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进面最高分:120分以下的有2个职位; 120(不含)—125(含)分的有9个职位; 125(不含)—130(含)分的有9个职位; 130(不含)—136.5(含)分的有6个职位; 140分及以上的有4个职位,最高分为镇江市润州区委巡察办(组)01岗,巡察组一级科员,最高进面分为143.1分。②进面最低分:110分以下的有5个职位; 110—115分的有6个职位; 115—120分的有5个职位; 120—125分的有8个职位; 125—130分的有5个职位;
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近日,江苏部分地市陆续发布了2022年江苏省考7月9日、7月10日的面试成绩、综合成绩。为了方便大家查看,江苏公务员考试网小编现将相关内容整理如下:2022年江苏省考面试成绩、综合成绩汇总地市 面试成绩、综合成绩南京 2022年度苏州市考录公务员面试成绩公示(在南京面试的职位) 苏州 2022年江苏省考苏州考区面试成绩公示2022年度苏州市考录公务员面试成绩公示(吴江 常熟 张家港 昆山 太仓) 扬州 2022年江苏省考(扬州考区)面试成绩公布2022年度考试录用公务员部分延期职位(扬州考区)面试成绩盐城 2022年度盐城市考试录用公务员综合成绩查询(不含选调生、警校生职位)泰州 2022年泰州市考试录用公务员笔试成绩、面试成绩及合成总成绩 2022年泰州市考试录用公务员部分延期面试职位笔试成绩、面试成绩及合成总成绩持续更新......
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一般来说,总分数在500分以上的考生,面试分数线为200分;总分数在400-500分之间的考生,面试分数线为150分;总分数在300-400分之间的考生,面试分数线为100分;2020江苏公务员考试进面分数线
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江苏法律岗进面分数如下除去研究生、过司考岗位,一共41个职位,招录43人,占镇江市总招录人数的12.46%1、报名比例情况(1)因未达到开考比例,取消职位的有1个,镇江市丹徒区人社局下属参公管理事业单位,招录1人,成功报名2人,职位取消。(2)报考比例为10及以下的岗位有29个,招录31人;(3)报考比例为11-20的岗位有9个,招录9人;(4)报考比例为21及以上的岗位有2个,招录2人。分别是:①镇江市财政局05岗,财政法规工作一级科员,报考比例1:24;②句容市司法局01岗白兔司法所一级科员,报考比例1:23。2、进面分数分布情况(1)公安类职位,笔试需考三科(行测+申论+公安基础知识),公安类共有两个职位,进面最高分分别是127.4,128.6(行测+申论),73,79(公安基础知识);进面最低分分别是110.4,124.4(行测+申论),76,76(公安基础知识)。(2)有2个职位无人进面,一个是因未达到开考比例,岗位取消;另一个职位是扬中市城管局下属参公管理事业单位01岗,招录1人,最终成功报名3人,达到开考比例,却无人进面,史老师猜测,可能三位考生因故没参加笔试或没达到省控线。(3)有7个职位只有一个人进面,恭喜这七位考生。这7个职位进面分数分别为107.4,114.7,117.2,117.9,118.8,126.9,132。
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