公务员考试如何进复试

首先由中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，一般按照招生人数1:3或1:5确定面试人选。国考面试信息汇总国家公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。免费领取国考面试资料

笔试成绩最低分数合格线是是根据参加国家公务员考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试,最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线。下面举例来进一步了解一下笔试成绩最低合格分数线，假设一般的一个职位进入面试大概124左右，当然各职位不同,这只是个假设：如果行测和申论的分数为63+61=124分，则既满足最低合格线，又满足进入面试分数线(行测过50 总分是124)，可能会通过面试，这需要看比例及排名;如果行测和申论的分数为56+54=110分，满足最低合格线的要求，不满足进入面试分数线(总分没过125)， 面试可能过不了，这需要看比例及排名;如果行测和申论的分数为48+77=125分， 满足进入面试分数线，但不满足最低合格分数线(行测没有过50)，不能进入面试名单;如果行测和申论的分数为49+53=102分，既不满足进入面试分数线，也不满足最低合格分数线，更不能进到面试名单。需要知道的是考生成绩达到最低合格分数线的不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，某考生行政职业能力测验为51分，在报考该职位的考生中笔试排名第4，则也不能进入下一轮资格复审和面试。是因为根据公告说明：报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。

国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。三、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。另外，国考面试的题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。而面试比例一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

众所周知，国家公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试之前会进行笔试报名，那么面试之前也会有面试报名吗？国家公务员考试面试前也是要进行报名的，不过，面试报名叫资格复审，不需要报名费，只需要提交相关的复审材料。那么，国家公务员考试资格复审如何进行呢？又需要提供哪些资格复审材料呢？接下来就跟高顿公考小编一起了解一下吧。

一、资格复审的方式

国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。

1、现场

部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。

2、邮寄

部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。

3、传真

部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

二、国考面试资格复审材料

进入面试环节的考生须提交的材料有以下几项：

1、本人身份证、学生证或工作证复印件。

2、公共科目笔试准考证复印件。

3、考试报名登记表。（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位，尽量和笔试报名时候信息一致。）

4、本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。

5、报名资料上填写的各类证书、奖励，如国家英语四、六级考试证书（或成绩单）和计算机等级证书等。

注意：

①复印件盖章，学校颁发奖励证书去学生处，成绩单去教务处。

②四六级、计算机二级等职业证书不用盖章。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的国家公务员考试资格复审如何进行、需要提供哪些材料的相关内容，大家可提前进行了解。