公务员考试职业选择知乎

公务员考试中，职位的选择是一件很有讲究的事情，常言道考的好不如报得好，想考出满意的结果，不光是用功刻苦就够了，还得把力气用对地方。有些同志考的分数很高，完全能够考上考上更好的职位，却因为当初不敢报而失之交臂；有些是不幸跳进了万人坑，其实换个待遇级别差不多的岗位也就能上岸了。这样的案例屡见不鲜，要避免遗憾，就需要重视职位报考，这里需要做到以下几点

一、了解职位要求；

细看国考和省考的职位表，不同职位的职位要求各不相同，不外乎有以下种类：专业、学历、年龄、基层工作经验年限（有些对工作经历还有限制，如要求法律工作经历、财会工作经历等）、政治面貌、户籍、民族、应届往届、资格证书（外语等级证书、计算机等级证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书等等）、性别、身体条件、身份限制（特岗人员、志愿者、村官、非在职公务员等等）、组织专业考试、其他要求与说明（文字功底、语言技能、最低服务年限、有无宿舍等等）。

二、选择合适职位；

如何选到一个难度适中、自己满意的职位是一件不太容易的事情。在充分了解职位要求和自身条件之后，我选择职位是根据以下原则：

1、个人意愿：这个应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么考上也没有意义。因此招考公告出来之后，我会首先把符合条件的职位筛选出来，单独做一个表格，然后把不符合自己意愿的职位删除，那么我最终报名职位就将从剩下的职位中选择；

2、报考人数：报考人数与难度有直接关联，这不用多说，现在报名阶段都会实时公布报名人数，也是为了防止扎堆报考，除非你只盯着那一个职位不考上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。我自己的话，在满足第一个条件的前提下，选择的职位省考的人数限制在1:80以内，国考1：150以内，特别好的职位容易出高分，因此更要尽量选择人数较少的。同样的，报考人数太少的职位也要慎重，如果不是因为限制太多，那就可能是这个职位确实不咋样，还是那句话：不要只是为了一份工作就搞的没有下限，只捡人少的报而完全不看职位，那耽误的是自己。比如我一个211大学研究生毕业的同学，毕业季裸考了某县级国税单位，结果分数出来考的很好是职位第一，面试也通过了，但是地方太差，最后还是决定放弃，去了深圳某公司，你说早知道这样他当初何必要报名呢，或者报个好点的不就行了。另：某图某公等培训机构网站上面会有部分职位往年的人数与分数统计，报名的时候也可以去留意留意。

3、合理利用条件限制，注意潜在信息：同等报考人数下，限制应届生和不限应届生的职位，那个职位要容易？这个问题并不好回答，也没有权威的结论。但是，在意愿范围内应尽可能选择限制条件多的职位，例如，同一个检察院招聘，招助检和侦查员两种职位，其他条件一样，只是侦查员仅限男性，那么如果想进这个检察院的男同志，可以选择去报侦查员职位，这样可以有效降低报考人数和难度，而检察院往往也只是想多招男生所以设置的侦查员职位来卡掉一些女考生，考进去之后，多数检察院都会根据情况分配职位的，你还是有机会做助检（这情况也同样适用于某些只限女生报考的职位）。而像广东某些地区写明要懂粤语或者客家话的，听说其实就是限制本地户籍的变种，这种情况下外地人就不要盲目报考。

还有一点特别重要，那些早有志向考公务员的考生，应该及早去关注公考的条件，并早作准备，多满足一个条件，就能多刷掉一部分竞争对手，例如司考证、会计证、入党、英语六级、计算机等级（我国考报纪委就是因为没有计算机证书而被刷的）、等等，都是刷人利器。证多不压身，即使公务员考不上，其他地方也会有用。还有一个个人亲身体验，对于法律专业的考生来说，仅有一个A证往往是不够的，法律专业考公比率大，而且法检系统往往进面分数高，如果能读研或者有两年工作经验的话是很有优势的。14年深考中院的职位，一个职位要求研究生学历+司考A证+2年工作经历，满足这个条件的一个职位报考人数是4:34，简直是白送一样；另一个同样的职位只需要本科+A证，报考人数4:400，两下一比，难易立现。

总之，好的报名是成功的一半，我准备时候考试流的汗，有一部分就是当初胡乱报名时脑子进的水，哈哈。

作者：酱油大王

来源：知乎

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要看自己喜欢哪方面，就报哪方面，根据自己的喜好来选择，工作的选择对于我们来说很重要。

您好，很高兴为您解答：

很多参加公务员考试的小伙伴，最开始的初衷应该都想报考钱多事少离家近的岗位，想在轻松的岗位利用业余时间学点其他技能，或者培养点自己感兴趣的爱好，尤其是大多数女生，都想考一个相对轻松点的岗位。这里给大家推荐4个轻松的公务员岗位，不仅福利待遇好，而且事情少加班少，休闲时间很多，上班就像是在“养老”。

文物局

文物局顾名思义就是为众多文物服务的一个公务员岗位。主要负责的就是诸如“世界文化遗产”的保护和监督，统计文物的数量及类型，再就是负责博物馆的业务工作等等。

凡是涉及到文物的工作，基本上都属于文物局的管理范畴！虽然这项工作听起来可能感觉非常繁琐复杂，但是其实在文物局工作的公务员往往是非常“轻松”的，而且它的福利待遇也高。

对于那些希望工作轻松稳定，而且福利待遇好的公务员考生来说，这的确是非常值得报考的一个公务员岗位。

档案馆

档案馆的全称为 “国家公共档案馆” ，在这里工作的公务员，其主要职责就是收集各类有价值的档案，并负责保管档案的部门。

因为这个部门是一个非常重要的存在，所以其薪资待遇也是非常优厚。最主要的是工作环境好，工作任务轻松。

文联

文联是属于参公单位，员工一般也是行政编制。文联服务的对象一般是文学艺术家，而文学艺术家一般都比较有个性，做起事情来也不会特别急躁，所以工作起来是比较轻松的。虽然部分时候可能会比较忙，但更多的时候是很清闲的。

老干部局

在整个公务员队伍中，老干部局的吃香程度也是数一数二的。老干部局的职责就是负责退休老干部的各种生活问题，属于辅助类岗位。

虽然听起来感觉很枯燥无味，但这个岗位的附加值很高，因为平时接触到的都是“高层次”的人物，其福利待遇更是不亚于其他公务员。

答主这里有一个女性朋友就是特别经典的一个案例，之前的岗位每天特别繁忙这里已经记不清具体的岗位，但后来怀了孩子之后她的领导直接给她近乎一年的假期，后面被调到档案室工作，那里几乎是最最最轻松的，后面每周去1-2次就可以了，工资还是正常拿。

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公务员考试选择好岗位，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。

那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：

每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。

参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。

有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。

有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。

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岗位的选择要根据你个人的专业以及你的工作经历来进行选择，因为每个职位都是有专业限制的，还有相应的工作经验限制，如果你符合的话，你就可以报考不符合的话就不可以