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北京公务员报考条件如下：
拥有中华人民共和国国籍，遵守中国的宪法和法律，个人拥有良好的品质和品行;学历的要求最低为大专，大部分岗位报考的最低学历为本科报考年龄应当在18周岁以上，35周岁以下，当然，如果是硕士应届毕业生或博士应届毕业生，报考年龄可以放宽到40周岁。
报考人员应当具备符合相应岗位要求的专业，从而保证拥有正常履行职位的专业能力。报考人员应当拥有良好的身体素质，可以正常履行岗位的职责。北京市公务员考试相应岗位所要求的其他能力。
面向应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考。
包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
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根据近年来北京市的大致招录情况和报考要求，北京报考公务员的条件包括以下这些内容：
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁至35周岁之间；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.政治素质和道德品行良好;
5.身体条件和心理素质能够使其正常履行职责;
6.工作能力符合职位要求;
7.文化程度为大专以上;
8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
除部分特殊职位，以及一些专业性较强的职位外，市级机关主要招录的人员包括具有2年以上基层工作经历的人员，应届高校毕业生则是区级及以下机关的主要招录对象。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照相关意见要求，适当降低学历要求、放宽对专业条件的限制、放宽对工作年限和经历的限制、单独划定笔试合格分数线。与新录用的公务员签订的协议，最低服务年限应为5年(含试用期)。并且，按照规定，新录用乡镇公务员，最少在乡镇服务5年(含试用期)，期间原则上不得调出乡镇。
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