公务员事业编国企考试难度

公务员的竞争比国企要大哦

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当然是事业单位更容易考，更容易上岸。公务员基本都是省考联考，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且，公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测和申论，这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论，概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有，全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了，也有概括题了。

我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间，申论50-70之间，总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试，事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同，公务员的面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话，对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字，但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易，还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样，事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了，有的事业单位面试环节就是实操，笔试分数就是一个门槛，谁高谁低不重要，因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说，不管是公考还是事业单位考试，第一步就是需要通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了~~

公务员要难考一些，国企要相对容易一些。具体原因如下：第一，想当公务员，必须要通过公务员统一考试。如果你想入职行政机关当公务员，参考公务员考试基本上是唯一的路径。每个省都会有定期组织本省公务员岗位的入职考试，首先是笔试，笔试完毕才是面试，当笔试面试都过关之后，才代表你考入了公务员。由于这个考试是全省统一组织，而且考试的题目，涉及的范围很宽泛，所以，还是比较难的。当然，如果你不满足于当省里的公务员，还可以通过国家公务员考试，进入中央和行政机关党公务员，相应的难度更高。第二，想进入国企工作，只需经该国企考核同意即可。想进入国企工作，相对比进入公务员系统要容易一些。以上就是相关问题的解答，在备考的过程，建议使用上学吧找答案APP，内含各类资格考试题（如公考和事业单位），可在线练习，支持一键搜题，适合复习刷题使用！

应届毕业生考公务员是最难考的，其次是事业编，国企是不需要考的，只要有大本文凭行业对口即可。

择业期间，很多人会纠结到底是考银行、国企，还是考公、考事业编。下面罗列7大热门招考基本介绍，给小伙伴们提供一些参考。公务员国考：一般为10-11月省考：一般为2-4月选调生：非定向选调生一般为2-4月；定向选调生一般为10-12月国考主要为部委招考公务员，省考主要为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。省考与国考相比其核心优势在于本地的岗位多、类型广。国考相对省考难度更大。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。被录用后的选调生，到乡镇、街道等基层部门历练后，无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员。选调生的招录要求较公务员更严格，除了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。事业单位招考时间：全年均有招考（各省招考时间相差较大，且省内大多是统考少，散考多）。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。主要分为全国多省分类联考（联考省份考试时间、科目相同）、省内统考、地市内招考和单位单独招考四种形式。和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大。且招考次数多、招聘人数多，专业限制比公务员少。教师教师招聘（编制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多为寒暑假之外）特岗教师：4月初启动，主要集中在5-7月（各省不同）带编制的教师招聘，考上之后可以直接落编。特岗教师则需在3年服务期满并考核合格之后才能安排编制，不过也可以选择重新择业，继续读研、参加公务员考试等有相应的政策倾斜。特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，竞争比较激烈。不管是考教师编制还是特岗教师，都需要先考取教师资格证。（个别地区有“先上岗后考证”政策）三支一扶招考时间：多为6-7月份，部分省份在8月招考。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”招募在专业上以农村基层急需的农

当然是公务员，你看看现在疫情形势下，能够不裁员并且正常发工资，是不是只有公务员最稳当。

事业单位和公务员难度都是因人而异的，其次就是看岗位竞争情况。对于我来说我觉得事业单位难度大，因为事业单位考试内容比较宽泛，公务员只考行测和申论，而且事业单位申论的考试内容比较灵活，所以对我来说难度比较大。当然事业单位考试机会比较多，一年可以考好几次。不管难度大与否，建议可以先就近考试准备，毕竟考试内容也是相通的。一起加油啊

考的大类是一样的，但公务员考试难度会大一些，而且事业单位不一定考申论。