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一般考试科目为《行政职业能力测试》和专业知识两门，特殊岗位例外。首先，考试安排问题：公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。其中地方公务员考试是由省（直辖市）一级组织实施的，包括省直、地（市）直、县直和乡镇级机关的。公务员考试是目前国内最正规的考试类型之一，所以，其权威性也不容怀疑，最典型的例子是有《公务员法》作保障。而事业单位的考试安排目前在国内还比较混杂，不一而定。
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报考卫生局公务员基本要求
1、国籍要求：国家公务员考试招考对象需满足具有中华人民共和国国籍这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。
2、年龄要求：国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。
3、拥护宪法：国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。
4、品行要求：国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行。
5、身体条件：国家公务员考试要求报考人员具有正常履行职责的身体条件。
具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。
6、工作能力：国家公务员考试要求报考人员需具有符合职位要求的工作能力。
7、学历要求：国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求。
扩展资料
卫生局公务员只考行测和申论。
国家公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
国家公务员考试面试绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。
这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签，候考，进入考场，答题，退场，公布成绩，面试结束。
据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。
参考资料来源：百度百科——公务员考试
参考资料来源：百度百科——公务员
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