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sally7juicy
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芝士大人

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7天内甲:56上衣+70裤子乙:63上衣+84裤子丙:49上衣+77裤子丁:42上衣+49裤子共:200上衣+280裤子既然是配套,最终只能做出200套衣服。另外,每个人都是做裤子多,做上衣少,所以亦可以只计算上衣件数方可得出最终结果

公务员考试关于裤子的试题

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定州人民

D125 设甲组生产上衣x天,生产裤子(7-x)天,乙组生产上衣y天,生产裤子(7-y)天. 则四组7天共生产上衣6×7+8x+9y件,生产裤子11×7+10(7-x)+12(7-y)件. ∴6×7+8x+9y=11×7+10(7-x)+12(7-y) 即6x+7y=63 则w=6×7+8x+9y=123+2x/7, ∵0≤x≤7,∴当x=7时,w最大值为125 因此,安排甲,丁两组生产上衣7天,丙组生产裤子7天,乙组生产上衣3天,裤子4天时,四组最多可生产制服125套.

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非飞卖品

你好,福建省考的历年真题可以在中政行测在线题库 试卷专区找到。每套试卷均有答案和详细的解析。包括2006年的国考行测试卷。

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鱼京自心

公务员面试时穿的是套装,颜色是一致的。大部分的面试者也会选择一致的,这是比较保守的选择。但是如果你的衣服很得体大方的话,是没有关系的,关键就是要给考官一种整洁干练的形象。其实从你走进面试考场,除了进去后你鞠躬和你离开时在此鞠躬,其余的时间你都是坐着答题的,考官不会把过多的注意力放在衣服上,还是答题最重要。我那次考试也见过穿运动服的,穿红裙子的,这类人比较有勇气,但是如果题答的不好,就惨了。多问问身边的人吧,看看他们对你衣服的真实反映,千万别忽悠你。最后祝你成功吧!考试不要紧张,希望我的回答能帮到您!~

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天龙过江

每天一起做上衣能做30 件,做裤子能做40 条,比例为3∶4,所以时间比应为4∶3,即上衣做4 天裤子做3 天,能做120 套。但是这种做法只计算了总量,并没有根据各人优势进行统筹,所以经过细化统筹,一定多于120 套。〔注〕 具体优化计算:每天生产上衣每天生产裤子上衣:裤子甲(8 10 0.8)乙(9 12 0.75)丙(7 11 0.636)丁(6 7 0.857)综合情况30 40 0.75由上表我们发现,只有乙组的上衣和裤子比例与整体的上衣和裤子比例最接近(本题相等),这说明其它组都有偏科情况,若用其它组去生产其不擅长的品种,则会造成生产能力的浪费,为了达到最大的生产能力,则应该让各组去生产自己最擅长的品种,然后让乙组去弥补由此而造成的偏差(左右救火),因为乙组无论是生产衣服还是裤子,对整体来讲,效果相同,所以应该让乙组去充当最后的救火队员角色。上面甲、乙、丙、丁四组数据中,上衣与裤子的比值中甲和丁最大,为了缩小总的上衣与裤子的差值,又能生产出最多的裤子,甲和丁7天全部要生产上衣,丙中上衣和裤子的比值最小,所以让丙7天都做裤子,以达到裤子量的最大化,这样7天后,甲、丙、丁共完成上衣98件,裤子77件。下面乙组如何分配就成了本题关键。由上面分析可知,7天后,甲、丙、丁生产的上衣比裤子多21条,所以乙要多生产21条裤子,并使总和最大化。可设乙用x 天生产上衣,则9x+21=12(7-x),解得x=3,即乙用3天生产上衣27件,用4天生产裤子48件。于是最多生产125套。

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我叫马三顺

您好,天津华图为您服务。建议您重新买一套,毕竟是很重要的面试。有句俗语叫“人是桩桩,全靠衣裳”,着装是给人的第一印象。面试的服饰须掌握以下几个原则:1.自然大方。自然大方是一种整体的感觉,你穿上衣服后可以自己先看看,然后再让别人看看是否合适。同时,自然大方不仅和衣服有关,还和人的动作有关。2.符合考场的氛围。面试是一种正式场合中对个人的考查,按照现代的交际礼仪,在正式场合中宜着正装。现在的正装很多时候又等同于西装,这些都是西方礼仪,这些礼仪在中国尤其是内地的认同度不是很高,但是为了安全起见,面试时男士宜穿西装,女士宜穿裙装。选西装时衣服的质料应选择不易皱褶的;要有领带或者领结,领带不要有花纹,以单色或者条纹为主;同时去掉衣服的标签,通常情况下最底下一颗扣子不扣。还有些地方比较开明,直接在招考公告中说明,面试时请着便装,也就是说不用着正装。这更多的是招考单位为了节约考生的考试成本。如果有这样的要求,面试时就不要着正装。有些考生会有这样的疑问,参加政法干警的面试是不是可以穿军警服?这样的做法是不可取的,毕竟很多人参加面试的时候,既不是军人,也不是警察。面试服饰的禁忌:女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等,男士不得穿花衬衫、T恤等,男女士均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋。最后,感谢您对华图教育的支持,谢谢!

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世界前八强吃货

您好,中公教育为您服务。在公务员面试中,举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,在公务员考试竞争日益白热化的今天,塑造礼仪细节,可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。对参加面试的礼仪要求,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在进行礼仪训练时,每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。礼仪细节,可以反映求职者内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。因此,求考生应该对礼仪给以足够的重视,下面详细介绍以下四方面应该注意的礼仪。 一、着装礼仪着装指服装的穿着,从礼仪的角度看,不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点,根据不同的时间、场合、目的等,力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相,但求职面试的场合,应试者当天的穿着打扮对能否被录取,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但是若给人留下坏印象定会名落孙山。 (一)男性的着装礼仪 一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之,着装打扮应端庄大方,可以稍加修饰。 细节提示: 1.衬衫 (1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。 (2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。 (3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。 2.领带 (1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色和蓝色,或者黄色为主,带点图案,典雅朴素。 (2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。 3.西服 (1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。 (2)单排扣:适合较苗条者。两粒扣的,扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的,扣中间那粒。 (3)双排扣:适合较为健硕者,钮扣要全扣上。 4.西裤 (1)西装讲究线条美,所选择的西裤必须要有中折线。 (2)西裤长度以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。 (3)不能随意将西裤裤管挽起。 5.皮鞋和袜子 (1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则,进入面试考场后,铁钉的声音会非常刺耳。 (2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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dodolong64

穿白上衣的人=总人数60-穿黑上衣的人29=31白上衣的人包括白衣蓝裤和白衣黑裤所以白衣黑裤=31-白衣蓝裤12=19黑裤的人包括白衣黑裤和黑衣黑裤所以黑衣黑裤的人=黑裤34-白衣黑裤19=15选C

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