部队公务员招录考试考什么

军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题

军队文职的考试科目包括公共知识、岗位能力和专业知识。

军队文职考：政治理论与专业知识。

专业技能岗文职人员的招聘流程和第一阶段的军队文职技能管理岗招聘的流程大体相同，不同的是专业技能岗文职人员的考试内容并不是公共科目和专业科目，而是另外两门，理论考核和技能考核。理论考试分为政治理论20分、专业知识80分，技能考核分为操作技能60分、综合素质40分。

考试总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(包含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。

笔试科目：政治理论与专业知识(按报考岗位，司机：可以按驾驶证考试内容备考；公务员：服务于首长，可参考文秘，管理类相关教材备考)。技能考核：专业技能(根据岗位实操方面内容考试)和综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)。

考试的类别：

专业技能岗：分为技术工岗位和普通工岗位；是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工岗位不分等级。

2020年军队文职技能岗招录的人员基本上是司机、炊事员、卫生员、教练班长、保管员、出纳、文印员等技术工岗位，公务员(此处的公务员是指在军队勤务岗位从事服务保障的文职人员，待遇与收发员兼通信员基本相同)、收发员兼通信员、勤务班副班长等普通工岗位。而2019年军队文职技能岗位主要招聘公务员、收发员兼通信员、司机三个岗位。

1、各个地方的公务员招录考试内容都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员招录考试内容包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。3、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。