匪号叶小二
工龄算，但是不算公务员工作年限。在l企业上工龄也没有断，工龄都是算的，5险可以取出来，五险都是跟着自己一起的。
工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。
机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
法律依据可参见《公务员法》，其中第十九条就有明文规定：“试用期”记入公务员工龄。
扩展资料：
公务员工龄的计算方法如下：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满一年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法、军人年金法、私立学校教员年金法者除外。)被重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
参考资料：
百度百科-公务员法
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分两类：一是刚毕业的大学生直接考入公务员；二是在职人员考入公务员。
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主要对应以下四种情况
一、刚毕业的大学生：
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员或工作人员的1年试用期计入公务员或工作人员工作年限。另外如果是全日制博士学习期间，计算为工龄，但是全日制硕士，不计算为工龄。
所以说，如果你是本科生、或者研究生，那么你什么时候入职公务员，就是你的工作年限开始日期。但是对于博士生，你读博的那几年，就算是你的工作年限。
二、社会在职人员：
也就是工作了几年之后，准备报考公务员的，具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。
也就是说，你之前的工作做了几年，都算在内，一同算为工作年限的。
三、军转干部：工作年限是从入伍日算起的。
四、国防生：是从入学当日算起的。
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不管是哪种情况，工作年限都是所有人关心的一点，工作年限和工资是挂钩的，当然还和一些其他福利也是挂钩的了。
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