的。 2、因为你现在是国家一级保密单位的员工，所以，你要去报考公务员，应当事先告诉用人单位，得到同意后，你可以放心地去考试，用人单位会根据你的情况按排你的脱密期工作的。还一没有落处，你仍然可以在原单位工作。 3、如果用人单位不同意你去考公务员，你只要依合同规定的脱密期，提前书面告诉用人单位，时间一到你就可以走人，不需要提前向单位辞职。 4、脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。

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