晴天小希希
你报名要以上岸为最终目的！主要基于以下3个原则：
第一，尽量选择竞争压力小的岗位，尽快上岸！
第二，尽量选择环境好的岗位，更舒适的生活！
第三，尽量选择有前景的岗位，未来更有发展！
我参加过多次的省考和国考，在省考中曾打过148分，在国考省部级考试中，笔试拿到151的高分，面试拿到91分，笔试面试均是岗位第一，我报名岗位有1000人报名，仅录取一人。
我愿意把我备考用的笔记、视频等资料以及备考经验送给大家，并特意整理成了文档和视频，有需要的同学可以点击下方链接获取
第一部分，怎样报考才能减少竞争压力，尽快上岸？
1.充分筛选岗位表格中的所有条件！
在招考简章公布的时候，都会有岗位表（excel形式）。下面就是2019年国考的招录表格，在百度上面很容易就能搜索到的！全名是《2019年国家公务员考试职位表》。如果你们省还没有公布，那么你可以看看去年的表格，参考一下，每年岗位会变化，但也有很多是相同的。
我们可以根据各个标准筛选，最终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等，依据你的个体情况，尽可能增加筛选项目，这样报考的人自然会少很多！
例如，如果你是硕士毕业生，那么尽量报考招聘硕士的岗位，不建议考本科及以上，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。
拓展资料网页链接
坚吃不懈1208
公务员考试选择好岗位，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。
那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：
每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。
参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。
有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。
有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。
经验分享在这里陪你上岸！希望我的回答能够帮助您！欢迎关注、评论、交流！
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岗位的选择要根据你个人的专业以及你的工作经历来进行选择，因为每个职位都是有专业限制的，还有相应的工作经验限制，如果你符合的话，你就可以报考不符合的话就不可以
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