公务员考试诚信档案规定

国家公务员局考试录用司相关负责人告诉记者，在履约环节的不诚信情形主要表现为：在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。“放弃面试资格和录取资格等不诚信履约的行为，对考生来说，会错失实现职业理想的机会，也会影响其他考生权益；对招录机关来说，会影响用人单位的正常补员需求，造成行政成本的巨大浪费。”上述负责人说。据介绍，为倡导诚信报考、打击违纪违规行为，2014年度国考将采取一些新措施，包括给国考建立“诚信档案库”。国家公务员局：弃考并非指笔试当天不参加考试 针对广大考生关注的弃考问题，国家公务员局考录司负责人吴孟胜处长重点作出解读：“考生面试当天放弃考试或公示和备案后放弃录用资格，从而导致招录机关来不及递补面试人选和录用人选，占用录用资源，妨碍其他考生录用机会的，该考生的表现将被记入诚信档案库。这并不是指笔试当天未能参加考试的考生，对此应予正确理解。” 据悉，“弃考”记入考生诚信档案库的情况是指： 1、在面试环节，考生已经确认参加面试却临时弃考； 2、在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等现象均被视为弃考。 因特殊情况无法参加笔试的考生不视为弃考，不记入考生诚信档案库。

1、考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;

2、其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为;在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

对于以上的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同，要以具体的报考政策为准。

报考人员在报名参加公务员考试录用期间的失信行为，将对其本人将来的工作生活产生更加深远的影响。所以做事之前要三思而后行，要做长远的打算。

诚信缺失带来的危害：

加剧了人与人之间的不信任关系。经济生活中的信用缺失正在向社会生活的各个角落蔓延，严重败坏社会风气。

阻碍了正常的信用交易，与正常市场经济发展规律背道而驰。严重破坏我国的对外形象，给长期利用外资带来消极影响，并削弱我国企业的国际竞争力，阻碍我国拉动内需实现经济增长政策的实施，制约我国经济融入世界的一体化进程。

严重破坏了社会的和谐，加剧了人们的冷漠。诚信缺失严重影响经济发展随着市场经济的不断深化和发展，对“诚实守信”提出了愈来愈高的要求，然而我国目前社会信用制度基础建设则落后于这种要求，突出的表现就是信用制度缺位。

不能不看到，当前诚信缺失问题已经由经济领域扩展到政治、文化、教育各个领域，诚信问题已经由道德范畴上升到法制范畴。

参考资料来源：人民网-人民网评：考核公务员诚信，量化别僵化