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国考省级以上含副省级（以下简称省级试卷）试卷和地市级试卷有什么不同呢？下面就来具体说说：
一、行测科目有何差异
（一）题型题量有差别
首先，题型上，省级试卷比地市级多了篇章阅读部分；题量上，省级试卷为135道题，地市级试卷为130道题，具体差别在于省级试卷数量关系题比地市级多5道题。详情如下：
（二）两份试卷具体题目有差异
除了题型题量有差别外，两份试卷具体题目也有差别，而且近年来差别有变大的趋势，如2020国考行测五大模块差异为：
常识省级及地市级试卷就有10道题重复，时政党史类常识占比最高，其实是法律、文学、科技、生活常识等。
言语理解有22题重复，最大的不同就是省级试卷的10道篇章阅读题，如果你考的是省级试卷，考前篇章阅读一定要多练习。这一题型，文章材料教材，约1500字，如果平时不练习，笔试时很难兼顾速度与正确率。
数量关系题有10道题重复，也就是说地市级试卷上的10道题省级试卷都会考到。
判断推理题有32题重复，其中定义判断和类比判断各10道题全部重复，图形推理7道题重复，逻辑推理5道题重复，地市级考查了一道材料型逻辑推理，即一则短材料，根据这则材料引申出5道推理题，这一题型，因为题干材料相同，吃透材料，5道题能很快解决，看不懂材料，5道题就只能蒙了。
资料分析部分共考查了4则材料，其中2则材料及对应的题目重复，整体计算量都不算小。
（三）整体难度有差别
整体而言，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量 且言语部分还考查了篇章阅读，因此省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。但鉴于两份试卷的整体题型都是同样的五大模块，备考前期不用纠结要不要分开备考，可以等国考报名后，确定了自己会考哪类试卷，然后有针对性的备考，如省级试卷一定不能忽视篇章阅读、数量关系。
三、申论科目有何差异
（一）给定材料不同
2020国考省级和地市级申论试卷，分别有5则材料，但所有材料都不同，省级试卷材料围绕“人才、就业”这一主题展开，地市级试卷材料主要内容是“基层工作”。其中省级材料6906字，地市级材料7416字。
（二）具体题目有差异
先来看看2020国考申论省级及地市级试卷的题型题量及答题字数要求，具体如下表，可以看出题量都是5道题，且分值、答题字数要求全部一样，整体来看两份试卷难度相当。
另外，应用文与大作文也都是必考题型。不同点在于，省级申论侧重考查概括，地市级申论更侧重于对策。大家在平时复习中可分别侧重备考。
以上就是国考省级与地市级试卷的区别，希望对你有所帮助。
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公务员考试分为国考、省考、选调生、遴选，共四种。
国考采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。国考要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。
省级公务员考试是省市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。省级公务员考试是由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。
选调生考试是从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。
遴选主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。
公务员考试的报考要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法，拥有良好的政治素质以及道德素质，没有出现过严重的违法乱纪行为。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
8、现役军人不能报考，正在就读的非应届毕业生不能报考，被列为失信惩戒对象的不能报考。
以上内容参考 百度百科-公务员考试
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想要准备国考的同学，你们知道吗，国考笔试试卷也是有区别的，备考前一定要提前了解哦~今天给大家介绍一下国考试卷的区别。如何判断自己会考哪类试卷？国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的最新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。【行测试卷区别】01.题量上的区别省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。最明显的一个区别就在于题量上，两者相差5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。02.难度上的区别虽说两者在行测五大模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。【申论试卷区别】国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。01.省级以上职位申论考察能力省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。02.市级以下职位申论考察能力市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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法律分析：1、组织单位：国考的招录机关就是“中央机关及其直属机构”，工资来源是中央财政；省考由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。工资由地方财政承担，招录机关基本都在省内；市考比较特殊，是省考中独立出来的公务员考试。
2、招考对象：国考、省考和市考的招考对象都是面向全国的，所不同的地方在于它们的户籍门槛高低而已；省考的话，虽然也不限户籍，但有其他的一些限制规定；市考的门槛更高，在历年的报考要求中，要求本地户口的岗位较多。
3、考试内容：国考、省考和市考的招录机关不一样，试题难度也不一样。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
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