莱芜市国家公务员考试

事业编猫腻较多 建议没关系别去 这个是自家内部命题面试 没关系十之七八是挂掉的至于编制的区别 公务员都是财政拨款 就是常说的吃财政饭的 待遇是旱涝保收 一般都是各个省份每年招考一次 也有一些地方分春季和秋季招考两次的 这个比较少 国家在每年年底招考一次 公务员优势就是稳定 还有一定的权事业单位的待遇一般分财政拨款和自筹 这个自筹的意思就很考究了 一般有些效益好的事业单位钞票比公务员还多 比如学校 医院就属于事业单位 你应该清楚好的学校特别是毕业班的老师待遇是很不错的 但是大学的年轻教师 工资也就是千多两千块 很可怜的 中国官场混乱是出名的 有时候 一个单位往往仅有事业编 也有公务员编制 还有企业编（就是所谓国企 像卷烟厂之类就是属于国企） 我知道的林业局就是很搞笑的一个系统 有公务员编 里面的林业公安属于公安编 而像收费站之类又是事业编 呵呵

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【事业编制与公务员编制比较：】

1.公务员编制

1）工作内容：国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权；

2）晋升途径：身份：干部身份；级别：科级、初级、局级到部级。

3）薪酬待遇：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

2.事业单位编制

1）工作内容：事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权；

2）晋升途径：身份：工人身份；职称：初级工、中级工到高级工；岗位：管理岗和技术岗。

3）薪酬待遇：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

【公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试】

【笔试】

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。

【面试】

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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这个要和国家的一块出来吧，勤查着一点就好了，

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