王小金Fighting
平常谈到安徽公务员考试报考职位时，一定有一部分小伙伴的第一反应是要避开基层机关，认为基层职位有苦又累，但大家知道吗，在2022年安徽公务员考试招录中，基层机关的职位竟然占到了一半多！具体请大家仔细阅读今天这篇文章。
2022年安徽省公务员考试共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。并且，在本次招录中，基层机关是招录的一大主力，县级招录职位和乡镇级招录职位共计占据了超过一半的数量，超过了60%。
可以看到，2022年安徽省公务员考试县级职位招录人数为2701人，是所有层级机关中占比最多的，同比有明显增加，也是本次招录中需求量最大的层级。乡镇级岗位的招录人数是1661人，占总人数的30.90%，规模仅次于县级。
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可见，县级以上级别的岗位本来就占比较少，这下竞争力度有多大就可想而知了。2023年安徽公务员考试职位表还没公布，不知道各层级招录机关的招录规模会不会和2022年有所区别。总之，考生一定要慎重考虑，谨慎选择报考职位。
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第一，2023年安徽省公务员考试职位有哪几类。2023年安徽省公务员招考职位可以根据职位的性质、特点等，具体划分为三个类别——综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。1.综合管理类。综合管理类职位应该是考生们见得比较多的一类职位，它指的是机关中除专业技术类职位、行政执法类职位以外的履行机关内部管理和综合管理等职责的职位。综合管理类职位的数量和另外两类比起来通常是最多的，构成了公务员职位的主体。报考这一类职位的考生，通常会从事决策、组织、规划、咨询、监督监督及机关内部管理工作。2.行政执法类。行政执法类指的是机关中直接履行处罚、稽查、监管等现场执法职责的职位。这类职位大多数分布在税务、工商、公安、海关、质检、环保、药监等政府部门，并且通常属于这些政府部门中的基层单位。2023安徽公务员笔试备考资料免费领取3.专业技术类。专业技术类指的是机关中履行专业技术职责、从事专业技术工作、提供专业技术支持和技术手段保障以实施公共管理的职位。比较常见的有公安部门的影像技术、声纹检验、理化检验、法医鉴定、痕迹检验等，国家安全部门的特种翻译、特种技术，以及外交部门的高级翻译都属于专业技术类职位。
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