公务员考试笔试压线过

您好，中政行测专家为您解答！这个不是绝对的。公务员考试是一种竞争机制，除了要过合格线，还需要进入1:3的面试比例。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

国考中不是笔试成绩超过合格分数线就能进面试的。公务员的进入面试的人选，要根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，然后会在考录专题网站上统一公布。国家公务员考试进入面试的人数将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例进行进入面试人员的确定。进入面试的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。

公务员考试不是说超过合格分数线就全都录取的，考生一般是按成绩排名的先后顺序，按照一定的比例入围面试的

你一定要在面试前做好准备 好好学习面试的知识 不是没有可能把第一干掉呀！

进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。

那是不可能的，你过分数线了 只能说明 你考的不错 但是能不能进面试 要看你所报职位 所有过线的人你能排第几，如果职位找一个人 面试比例是1:3的话 那么你要是排进前3名 你就进了 如果没进前三名 即使分再高也没用 不知道你听明白没至于面试名单 百度一找就有了 你也可以登录国家公务员局的网站 我就是在哪下的希望对你有所帮助吧 希望你能进面试！！！

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