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书记员业务重点考察应试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。书记员业务笔试分为客观性试题和主观性试题，考试时限90分钟，满分100分。面试题；1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用? 2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织? 3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办? 4.你还有其它的工作意向吗?笔试题；书记员面试的第一题的大意是：有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?第二道题目是：假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?最难的题目是：一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。（地区不同，考试的内容也不同，建议你参考往年你在的那个地区的考试内容。）
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您好，中公教育为您服务。2016年江苏公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类考试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。考试不指定辅导用书，各科考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试大纲可在上述网站查阅。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。现在市面上的教材很混杂，建议你买大机构的教材，相对来说是比较权威和专业的，如果你想买图书的话，欢迎您在我们的商城上选购。书店也可以购买。李永新老师主编的。建议你购买江苏省考的专业教材，是通用的。江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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你指的是公务员职位吗？笔试和面试几乎不搭边面试题和职位也没什么直接联系笔试：行政能力，申论，法律知识（一般法院内部都出有这本书）面试：一般是5道题，看你的应变能力
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法院的书记员招录，一般是纳入全省的公务员招录计划当中。因此，想报考法院书记员职位，就得参加全省招收公务员的统一考试。1.笔试一般是考两科，即行测和申论。笔试成绩出来之后，一般是按每个岗位实际招收人数的1：3入围参加面试（例如某个职位要招1人，笔试成绩必须排在报考该职位的所有考生中的前3名，才有资格进入面试）。2.面试和笔试考的当然是不一样的。面试是要面对若干个考官当场回答几个问题。一般是设置几个问题（情境），让考生在规定的时间内进行口头的回答。更侧重解决实际问题能力的考察。题目也是五花八门。例如，考查考生处理人际关系的能力、组织协调能力、应急应变能力，对时政或社会热点问题的看法、对名人名言的理解等等，当然也包括语言表达能力、礼仪等诸多方面。
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