乖囡好好
第一步:首先要熟读国考职位表仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。第二步:挑出符合条件的职位使用表格处理工具中“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后,会在每个项目中出现一个下拉菜单,需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是:专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生,则建议最好选择与自己条件相对应的岗位,降低报考压力。需要注意的是,表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头,则必须删除掉。“一筛”:基层工作经历由于应届毕业生是国考大军中“阵容庞大”的一个群体,因此首先将基层工作经历进行筛选是让职位表快速“缩水”的有效途径。应届毕业生可以通过筛选将基层工作经历要求为无限制的职位直接挑选出来,社会人员也可根据自身条件筛选对应职位。
小小米珠
首先,筛选报考条件可以借Excel表格。其次,岗位选择在固定地点、专业的前提下,为保证上岸概率大,尽可能选择限制条件多的,报名人数少的。最后,好好学习,高分才是上岸王道。祝 公考顺利!
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