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无敌小肉
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飛8469682648

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国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分。

《申论》满分也是100分,要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。

公务员考试报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、具有良好的品行;

4、拥护中华人民共和国宪法;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考 百度百科-公务员考试

公务员考试三牛

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吃不胖的妩媚

理论上选调生是选调优秀大学毕业生作为党政后备干部培养,一般先下基层工作锻炼,锻炼期满后进行二次选调(分配)。公务员是定岗招录,选调生是先招进来再分配。选调生具有公务员身份。有些地方和有些人,选调生是一个进入官场的捷径,因为是后备领导干部,能够借此迅速升迁,当然这要看才干、机遇、背景、钱财等等,比如2011年甘肃的武威焦三牛、蔡程程工作半年,就成为县级干部,当上地级市外侨办副主任和安监局副局长等等,这些可以百度,尤其网爆的一些年轻火箭干部,注意,好多都具有选调生身份。还有中国的事情很复杂,你懂得,没有背景,赶不上机遇,才干一般的就基本在基层干了。相比较,公务员稳定和按部就班。有些地方慢慢的改革,选调生和村官一起招录,习有村官经历,近几年,村官的政策越来越好,风头几乎盖过选调生。报考选调生,一般省内院校是普通本科,党员,学生干部,学习成绩前三分之一,或者研究生,获得学校推荐的报考资格,外省是重点大学,或者985、211毕业,党员,干部,或者研究生等等。当然,整体上各省的政策有差别,大体上是这样。选调生招考面向应届毕业生,有些省份也会拿出名额从大学生村官中招录。选调生考试相对公务员较为容易,因为他的名额以及条件严苛和岗位的不确定性,但是,选调生招录没有公务员透明,有部分权势阶层的子女藉此进入选调生队伍,并以后备领导干部身份为掩护一路高升。当然,只要考得好,成绩牛,也是没有问题的。 招考的话,会发布招考公告,有些省份会赴高校宣讲,如果你的学校比较牛叉的话,我在学校就参加过广西的宣讲推介会,领了一些册子,咨询了一些问题,有些省份是网上报名,有些是现场报名,会去全国重要城市设点。

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空山微风

中国公考四大名师是指李如海、周 盈、 李祖华、 赵同勤。 李如海:中国人民大学国家公务员研究所所长,被誉为我国公务员制度教学的“拓荒人”。根据历年考试实况、考核思路变化,对未来命题趋势进行精心分析,将通过本班向学员传达备考精华,令学员以最少的时间、最低的费用,收到最大的成效。周 盈:原公务员考试命题组学科组长,国家公务员命题和辅导专家,教授,现各省市公务员考试命题组成员。 1988 年以来,一直从事公务员录用考试、党政干部公开选拔考试的命题、阅卷、教材编写及主编工作,熟悉命题规律,经验极其丰富,林业出版社主编,主讲《申论》。 李祖华:中国十佳公务员考试培训师,北京金路公务员考试研究中心研究员,公务员录用考试辅导专家。 赵同勤: 北京金路公务员考试研究中心研究员,著名国家公务考试辅导专家,命题与阅卷专家。公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求,统一制定招录细则、统一命题、统一组织考试。其流程一般为发布考试通知(包括招考简章、考试大纲、职位明细等等)、网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。大部分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。

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把你的锅盖盖好

看来你是个比较优秀的学生,选调生只有应届毕业生可以报考,指选调到基层锻炼的干部,优先提拔,选调生要想提拔上来需要关系或机遇,有风险但是比公务员的机遇多。可以同时报考,你说的几条都符合选调生的条件,但是选调生还有年龄限制2013年时应要求1988年1月1日之前出生,不知你是否符合。网上报名不需要本人提供任何材料,只要如实填写信息就可以了。报名到笔试前不需要准备什么材料。笔试带着准考证和身份证就够了。在面试前会有一个现场确认,需要身份证、笔试准考证、就业推荐表、还有网上需要打印的承诺书、报名登记表之类的材料。

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吴晗晓美眉

国家公务员考试考1、考试分类公务员考试分为国家和地方公务员考试两种。国家公务员考试招录的是国家机关公务员或国家直属机关公务员,一次招考大约在1-3万人左右。地方公务员招录的是省、市级公务员,根据每个地方的需求不同而招考人数不一样。2、报名时间及地点国家公务员考试的报名时间一般定在每年的10第月三个星期日开始。报名现在规定在网上进行。地方公务员就是每个省市参照需要的公务员人数设定的。如果需求多的话可能一年两次,但一般是一年一次。地方公务员考试的时间是不定的,各个省不一样。换句话说,如果你一心想当公务员,而对地方不要求的放,你每年可以参加十多次地方公务员考试。报名地点一般是招考省市人事局,或网上报名。因为考试时间不定,因此你要关注一些专业的网站,3、学历要求现在公务员考试一般都要求本科以上学历(不分应往届),只有极少数县级以下的职务或为照顾少数民族考生才只要求专科学历。对于国家公务员招考几乎不招专科学历。4、在校学生报考试信息在校大学生只有到大四才可以报考公务员。比如你是07年7月毕业的大学生,那么你在上一年也就是06年9月以后就可以参加各个地方的公务员考试了。而在06年10月的哪个考试是国家级公务员考试,叫07年国家公务员考试。在校大学生可以边考公务员边找工作,不会相互影响的。在竞争压力和就业压力这么大的今天,两手准备也是很好的。如果两面都上了的话,你就任选一样了,不过如果你和其它单位签订了合同的话,就要交违约金哟!5、考试内容无论是国家还是地方公务员考试,都先考试笔试。而笔试是不分专业的,统一考《行政能力测试》《申论》两科。无论报考的人是多少,一般都是按招录人数的1:5进入面试。所以要成功的话,选择报名人数少的冷门是关健。如果对专业需求比较严格的,会加试专业考试的科目。6、考试用书任何一类公务员考试都不指定用书的。因此无论什么公务员考试用书都不权威。但有些公务员考试网站和培训中心对历年的考试试题进行分析、总结、归类,也写出了不少好的书。所以书是一定要买的,但是要根据你自己的情况来买了。7、培训班现在有很多培训机构看到公务员考试的竞争很大,感觉培训很有市场,所以就出了许多“权威”培训班,但这些培训班都要好几大百才能参加一次,而且一次也就几天时间。几天的时间你能学习到什么?能记住什么?所以本人认为没有必要。虽然培训班的内容有一定的针对性,但不具有权威性。公务员考试的面很广,包括了各个方面,如果只靠这几天培训就能考上的话,不说几百,几千甚至几万可能都有人报名。更何况培训又不是针对你一人,大家都培训,不就是大家都不培训吗?还有。有些培训中心猛吹“我们命中原题”或“我们的试题与考试试题相似”,国家人事部严正声明这些都不是真实的,即使相似也相差很远。所以最主要的是长期的准备和练习。公务员考试考的就是素质,就是能力!!!!8、考试技巧确定要报考公务员后更重要的是精心准备考试,因为公务员考试现在很热,而且目标很明确。一般一个职位就有几十人竞争,而好的职位有的达到上千人竞争。我认为比较好的方法是:a、先买三本书(一科一本)认真看,学习公务员考试的大体内容。在网上下载一些公务员考试的培训视频(免费或价格便宜的)学习一下,也就当加入发培训班。b、做几套历年真题,了解考试的方向,找出自己薄弱环节,获得自己现在得分,找准自己的位置。c、找大量的试题进行针对性练习,多做分类试题,把自己最弱的项目补上来。在练习时一定要计时练习,因为公务员考试考的就是速度。d、做最近几年的公务员考试真题和近年的模拟试题,注意一定要严格按时间来。经过几个月的准备就可以沉着应战了。对于cd两项,最好找可以计时练习的软件和在线考试网站。在这里推荐一个网站:最后要说的就是:如果你花一个月准备考试,你的结果就是去了解一下公务员考试。花三个月时间准备,你就有一定竞争力了。花半年时间准备,可能前5名就有你了。花一年准备,你就有希望了。通常国家公务员07年10月中下旬报名,11月大纲出来,12月第三周末考试,最好在10月到人事部网站看看,考行政能力和申论。地方的考试要根据地方的看了

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花大本事

报考公务员不是分行业的,是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。 1.考试内容:笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试 2.考试查询:如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知,可以网上报名,也可以现场报名。 如果是考国家的,可以在10月份--11月份关注网上的通知 3.考试条件:应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限:35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社,最好是人事部出的或者是人事部授权的。 4.考试时间:省直机关的和各地区的公务员时间不太固定。国家机关的公务员报名时间11月份的第一个周六开始 5.收费不等:今年考试费申论60元,行政能力测试60元,手续费10元,一共130元。每年浮动大概都在150元左右 6.面试困难:困难是有的,毕竟还是会有一些黑幕,如果运气好遇到真正公平的,面试通过几率增加(主要看一些资料上的经典问答参考书上会有)

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