公务员考试运气成分知乎

我觉得运气不管是在国考中，还是在日常生活中都是非常重要的一个成分。

我觉得应该是能力更重要，因为没有能力的话，分数肯定是不会高的。

在国考中，确实运气也是一部分的因素，应该也就占2成。

公务员面试中，能力和运气到底哪一个更重要呢？运气好不好，在一定程度上会影响公务员面试的成绩吗？下面，就让我们一起来分析一下这个问题。

从面试题型上看，确实存在运气好不好的成分

在公务员面试中，运气确实很重要。实际上，每年都有一部分考生，在面试之前的复习中，准备非常充分，面试题型见识也很多，可以说，基本上是很用功的那种。但是，偏偏在面试的时候，拿到的题目是很刁钻的、自己完全没有复习过的题型，自己所有已知的套路，在这样的面试题目中完全没用。在这种情况下，可以说完全是运气不好。与此同时，也有的考生，拿到的面试题是平时复习中的真题，对于这样的考生而言，胜算基本上就更大。

从题目拆解上看，个人能力的运用更关键

虽然说，运气在公务员考试尤其是公务员面试中，也会占一定的成分，对于面试成绩的理想与否，也会有一定影响。但是，归根到底，在公务员面试中，个人的能力运用更为关键。如果平时在面试准备中，对于公务员面试的应知应会技巧熟练运用能力很高，不管是遇到熟悉的题目还是不熟悉的题目，都可以迅速拆解，成为自己惯常的套路。

实际上，公务员面试，所有的题目都会围绕着分析问题、解决问题这个角度来出题。因此，每一道公务员题目，都是在考验你如何面对问题、如何评价问题、如何解决问题。只要把握这三个关键词，只要把握这三个环节，不管题目熟悉不熟悉，你都可以见招拆招、兵来将挡。但是，如果你在平时的公务员面试训练中，只是着眼于背例题，而没有学会灵活应用。在面试中，遇到完全没有见过的题目，当然就有可能演变成为你的死穴。

面试准备充分，实力可以战胜运气

运气究竟能不能影响公务员面试，问题的关键还在于，你在面试之前的准备工作是不是充分。如果你的面试复习阶段只是习惯于读死书、死读书，没有学会灵活运用和灵活拆解，遇到不会的题目，你的脑子一下就短路了。但是，如果你面试准备非常充分，对于面试考官抛出的题目，都善于拆解和分解，并且用公务员的行政思维去作答，完全靠实力说话，是可以战胜运气的影响的。

公务员考试的运气不是在这的，是面试表现和对手发挥。行测这种东西都是可以把握分数的

有句话叫做谋事在人，成事在天！说明许多事要靠机遇的，努力是必要条件，却不是充分条件面试不但要自己努力，还要靠运气的。保持一个好的心态很重要。祝你面试顺利！

面试和笔试一样，也要自己有实力，运气只是偶然。掌握了面试的技巧，才能在面试过程中游刃有余。参加面试培训班可以让面试技巧得到很大的提升。现在市场上也有很多培训班，比如政浩教育的面试培训班就不错。

感觉面试的运气成分大一些，笔试的答案是死的，即使申论会有一些阅卷老师的个人偏向打分，但是起码答题方向要是对的才行。而面试抽试题也有易有难，直接面对考官，会对个人心里素质有很大考验，会影响发挥。

面试官说过，小概率的运气成分的确有，但90%以上都是凭借实力说话，主要靠的还是实力，运气的成分越来越小了!但这种实力是可以靠训练达到的，所以可以树立信心!为何说面试靠实力呢?首先，面试官都很专业，他们都是经过培训后上岗的。公务员考试面试官都是身经百战，对于面试的流程也是烂熟于心，因为面试牵涉到公平的问题，会引起很大的反响，如果没有实力，也不会将其选入到面试官队伍中，专业精度高，当然出问题的几率就非常小了其次，面试官是从面试官库中临时随机抽取的，所以想走后门的难度极大，很多小伙伴因为屡次考公务员上了岸，就会怀疑考公的公平性，大家经常听到的是说某某与面试官熟悉，但是由于随机抽取，这么多的面试官，你给谁说好呢? 即便说了未必面试到你第三，一个考场的面试官一般都有七个以上的单数，而且会去掉最高分和最低分取平均分，所以考官个人喜好的影响也很小。这个面试的规则就可以有效地避免假如有人提前到招呼打高分的现象发生，除非7位面试官都得到你提前的邀请，但是可能性极低第四，评分标准已经格式化了，每一项都有专门的打分标准和分值，考官没有太大的操作空间。每个步骤都有详细的赋分原则，就跟高考的阅卷工作一样，做得多了，京成了一个程序了。另外不口忽视的是，公务员考试都是全程录像，不可能有操作空间。