森海淼淼
想在公务员考试中突破重重难关成功上岸，真的很难。然而换一个角度去想，其实又很简单。
我们先来看两组数据：
2018年国家公务员考试笔试环节早已落下帷幕。回顾一下，2018年国考报名通过审核人数为165.97万人，创近年历史新高。看起来很可怕对不对？不过，并非所有过审人员最后都会参加考试。最终有129.22万人缴费确认参加笔试，113.4万人实际参加考试，参考率约为88%，参加考试人数与录用计划数比例约为40:1。而2017年国考年通过资格审查人数为148.63万人，实际参加考试的人数约为98.4万人，弃考率高达三分之一，大部分弃考的人为应届生，占65%。
看见了吗？每40人里，会有一个人成功上岸。而这，才是第一关，只要报名过审了，你已经甩下33.33333%的人！假如你报的职位非常热门，简直火爆！考试人数与录用计划数比例为100:1，也许到了笔试这天，就变成了66:1。看似难，实则并非那么难。
会说出类似“公考有内幕”的话的这些人，一般心里早已对公考失去信心，甚至不屑一顾，连门框都不愿意跨入的人，妥妥的死在了第一步。要知道，公务员招录的选拔过程，最重要的是笔试和面试两个环节。
不论省考还是国考，笔试和面试的出题者都是签署了保密协议的重量级别的专家、学者和高级别公职人员，笔试卷子在笔试前是“绝密”，全程皆有武警押送、全程录像并接受有关部门监督。并且，笔试和面试现场皆有信号干扰车，每个考场里还有小型信号屏蔽器。手机肯定是完全没有信号的，任何异常的无线电通讯都会被第一时间捕捉。
在这样的高压政策下，在如此成熟和严格的机制下，谁有胆量和必要作弊吗？所以，与其想旁门左道，不如爱拼才会赢！
刨去公考中的其它种种难关，比如答题时间不足、面试时语言组织能力不强、体检和政审不过，这些问题，我们都可以利用时间充分准备。
前文提到，每年都会有三成的考生在过审和缴费阶段就弃考，这里面应届生弃考人数更多，占总弃考人数的65%左右。既然想进入体制，打酱油裸考or明年再考、考研or找其他工作、盲目从众等等这些理由，哪一个都不能成为应届生放弃公考的原因。
事实上，应届生在备考时间上比在职考生占据绝对优势，你们有更多的时间和精力备考，你们的学习能力依旧棒棒的。更重要的是，你们更多的竞争对手不是在职考生，而是千千万毫无准备的应届生。
怎么样，是不是信心又增加了一点点呢？接下来，2019年国家公务员考试又将要启动了，想要报考的小伙伴们，从现在开始全力以赴吧！
小若冰MM
根据往年公务员考试的考情，对各省进行难度划分，给考生做一个参考。一、初级难度：此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用1、河北、广东、广西、江西、吉林、新疆省考2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。二、中级难度：此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。三、高级难度：此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等多省联考、北京、天津、江苏A类。在报考时要联系自己的实际情况进行合理报考，找到最有利于自己的角度，增加上岸的成功几率。中公教育祝考生备考顺利，实现人生理想!
白羽蓝翎
江苏省公务员考试难度江苏省公务员考试难度？每年都有很多人参加，不管是为了稳定的工作，还是为了福利待遇，江苏省公务员浪潮都每年越涨越高，那么江苏省公务员考试好考吗？有没有难度？
先来了解一下江苏省公务员考试的相关情况：
1、公务员热仍将长期持续且竞争激烈、报考人数多
公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2021年江苏省公务员考试中，在其中一个方面计划招9536名，但报名人数竟然达到了45万多，竞争比例达到了47:1。这一方面说明江苏省考的热度越来越高，另一方面也意味着越来越不好考了。
2、缩招
如今许多事业单位和部门都在缩减人员，以高效办理政务，所以需要的人才数量有所减少。比如2019年江苏省考与前一年相比，招聘人数足足减少了2052人，加大了考试的难度。
3、考试题目难、对综合素质的要求高
公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考察基本常识、语数外、历史、科学等方面。但是没有特定教材内容，每年的题目也都不一样。同时题量大时间短，刷掉了一些做题速度慢的考生。而且即使通过了笔试，还面临着面试环节，全方面能力素质都能被涵盖，所以考上公务员并不容易。
口秋口秋
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
淡定的机车
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
考公务员的基本条件：
（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质包括：
1、政治素质，
2、专业知识，
3、智力素质，
4、心理素质，
5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。
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