海南公务员考试加分

参加公务员考试里面少数民族、基层服务人员、烈士子女 或配偶、优秀村干部以及退役士兵这几类人是可以考试加分的。

2018国家公务员考试加分项（1）过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。三、面向少数民族考生。四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。 现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。2018国家公务员考试加分项（2）目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。2018国家公务员考试加分项（3）偏远地区的(尤其那些自治区)少数民族加分当然必要，他们生来就面对巨大的教育不公，加分是一种弥补手段，没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要，尤其北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方。

关于国家公务员考试加分政策，有下面这些参考内容：

国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策，针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。

主要定向身份为：大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。

省级公务员考试

一、贵州省（行测、申论各150分）

根据《贵州省2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章》，少数民族在报考各级民族事务管理部门；报考单位在民族自治州及所辖地域的；报考单位在民族县及所辖地域；报考单位在民族乡的，可以在笔试公共科目成绩当中加5分。

二、海南省（行测、申论各100分）

根据2022年海南省考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）的相关公告，海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分，那么就可以加6.5分了。

三、广西（行测、申论各100分）

根据广西2022年的招录公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。

四、青海省（行测、申论各120分）

青海的加分政策较多，报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分；

所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分；

父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州，报考六个自治州州级机关的，3<工作时限<10，加1分，10<工作时限<20，加2分，工作时限>20，加3分；

报考六个自治州下属单位的，3<工作时限<5，加1分，5<工作时限<10，加2分，10<工作时限<15，加3分，15<工作时限<20，加4分，工作时限>20，加5分。

定向招录的按照定向政策加分，退役士兵不报考定向招录职位的加5分。

以上政策累计不超过5分。

五、宁夏（行测、申论各150分）

1.烈士的配偶、子女加20分；

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；

3.少数民族考生加3分。

同一报考者累计加分不超过20分。

六、四川省（行测、申论各100分）

5.12汶川地震表现突出人员，分别加3分、2分、1.5分、1分；4.20芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、1.5分。以上两项不累计加分。

七、陕西（行测、申论各150分）

根据相关文件，针对2011年之后退役，报名参加本次笔试，以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。

八、其他地区

其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时，优秀村干部等会给予加分，具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。

公务员考试，竞争越来越激烈了。因此，如果在公务员考试中，能享受到照顾政策，对于“上岸”而言，可以说会占据很大的优势。可是，由于公务员考试竞争越来越大。因此，想要在公务员考试中被“照顾”，通常机会很少。不过，按照最新修订的《公务员法》，这一类考生，可以在参加公考时，得到一定的“照顾”。这类考生，就是少数民族考生。

少数民族考生报考公务员，可享受“照顾”政策

《公务员法》第四章第23条第二款规定：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。因此，如果是少数民族考生，在报考公务员的时候，相对而言具备优势。当然，这一条款中，有两个关键词，一个是“民族自治地方”，一个是“少数民族报考者”，我们需要正确理解。

如何理解少数民族考生报考公务员时的“照顾”政策

首先，并非只要是少数民族考生参加公务员考试，就能得到“照顾”。按照《公务员法》第四章第23条第二款，如果少数民族考生参加非民族自治地方的公务员照顾，并不能得到“照顾”，除非你符合其他“照顾”条件。其次，少数民族考生参加民族地区的招考，一般情况下，应是参加本民族地区的招考，才有可能享受“照顾”政策。比如，贵州省的少数民族考生，参加海南省的某民族自治地方的招考，可能就很难享受到照顾。

现实生活中，各地对少数民族考生是怎么“照顾”的

《公务员法》仅仅规定少数民族考生报考公务员可享受照顾政策，但是，各地怎么“照顾”少数民族考生，往往各不相同。以海南省为例，海南省规定，在海南省公务员招考中，享受照顾的少数民族考生，必须首先是海南省户籍。其次，只能是黎族、苗族、回族人员这三类考生中的一种。再次，必须是在报考少数民族市（县）或省直、省垂直管理单位驻少数民族市（县）直属单位的职位，才能享受按本人笔试成绩的5%给予加分的待遇。

以青海省为例，青海省对少数民族考生报名加分，更为直截了当。2018年青海省在开展公务员招考时直接规定：报考市州及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

总之，如果你是少数民族考生，又享受加分优势，在参加公务员考试的时候，比别人优势更大，更容易上岸。

我确实是知道的，一般来说指的是三支一扶的岗位，这个岗位的优惠条件比较多。