知乎为什么有公务员考试

为何公务员作为一个并非高收入的岗位却如此受到大家的青睐呢?小编帮助大家盘点一二。

一、参与国家管理，实现理想价值

刚刚毕业的大学生都怀揣理想，希望自己在苦读诗书之后能够有一番自己的天地，有广阔的发展平台与空间，让自己去施展。其实公务员职业身本就有着重要的意义，他是国家的管理者，若想从根本上改变中国一些根生蒂固的弊病，唯有身处其中才能有所作为，当然，这也需要你具备一定的才华和素养，需要你刻苦努力，与他人有所不同。而且目前的公考之中，有很多岗位的确非常好，是实现阶级流动，改变现状的最有效途径。作为二十一世纪的有理想、有志向、有能力的青年学生，应该以国家和民族需要为己任，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。通过参加公务员考试进入我国的公务员队伍，则是将自己的前途与国家的命运相结合的最直接的选择，进入公务员队伍，做一个勤正廉洁、高效奉公的国家公务人员，就是在为国家，为民族做贡献。

二、社会地位高，达到自我满足

在中国，“学而优则仕”的思想已经深入人心，做一个公务员，也就是老百姓说的国家干部，可以说是非常光宗耀祖的。公务员有着非常好的社会地位，是一种非常体面，非常令人羡慕与尊敬的职业。从小到大，我们都想成为“别人家的孩子”，希望得到家长的肯定，为父母争得荣誉，为自己赢得认可，公务员考试是继高考之后的又一项可以证明自己实力，可以实现自我满足的考试，通过努力拔得头筹也是极大的荣誉，将获得极高的社会认可。

三、解决户口，完成社会流动

很多大城市公务员热的直接诱因就是户籍问题，现阶段在我国的一些大城市，例如北京、上海，户口是非常重要的。经济适用房、孩子上学、医疗保险甚至买车等等都与户口挂钩，而做公务员，是肯定能解决户口的，较其他方式而言可谓是捷径。

四、收入可观，福利保障双重保险

公务员的收入一般包括工资和奖金，现阶段在我国可以说是中等偏上了，而现行的工资方案，明显看出有进一步提高公务员的收入的倾向。加上保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。同时享有最完善的社会保障和医疗保障，这是事业编制人员或者企业所不能比拟的。

五、工作稳定，压力小

现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

六、广泛的社会关系，有助于实现自我追求

在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网。对于有意愿不断提升和完善自己的同学来说进入公务员队伍，可以通过努力来实现自己的追求，将来的某一天，可以实现造福一方百姓、为人民谋福利、办实事的政治理想与抱负。

七、公务员考试有助于职业的招聘

即便有些同学并不认为自己真的会考入公务员队伍，完全是本着试一试的态度，这也并不意味就是在浪费时间。现在很多单位招聘时，例如国企、银行招员工，高校招行政人员，甚至有些外企，都会询问应聘人员是否参加过国家或地方的公务员考试，是否进入笔试，有的甚至要出具成绩单与合格证，因为这些负责招聘人员相信公务员考试是能区分、鉴别出人才的，所以参加公务员考试，对自己在其他行业的应聘也是非常重要的。

八、考研考博失利，待业人员的退路

每年都有大量毕业的本科生报考研究生，而拿出一小部分精力准备、参加公务员考试，是给考研或者考博多留了一个退路，很多考上公务员的同学，就是本来想考研的，结果没考中，反而作为备选的公务员考试考中了，因而对于那些要考研或者考博的同学，把公务员考试留做自己的一个退路，就是给自己多了一个机会，是非常必要，也是非常关键的。

公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平，

首先，公务员是不是真的工资低呢？

答案是不好说。因为公务员也只是一个职业，就像不同地区，不同岗位，不同行业的企业待遇天差地别一样，公务员的待遇也是天差地别，谁让中国这么大，就算是喝口水，恐怕不同地方的水是什么味道也是天差地别的。谈工资谈收入肯定是要和当地的平均工资水平，房价物价结合起来看才是科学的，不看房价物价收入消费性价比来讨论工资低不低都是在耍流氓。

但总的来说，在一二线城市做公务员的性价比肯定是远低于在三四线城市做公务员的，越是小城市，公务员越吃香，地位越高，反之亦然。公务员的待遇是和地方的经济水平直接挂钩的，一般来说，越发达的地方待遇越好，但要去掉北京上海。江苏浙江广东这三个省的公务员或者体制内待遇总的来说是排在全国前三的，当然这三个省地方的待遇也是千差万别的，一般来说，这三个省省会最低，地级市或者区最高，县乡其次，当然不排除部分非常发达的县和乡镇待遇是一骑绝尘的，比如苏南和浙北的某些县、乡镇，珠三角的某些发达乡镇。

不同地区不同单位不同岗位的待遇也是千差万别的，就我所在地级市来说，我所在地级市在江苏体制内待遇大概属于中等水平，好于南京和苏北某些城市，刚进单位的普通科员、办事员，年公积金两万多，到手工资市、区公务员及事业编制一年8到10万不等，待遇好的单位还会更高，县乡待遇千差万别，有略低于市、区的，有穷县和穷乡甚至还会面临发不出工资的窘境。而本人所在单位待遇甚至还要高于大部分同级别公务员单位甚至更高级别单位的待遇。我单位公务员和事业编制的收入在整个地市也算是最好之一了。而我知道，浙江的一些区、乡镇的普通办事员的收入可能就完爆我们这种所谓地市最好待遇的单位。

那么在一个三线城市，房价均价一万左右，加上公积金一年到手十几万的收入低不低？答案是当然不低，维持一个小康水平的生活还是能保证的，只要对物质生活期望不是那么高。

那么在我们这个三线城市，一些县和乡镇一年收入5万，面对房价逼近1万，日夜加班工作辛苦的基层，他们觉得收入低不低？当然低。在南京地区，大部分公务员和事业编一年收入7、8万，省厅普通人员一年10万，却要面对南京两万、三万、四万的房价，他们觉得收入低不低，当然低。

但是为什么却有很多人会考呢？因为公务员就是一份职业。对于普通人而言，我只是需要一份工作，而这个工作可以解决我的吃饭问题，那么我就可以干了，如果还能稳定点，有公积金，那就是赚到了。一份工作可以让人有饭吃，不至于窘迫的没有尊严的活着，就是可以为之努力得到的。如果不是考在基层偏僻地区，去一些待遇好的部门和地区，可能还可以活的更轻松更有质量一些。

所以，如果你家境一般，想考公务员，想待遇好点，请考发达地区待遇好的部门，这需要你前期了解一下具体情况，因为哪怕就是一个地级市，甚至一个县里的不同乡镇，待遇都可能差距悬殊，请尽量做好前期了解和调查工作。想活的体面一点，在经济上有尊严一点，家里没有基础的，请不要考房价超过1万五以上地区的公务员，请不要考虑一线和二线城市，选择三线、四线城市，因为这些地方公务员地位相对高点，房价也没那么高，在婚恋市场上，特别是男生，非常吃香，小地方女生找对象难，条件好的男生少，一份这样的工作可以让男公务员解决很多问题，长的不难看，个子不矮，找个领导女儿女富二代，少奋斗十年，瞬间解决房车，再也不是梦，这是认真的，我见了太多这样的例子。女生想要考公务员，请选择离家近的，自己老家的，或者最起码是外省地级市的公务员，因为你会发现，相比于男生，你无论在哪个地方的县、乡都会在婚恋市场上被排斥，本地人更愿意接纳外地女婿，外地女婿可以当儿子用，外地女生在观念落后保守的小地方是减分项。如何判断自己收入的性价比如何，如果你的一年收入可以等同于当地十平米的房价，这个地方的公务员你就可以考虑了，如果连刚刚到一半甚至一半都到不了就要慎重考虑了。

最后说一句，一二线城市公务员适合家里不差钱的人考，三、四线城市更适合普通人选择。不差钱的二代们考公幸福指数最高。

前些日子，一个亲戚小孩大学准备毕业了，来问我国考好不好考，想要参加今年的国考，我就问他你知道公务员干嘛的吗？他回答：不就是去混日子得嘛，前少点，轻松啊，每天上上班就回家了。同时最近我也在悟空跟知乎看到挺多讨论为什么公务员这么多人考的文章，今天小编我就来说说。

首先各地区公务员工资不一样，按照经济水平来说，经济水平高的地区工资肯定高，而且同个地区部门、岗位、级别不同工资也相差很大。所以所谓的工资低是相对的。你让一个月薪2狗的跟月薪1蛆的比，肯定是底。

对于普通人来说，工作几年领个56k工资很正常，公务员也是这个水平。一般来说公务员工资处于温饱线。但是公积金跟其他医社保比较高，如果是房贷压力，公务员会相对轻松。

对比一些大型企业上班时间为996的，公务员的上班时间就比较正常。虽然工资差距较大，但是现在很多人不喜欢加班，想要个轻松的上班环境。

对于大部分毕业生来说：一份稳定的工作、这份工作又不是很累，可以正常上下班、不仅正常上下班，而且各项福利待遇都很齐全。这些诱惑还是非常大的，而且很多人是因为你父母逼你考、又或者家里亲戚逼你考、等等原因去考公务员。

可以上以上种种原因造成现在这种公务员考试热的现象，不能说公务员不好，只能说要考还是要考虑轻松，毕竟是一辈子的事情，有多少人能够从体制内出来又干出一番事业的？有，但是万里挑一，你是这种人吗？你需要自己掂量掂量你自己！

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