亲爱的小慧慧
辛辛苦苦好不容易考上公务员,却因为各种原因不适应这份工作,有的人不适应重复无聊地写报告写材料,有的人不适应各种明里暗里的关系,还有的在收入、成就感上得不到满足,这些都是正常现象。毕竟公务员虽然在大多数人眼中仍有“铁饭碗”光环,但它也只是一份普通的工作,用一份普通工作的态度来平等看待它,你可以有以下选择。
如果你还在试用期,相对来说比较好解决。试用期内自动离职叫取消录用,所以如果你一旦决心要离开,那么要尽早当机立断,在试用期内离开对以后的档案和工作是没有什么负面影响的,只要你提出的取消录用理由合情合理。而已正式录用的公务员在机关最低服务年限为五年。所以从程序上讲,未满五年没法主动提出辞职。但也有一种解决途径,就是向领导说明情况,按程序正常辞退。被辞退的公务员五年之内不得再报考公务员考试,其他影响也甚微。不管哪种情况,切忌不要跟单位领导发生冲突,不然得不到同意辞退,极端情况下会受到开除的处分,这会是你个人档案上一笔重重的痕迹。
另一种选择,继续留在体制内也未尝没有出路。首先,仔细考虑自己对工作的不适应是主观还是客观原因,有没有观念转化的可能。比如,有些年轻人刚毕业进入机关单位,无法适应各种“关系”的处理,但是从事各行各业都需要处理错综复杂的人际关系,并不一定比体制内轻松。这种情况下,提升自己为人处世的能力才是当务之急,各种硬实力软实力提升起来后,你会发现不适感也会消失。
如果不适应是客观原因,当前岗位实在不能满足你的需求。那么也可以多方面地收集信息,了解调岗的可能性,有哪些更适宜的岗位会出现空缺,自己有多大把握能成功,综合考量一下。内部能解决的,先申请调岗。内部不能解决的,可以参加遴选考试。遴选包含了职务平调和提拔两种可能,部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于两年,这是基层公务员晋升的重要途径。

大大大华哥呢
个人建议你可以先试一下国考,国考和省考考的都是行测和申论,这个笔试大纲都是一样的,今年国考的职位比较少,如果说能有你报考的职位话,建议可以先报上,可以先试一下,这样就是说可以提前进入备考的状态,毕竟省考的话现在时间也很紧了,准备国考的同时,其实也就是相当于在准备省考,国考和省考,无论哪个考上都是公务员编制,待遇都是一样的。
ellalikesyou
(1)首先分析自身原因:自身主观要求是否过高,工作能力是否胜任等,然后作出相应的调整,尽量适应工作岗位。(2)如果是岗位方面的问题,以适当的方式方法找人事部门沟通,看能否作出岗位上的调整,找到自己最适合的岗位。(3)稳定的工作环境是做出工作成绩的前提和保证,尽量适应原来的工作单位,作出好的业绩。(4)如果问题还是不能得到解决,工作岗位确实是自身作出好的工作成绩的"瓶颈",就要衡量得失选择是否离职了。
转瞬壹刻
由于公务员在社会中其他工作中的名声是非常好的,许多家长都想让自己的孩子考公务员。但有的人在考上公务员之后觉得非常得不适应,觉得自己很不适合公务员,可能是因为不想非常无聊地重复写报告和材料,也有可能是不适应单位里面一些明暗不明的关系,还有可能是对收入或者是成就感感到非常得不适应等,这些都有可能导致有些人在考上公务员之后非常后悔,想要辞职。如果产生了这种想法,应该怎么办?
首先如果目前仍处于试用期,这个时候是非常好解决的,因为只需要在试用期内自己自动离职就可以取消录用了,但是一定要下定决心,当机立断。因为在试用期里面离开公职单位,对以后的档案和找工作是没有什么负面影响的,只要自己向领导提出的理由合情合理,一般领导会批准的。
其次,如果自己已经过了试用期,正在属于服务年限内。那么按照固定的程序讲,是没有办法提出主动离职的,因为公务员在机关里面的最低服务年限是五年,在服务期限内是不能自动离职的。但是如果实在是不想继续做下去了,也可以向单位的领导说明自己的情况,然后领导按照固定的程序将自己辞退,但是在辞退之后五年内就不可以再报考报考公务员的考试了,在其他方面的影响没有太大的影响。
最后无论要不要辞职,都注意千万不要和自己单位的领导发生冲突。因为如果自己没有办法离职成功又得罪了领导,那么在一些极端的情况下,会受到处分的。如果因为受处分而被开除,那么就会在自己的档案上留下记录,那么自己以后无论到哪工作都会伴随着自己,会严重影响自己以后的职业发展。
奥迪风度
作为一个过来人,我特别想回答你这个问题。面对如今的就业压力和经济环境,很多大学生都把进入体制内成为公务员作为第一职业选择,因此一毕业或参加工作后就会立志考公,而因为专业限制或者岗位设置的问题,很多招考的职位并没有特别适合的岗位,但仍然会有很多同学决定先入公,不管岗位是什么适不适合条件如何等等。
记得曾经看过一个新闻,沈阳招聘环保局清洁工,属于体制内人员,居然有很多本科生甚至两个研究生来报考,这里没有一点看不起清洁工劳动者的意思,只是来说明一个现象,一个有知识的年轻大学生应该有更大的理想抱负,用自己的所学所知去为社会做一些更大的贡献。把话题回到我们所讲的这个问题,如果已经进入体制内,发现岗位并不适合怎么处理。
首先,如果面临这种情况,应该至少是一个幸福的烦恼,也同时说明你至少是个有考试能力的同学,经过面试的考验后也至少综合素质不错。那么这样子可以通过遴选的方式,进入到更高层次的单位进行工作,这个每年每个省份都会进行遴选考试,你可以关注一下。
其次,如果你有资源和关系,可以通过关系进行体制内调动,因为毕竟已经入编所以调动的难度相对直接调入要小了许多,但是这个取决于自身资源。
再次,如果你实在对体制内这份工作不是很满意,但又不想遴选或者调动的话,可以勇敢的选择辞职,重新去寻找一份理想的工作。其实公务员也是一种职业而已,没必要把这个职业看得那么重要,如果有能力的话在企业里面或者创业,你能得到的平台和回报并不比在体制内差,相反会更加的自由和广阔。
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