公务员考试即兴演讲规则

2019国家公务员考试流程大致如下：一、查询招考职位二、提交报考申请三、查询资格审查结果四、查询报名序号五、报名确认六、准考证打印七、成绩查询八、提交调剂申请九、面试十、体检和考察十一、拟录用人员名单

1、演讲类题目无论是何种考察形式，我们在作答是都必须要有一定素材积累，从而使得自己的演讲有内容、有内涵、有高度，而不是简简单单说几句话。2、所以建议考生在练习阶段要学会积累有用的素材并在自己的演讲中尝试使用这些素材。当然，也需要叮嘱广大考生，一味的积累素材对于演讲类题目的作答是没有效果的。因为很多考生选择的是单纯的堆砌各种例子，却没有对于例子进行评价，缺少了例子与演讲主题之间的联系，大量的素材积累反倒起到了反作用。

(一)进行面试报到抽签参加面试的考生一般要提前10—30分钟到达指定地点报到，在这里注意一定不要迟到，如果没有正当理由迟到，面试结果情况很难乐观(同学们可以试想一下，连自己时间都掌控不好的人，考官会觉得你在公务员的岗位上能够始终如一尽职尽责吗?);带好面试材料，然后面试工作人员会对考生的个人信息进行核对。最后在面试之前，所有考生会进行抽签来进行分组和进场的顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。(二)候考抽完签后进入候考室等待参加面试考试，这里要特别注意下纪律，不允许随便离开，如果需要上厕所，工作人员会进行陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，主要是防止泄题发生;在这个过程中，同学们平复心情，安静等待就可以了，如果太过紧张，可以试着深呼吸，闭目静坐;如果状态可以的话，可以试想，思考下接下来面试可能会问到的问题，让自己的思维达到一个提前兴奋的状态。(三)进入考场当轮到考生进场时，引导员会到候考室告知的某某编号考生入场，不会叫考生名字，只会叫考生顺序编号的;然后考生随引导员到达考室门口后自行进入考场，在整个过程听从引导员的指引就可以了。(四)答题考生进入考场，走到考生席，然后站定，向考官问好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。一定特别需要注意的是，考生不能在考场自报姓名，否则考生会在当场被取消面试资格。面试形式主要为结构化面试，面试的题目有可能是题本，也有可能是考官读题，一般在20-30分钟左右，题目一般在4-5道。面试过程中做到语音简练，准确，行为上举止大方，淡定自若，自然的去表现自己就可以了，在回答问题内容上，注意结构的完整性和叙述的逻辑性，在这方面并不是一蹴而就的，希望同学们面试前一定要做到充分的准备，多加练习。(五)答完退场考生回答完题目后，告知考官“回答完毕”，然后一般主考官会问是否有补充，考生一般回答没有补充，然后主考官会宣布考生退场，考生离开面试室后到候分室等候分数。(六)成绩公布考生回答完后，记分员会收集评分表，进行分数核算，核算完完，给监督员进行审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的地方是在候分室张贴。(七)面试结束当成绩公布后，考场工作人员一般要求考生离开候分室，不得逗留和随意走动，然后考生可以回家了，安心的等待就可以了，官方网站会将公布入围和体检名单的。

拓展资料：

国考面试考试类型

一、情境模拟类

这种题型是比较常考的，需要考生模拟场景，让劝说内容更充实增强说服力，该种类型题目侧重考生换位思考;需要真正站在沟通对象的角度分析问题，明确沟通方向。

以下举个简单的例子：

你代表部门协助其他部门，举办一场企业家交流活动，计划邀请一些企业家参与。但是有企业家说自己工作忙，不愿意过来。你准备怎么劝说他过来?

答题的关键是，企业家为什么不愿意来，将自己代入企业家，并且联系实际会发现，工作忙可能只是推辞，有可能是觉得自己公司发展比较小，感觉没必要;也有可能是觉得活动没什么作用，不愿意过来。

因此在劝说的过程中，就可以根据这些角度去展开。

二、计划组织类型题目

该种类型的面试题也比较常见，往往结合现实中的一些活动作为背景，用来看考生的组织能力、沟通能力等。这些活动如节日晚会、志愿者招募、知识竞赛、调研等等。

也给大家简单的举个例子：

单位领导交给小李一个基层工作的调研任务，小李最近比较忙，随意只简单的利用手上的资料形成了报考交给领导，灵丹看后不满意;于是小李就在附近调研了一家基层单位，形成报告给领导，领导看完还是不满意，于是派你去协助小李完成该项任务，你怎么做?

答这种题，首先要明确活动的意义，如该例中，基层调研是为了更好地掌握基层发展的实际情况，为以后的政策的更改，提供数据和理论支撑。所以需要好好配合小李完成这次调研。

其次，确定自己的身份以及自身工作职责，如该题目中，只是作为一个协助者，小李才是负责人，所以自己要积极和小李沟通，服从小李的工作安排，继而开展工作。

此外，因为领导对小李的调研不满意才派你过去协助，核心问题还是开展好调研工作，答题重点在于配合完成调研任务，把如何调研，调研的内容和对象要表述清晰。

最后就是根据题目设置的情境和存在的阻碍，思考后续工作具体的安排了。

三、人际关系题

关于人际关系题，很好理解，不说公务员这个职业，这个社会都都讲究人际关系，所以遇到这种题，每个人都能说上一二，但是想要说好，那又是另外一回事了。

遇到这种问题，需要聚焦核心问题，秉持正确价值观，提出办法要务实且有效，作答要有逻辑，语言表达灵活等。

举个简单例子：

同事小李，每天一到点就下班走，一些需要加班的工作也不愿意加班。一天，领导有一个比较紧急的工作，交给你和小李一起去完成，但是因为小李没有加班，导致这个工作没做好。领导把你们批评了，你怎么办?

这个例子中，要解决是领导的批评，以及同事小李的不配合。对于领导的批评，要接受，承认错误，正视自身问题。对于小李的不配合，需要主动与小李沟通。了解下小李不做的可能原因，结合实际客观分析即可。最后就是针对工作没完成这个事，要明确分工，定时沟通，及时发现问题。

四、自我认知类

这是公务员面试中的最基本题目，涉及考生的兴趣爱好、求职动机、优缺点等，目的是测试考生与报考岗位是否相匹配。这种题目看着不难，但是想要获取高分还是比较困难的。

这类型的题目，回答的兴趣爱好要大众化、正面积极，没有高危爱好、极端爱好，最好将爱好和职位相结合。

谈自身优点和缺点，优势要与职位相结合要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势;缺点量身打造避实就虚，谈安全的缺点，劣势。

总体而言，要积极正面，结合岗位。

五、综合分析题

该种题目，需要考生比较系统、全面、准确地分析事物，能透过现象看本质。不但能发现问题，还需要给出解决问题的办法。这种类型的面试题，还是比较难的。

回答这种类型的面试题时，需要掌握通用的作答思路，快速构建题目的作答框架，之后在该框架的基础上进行一定的创新，稍显个性化一点。

作答的时候，可以拓宽分析的广度、挖掘分析的深度。最后在表达描述的时候，应避免书面用语，多用口语化表达，将自己与其他模板化的考生区分开来。

六、新颖题

现在国家公务员考试，除了基本的题型之后，还有诸如材料题、串词题、编故事题、发散想象题、即兴演讲题、漫画题、视频题等等。

材料题：在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。

串词题：通常被称为串词连句，要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组串成一段话。

编故事题：让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象，编出有一定情节和意义的故事。

发散想象题：以一两个单音节字词或者简单短语为出发点，要求考生就此展开联想。如：“两个圆，大小相同，相互分离。请问你会想到什么?”

即兴演讲题：分为命题演讲和非命题演讲;考官给出题目或规定演讲范围，考生经过准备后所做的演讲。

漫画题：一般以漫画、图片为载体，让考生谈谈对这幅漫画的看法。

视频题：考试现场给考生播一段2分钟左右的视频，考官根据视频内容提出2个左右的问题由考生进行作答的面试形式。

1、演讲类题目无论是何种考察形式，在作答是都必须要有一定素材积累，从而使得自己的演讲有内容、有内涵、有高度，而不是简简单单说几句话。

2、考生在练习阶段要学会积累有用的素材并在自己的演讲中尝试使用这些素材。一味的积累素材对于演讲类题目的作答是没有效果的。因为很多考生选择的是单纯的堆砌各种例子，却没有对于例子进行评价，缺少了例子与演讲主题之间的联系，大量的素材积累反倒起到了反作用。

扩展资料：

面试的语言准备

1，普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语 。

2，准确地选用词语，恰当地运用语句。

3，语言练习，包括站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）.练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。

参考资料来源：百度百科-公务员面试

怎样的开场白吸引考官俗话说万事开头难，好的开始就是成功的一半。由此，演讲也须有个好的开头才能奠下良好的基础，也能很好地吸引大家的眼球。那么究竟如何开头呢?第一、直入主题这种方法比较简便易行，也更有力，即开门见山不说废话，直接一句话引出演讲主题。比如“请你以平凡凝聚伟大为题发表演讲”，那么我们开头就可以说“伟大的人物自是光芒万丈，平凡的人却是默默无闻，然而我却认为正是这平凡中凝聚着伟大”;再如请你以“把痛苦踩在脚下”为题发表演讲，那么我们就可以说“人生之中会经历很多的痛苦，要么痛苦把我们踩在脚下，要么我们把痛苦踩在脚下”，就是这样用一句话引出主题。第二、引用名言引用名人名言是较常用的一种方法，这种方法最能够展示出自己的知识积淀，同时也能够增加文采，吸引考官。比如以诚信为题发表演讲，那么我们就可以说“古语有云，人无信不立，孔子也说，人而无信，不知其可。由此可见，诚信对每个人来说都是很重要的”，再比如请你以“扎根基层服务群众”为题发表演讲，那么我们就可以说“古人云，宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，古之成大事者，有很多都是从基层做起，最终有了一番成就的”。当然，引用名言须恰当，切不可为了引用而引用。第三、故事阐述可以在演讲开头讲一个故事引出主题。比如请你以“改变自己”为题发表演讲，那么我们就可以在演讲开头讲述一个故事，即英国西斯敏斯特大教堂无名墓碑的故事来说明很多人都想改变世界，但却罕有人想改变自己。改变世界应该从改变自己做起。这样的开头方式能够更加引人入胜。当然它有要求，就是这个故事要很精彩，最好是别人没有听过的，并且一定要和演讲主题高度吻合。第四、新闻报道在演讲开始引用新闻报道的方式来引出问题，这样的开头能够让听众更加确信你所讲的内容。比如请你以“行文明事，做文明人”为主题演讲，那么我们就可在演讲开头这样说“近年来，我们经常会看多很多令国人扼腕、愤怒、郁闷的报道，比如南京学生丁锦昊到埃及游玩，在狮身人面像上刻上丁锦昊到此一游，在比如一名网友去罗浮山骑行，一路上红漆喷绘，并且将图片发到微博上炫耀，引起网友愤怒之后还大言不惭地说不害怕被警察请去喝茶，不以为耻反以为荣。这样的报道屡屡出现，一再提醒着我们，道德问题已是身边的问题，行文明事，做文明人，要从我做起。”新闻报道式的开头需要我们对新闻的内容了解清楚，并且和主题照应。第五、设计悬念在演讲开头设置悬念引起听众注意。比如以“责任”为主题的演讲，即可在开头发问“什么是责任?”，然后自问自答“我觉得这个问题每个人的看法不同，而我的看法就是责任是顾炎武的天下兴亡匹夫有责，是范仲淹的先天下之忧而忧后天下之乐而乐，是鲁迅的俯首甘为孺子牛横眉冷对千夫指，是周总理的为中华之崛起而读书。这就是责任”。设置悬念就是在开头设置一个悬念以引起猜想和注意。比如著名的闻一多《最后一次演讲》即在开头设置了悬念，即“大家都晓得，最近在昆明出现了历史上最卑劣最无耻的事情……”